仕事内容

【未経験OK】法人営業｜チーム制で個人ノルマなし／転勤なし／賞与年3回／ 福利厚生・手当充実

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大手ゼネコンやサブコンから信頼を受け、安定的にオファーをいただいている当社。
あなたには、既に取引のある企業様に対して技術提案などのルート営業をお任せします。

【具体的には】
・建設会社への訪問、ヒアリング、提案
・担当顧客のフォロー
・現場社員のアフターフォロー
・書類作成業務　など

【求人のポイント】
・未経験でも安心の研修制度あり！
・支店全体で目標を追うので、個人のノルマはなし！
・お取引のあるお客様なので、営業しやすい環境です！

【一緒に働くメンバー】
20～30代の若手メンバーがほとんどです。
半数以上が中途入社なので馴染みやすい環境です。

【入社後の研修について】
「建設業界ってどんなところ？」「営業職はやったことがなくて…」という方も、安心してください。建設に関する専門知識は、入社後のOJTで習得できます。業界の流れや営業ノウハウなどがしっかり身に付く研修体制をとっており、着実にステップアップ出来る環境です。

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応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

≪業界・業種未経験OK！第二新卒歓迎≫　※学歴不問、染髪不可
≪34歳以下の方に限定した採用です≫
長期キャリア形成を目的とした募集のため、34歳以下の方に限定した採用です。
35歳以上の方はご応募いただいても、選考にお進み頂けません。

▼以下、必須の応募条件です
・PCの基本操作（エクセル・ワード）
・普通自動車免許（AT限定可能）
建設業界への知識がなくても研修でしっかりサポートします！

※お忙しい方もご応募しやすいよう、面談日時の希望にも柔軟に対応します。
※応募に関する質問等があれば、お気軽にお問い合わせください。
※入社日などの相談にも応じます。

【 入社までの流れ 】面接から内定までは2週間です！
（1）応募　：このページからご応募ください
（2）書類選考　：未経験応募OKです
（3）1次選考　：人物重視の選考です
（4）2次選考　：条件面等のお話をさせていただきます
（5）採用　：入社日は相談に応じます

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給30万75円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
380万円 ～ 440万円

＜年収例＞
●年収440万円／入社2年目／26歳（一般社員）
●年収485万円／入社3年目／28歳（主任）

※上記額には固定残業代(45時間分、78,075円)を含みます。超過分は全額支給します。

勤務地

愛知県名古屋市中区 / 丸の内駅

• 勤務先 : 株式会社ナミト

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
愛知県名古屋市中区錦1-6-5名古屋錦シティビル7階

＜交通＞
名古屋市営地下鉄鶴舞線・桜通線の「丸の内駅」より徒歩5分
★駅チカなので通勤に便利です！

勤務時間

09:00 ～ 18:00

※実働8時間、休憩1時間

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日120日以上！】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社3カ月後5日・6カ月後5日、計10日）
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・特別休暇（インフルエンザ発症の場合5日間休み）

≪5日以上の連続休暇の取得も可能！≫
スポーツやショッピング、イベントや家族旅行に出かけるなど、アクティブに休日を楽しんでいる方が多いです。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【昇給・賞与】
・給与改定（年2回）
・賞与（年3回）
・褒賞金制度あり

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・三大疾病保険加入
・ハイパー労災加入（傷病による入院保障）
・インフルエンザ予防接種助成金
・交通費支給
・退職金制度
・慶弔金制度（結婚、出産、入学）
・忘/新年会、懇親会
・社用携帯貸与

【手当】
・家族手当
・職務手当
・保育手当
・赴任手当
・役職手当

【支援制度】
・育児支援制度
・介護支援制度
・研修制度

【健康宣言】
・経済産業省 健康経営優良法人
・健康宣言チャレンジ事業所認定
・ストレスチェック制度
・メンタルヘルス相談窓口

【受動喫煙体制】
・室内禁煙
・喫煙所設置　ほか

※WEB面談希望の場合は対応いたします。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない