仕事内容

当社は、障がいをお持ちの方に就労機会の提供をし、地域で継続して暮らしていけるよう支援を行っています。

今回募集している就労支援のお仕事は、利用者様の作業補助や見守り、お話を傾聴するといったコミュニケーションを中心とした業務です。
「今日は暖かいね」「昨日はこんなことがあったよ」等、毎日の声かけも大切。
働くことを通して、社会的な居場所だけでなく、やりがいをもって有意義な時間を過ごしていただきたいと考えています。

【有給消化率90％以上】
取得推奨のため申請しやすい！

【特色ある福利厚生】
・毎月活用できる「マッサージ補助」
・誕生月に大切な人との食事代を補助する「バースデー手当」などをはじめ、あると嬉しい福利厚生や制度を整えています！

【ある1日の流れ】
 9：00「おはようございます！」
     担当地域の送迎業務
 10：00 朝礼・相談業務・作業支援
 12：15 お昼休憩
 13：15 作業支援・相談業務
 15：00 掃除・帰宅準備
 15：15 送迎
 17：00 事務処理・ミーティング
 18：00「本日もお疲れ様でした！」

【ICT化推進中】
日々の業務の記録や書類の作成、管理のほとんどをPC内のアプリで運用しています。
情報共有や上司・先輩への相談も簡単になるので安心です！
PC業務が苦手な方でも丁寧に指導、サポートします。

【採用までの流れ】
※応募から内定まで3週間程度を想定
＜STEP1＞書類選考
＜STEP2＞一次面談
＜STEP3＞現場職員と面接
＜STEP4＞就労体験も可能(1日～3日)
＜STEP5＞内定

【リクルートサイトオープン！】
弊社の雰囲気をもっと知っていただきたい！
職員の声がよくわかるリクルートサイトがオープンしました。
『就労センター リクルートサイト』
で検索してみてください♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

＜こんな方歓迎＞
・気持ちに寄り添える方
・聞き上手な方
・お話することが好きな方

＜下記あれば活かせる資格＞
※なくても大丈夫です！

社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、作業療法士、ジョブコーチ、キャリアコンサルタント、公認心理士、看護師、保健師、社会福祉主事任用資格、ヘルパー2級以上

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【支援充実のため増員募集！】
多様な利用者様がいらっしゃるので、多様なスタッフが必要です。
よりよいサービス提供のため、私たちと一緒に挑戦してみませんか。

給与

月給25万円 ～ 31万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収394万5,000円／入社2年目／30代
●年収415万5,000円／入社4年目／40代

※試用期間は最大5ヶ月です。
条件に変更はありません。

勤務地

愛知県豊明市 / 前後駅、豊明駅から車で7～8分

• 勤務先 : 株式会社就労センター オアシス豊明

★転勤はありません

＜住所＞
愛知県豊明市西川町善波６－１５

＜交通＞
車、自転車通勤OK！無料駐車場あり
前後駅、豊明駅から車で7～8分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働8時間(休憩1時間)

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
【休日・休暇】

（日曜＋1日)

年間休日：115日（5日間は計画的に有給付与）

・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休業
・子の看護休暇制度
・有給休暇（取得率90%以上・法人として取得推進しております）

休みはシフト制になっており、職員同士が持ちつ持たれつの関係で業務に取組んでおります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・交通費全額支給
・退職金あり(勤続5年以上)
・ミーティングあり
・書籍購入制度
・セミナー費用補助
・確定拠出型年金補助
・スポーツジム、マッサージ利用補助
・育児短時間勤務
・インフルエンザ予防接種制度
・資格費用お祝金（法人規定）
・社内研修(入職時オリエンテーション研修、管理者研修　等)、社外研修あり
・社会保険完備
・バースデー手当
(誕生月に大切な人との食事代を1万円まで補助しています)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない