仕事内容

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☆☆最大時給1500円☆☆
【受電のみ！】
コールセンターのアルバイト募集♪
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────✨注目POINT✨────
『1日の受電件数によって時給アップ！』
受電件数に応じてその日の時給が
下記のようにUP↑↑
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✅受電件数 ～50件：1,300円！
✅受電件数 51～70件：1,400円！！
✅受電件数 71件～：1,500円！！！
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※研修期間1ヵ月は時給1,100円になります。

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【お任せするお仕事内容】
通販系の受電対応（注文受付・商品案内）や、
簡単なデータ入力！

💎電話はかけないインバウンドの対応のみ♪
┗2日間かけて研修をしっかり行います！
　問い合わせは決まった内容なので
　マニュアルを読めば大丈夫！

▽具体的なお仕事の流れ
(1)受電したらマニュアルに沿って受付
┗しっかりとしたマニュアルと
　トークスクリプト（台本）を完備！
(2)電話の内容をパソコンで入力
┗入力は簡単なパソコン操作ができればOK！
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バイトデビューの方も安心して
業務に取り組んでいただけます♪
わからない事は先輩スタッフが
フォローしますので、
どんどん質問してください♪
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▽時給例
☆週5日フルタイム勤務の方（受電件数 71件～）
時給1500円×7時間×22日間
＞＞月収 23万1000円 ＋ 交通費！！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

《経歴・学歴などは一切不問です！》

＞＞営業、コールセンター業務経験者優遇！
＞＞未経験スタートの方大歓迎！
⇒『バイトデビュー』や
　『オフィスワークデビュー』歓迎！

＼＼歓迎スキル／／
◇人と話すのが好きな方
◆簡単なPC入力ができる方
◇コツコツ物事に取り組むことができる方

＼＼こんな方におススメ／／
☆フルタイムでしっかり稼ぎたい方
★頑張った分をしっかり給与に反映させたい方
☆朝はゆっくり始業がいい方
★仕事後のプライベートも充実させたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき、増員募集♪

給与

時給1,300円 ～ 1,500円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

＋交通費規定支給

◆支払方法：月1回
┗稼働分週払い制度もあり♪
（規定あり）
◆研修時給(1ヵ月)：1,100円
┗その他待遇に変更なし
◆昇給あり
『1日の受電件数によって時給アップ！』

受電件数に応じてその日の時給が
下記のようにUP↓↓
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✅受電件数 ～50件：1,300円！
✅受電件数 51～70件：1,400円！！
✅受電件数 71件～：1,500円！！！
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勤務地

福岡県福岡市南区 / 高宮駅

▽研修期間中(1ヵ月)について
勤務地：福岡県福岡市南区大楠1-32-17　DAIWA大楠ビル
アクセス：西鉄大牟田線『高宮駅』より徒歩8分

※研修後の習得状況に応じて、
【中洲拠点】での勤務も可能です。
【中洲拠点】
勤務地：福岡県福岡市博多区中洲5－6－10 La博多
アクセス：福岡地下鉄空港線『中洲川端駅』より徒歩3分

＜住所＞
福岡県福岡市南区大楠1-32-17　DAIWA大楠ビル

＜交通＞
西鉄大牟田線『高宮駅』より徒歩8分

勤務時間

10:00 ～ 18:00

☆実働：7時間（休憩1時間）
☆平日週4～
┗曜日・日数は応相談★
☆定休日⇒土日祝

＼＼まずはお試し勤務からのスタートでOK！／／
＼もちろん、慣れてきたら長期勤務も大歓迎！／

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです

平日のみ × 週4～勤務OKなので、
勤務日等は面接時にご相談ください！

◆定休日　土日祝
◆夏季・ＧＷ・年末年始休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 社会保険完備
◆交通費支給（※社内規定あり）
◇ 髪型自由、ピアス・ネイルＯＫ、服装自由
◆家族手当
◇ 稼働分週払い制度（規定有）
◆ 社員登用制度有
◇ 社員旅行会社イベントなど多数あり
◆ 当社別事業での福利厚生有
┗不動産会社：引越仲介手数料”75％”！
┗オフでbar利用時：飲食代半額など◎

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない