仕事内容

注文住宅の設計・施工、分譲住宅の供給、リフォームサービスを手掛ける当社にて、物件調査、契約業務等を担当していただきます。

【未経験から専門知識を手に入れられる環境】
配属先となる「業務部」にはベテランの部長と先輩スタッフがおり、彼らのサポートのもと、イチから専門知識やスキルを学んでいただける環境です。研修期間は3ヶ月ほど。分からない事はその都度質問しながら一緒に成長していきましょう。宅建士の資格をお持ちでない方には早期に宅建の資格も取得していただきます。

【まずお任せする仕事内容】
■仕入れ用地の現地調査、情報収集
社内の営業スタッフや、他の不動産会社から土地情報などを入手し、仕入れ用地の現地調査をスタート。「建設にあたりリスクはないか、法律的な問題はないか」などを調べます。法務局に登記されている登記事項証明書や、図面、地積測量図などの資料収集を行ない、それをもとに現地で所有者の調査や境界確認を行ないます。

■行政機関への申請業務
住宅開発などに必要な申請書類の提出の補助をします。

■近隣への書類作成
土地境界に関する書類や、相隣関係についての覚書等を作成します。

【宅建取得後にお任せする仕事内容】
宅建資格を取得すれば、月3万円の資格手当を支給。業務の幅もグンと広がります！
■土地取得や販売に関する契約業務
■建設工事請負契約業務
■売買契約書の作成、お客様への重要事項説明 など

【ミッションは、幅広いタスクを決まった時間内に行なうこと】
社内のスタッフや物件を購入されるお客様、他の不動産会社など、多様な方面から依頼が来ます。物件調査や申請など、チーム力で時間内に仕事を済ませていきます。その時の状況に合わせ、優先順位や効率を考えて着実に進めていきます。

業務から、ご本人に合う部署への異動も可能です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

宅建をお持ちの方は、入社後の取得をお願いいたします。
宅建勉強中の方大歓迎！！

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1～2名

給与

月給29万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
406万円 ～

＜年収例＞
●年収430万円／入社2年目／一般
●年収650万円／入社5年目／課長職

上記額にはみなし残業代（月45時間分、6万3千円分）を含みます。※超過分は全額支給します
※宅建をお持ちの方は、32万円～のスタートです

勤務地

神奈川県横浜市都筑区
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2-23-14

＜交通＞
横浜市営地下鉄ブルーライン　仲町台徒歩13分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

実働時間：8時間/日
休憩：1時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制（火・水もしくは水・木）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇（6か月以上勤務後、10日間以上付与）
■年間休日113日+年次有給休暇5日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給随時
■賞与年2回（7月・11月）
■期末賞与（3月）※業績による
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費（上限3万5千円）
■家族手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月5000円）
■役職手当（部長：10万円、課長：5万円、係長：3万円、主任：2万円、副主任：1万円／月）
■資格手当（宅建士：月3万円、一級建築士：月2万3000円、1級施工管理技士：月2万円）
■社員旅行
■財形貯蓄制度（財形貯蓄、または職場積立NISA　※会社から10％補助）
■退職金
■確定拠出年金制度（給与とは別に会社積立支給）
※毎月一定の掛け金を納め、それを資金運用したものが老後に支払われるシステム。社員の老後の生活保障をより手厚いものにしようと導入しています。
■オフィス内禁煙、分煙
■社宅完備（独身・ファミリータイプ有）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない