仕事内容

障がいをお持ちの方が働く就労継続支援B型にて、生活支援員として働いていただきます。働きづらさを感じている人の悩みを聞いたり、ともに仕事をするイメージです。

＜就労継続支援B型事業所とは？＞
障がいをお持ちの方と利用契約を結び、働き続けるためのサポートを行う事業所のこと。障害者総合支援法における就労系障害福祉サービス の1つです。

＜どんな人が働いているの？＞
10代～60代の10名程度の幅広い年齢層の人たちが勤務しています。男女比は6:4です。
・障がい者雇用で働けるように訓練している方
・いくつになっても働き続けたい方
・プライベートとメリハリをつけるために働く方
上記はあくまて一例ですが、それぞれが色んな想いを抱えながら、自分なりに社会と向き合いながら仕事をされています。

＜どんなことをしているの？＞
・農業
貸農園の管理業務や野菜の世話をしています。雨の日を除いて毎日畑へ行きます。

・ケーキ
30年間、地元で経営されてきたお店の前オーナーと、ケーキ屋を運営しています。

・その他
ビジネスマナーや一般常識などを勉強したり、レクリエーションをしたりすることもあります。

＜1日の流れは？＞
午前中は畑に出て、障がいをお持ちの方と一緒に汗を流します。お昼休みをとって、午後からはケーキ屋で販売するお菓子づくりをしたり、勉強したりしています。毎日のコミュニケーションはもちろんですが、将来のことについて面談を行うこともあります。

＜一緒に働くスタッフは？＞
業界経験10年以上の職員から未経験の職員まで経歴も様々です。小さい組織なので、ひとつひとつ一緒に考えながら取り組んでいきましょう。「こうしたらもっと良くなるのでは？」といったアイデアは大歓迎。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

◎福祉をやってみたい、農業やケーキ屋に興味があるといった方は歓迎です。
◎畑へ行くことも多いため、自動車免許（ATのみでも可）をお持ちの方は活かせます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

ビジョンは「生きづらさを抱えている人が輝ける社会」をつくること。立ち上げから約4年。法人としては障がい者の就労支援だけでなく、ひきこもりの支援にも着手しております。さらなる地域のニーズに応えていくために、新たな人員を募集することになりました。

現在は農福連携や、ケーキ屋の新商品開発に力を入れています。まだまだこれからの法人なので「こんなことしてみたい」といった声は大歓迎です。よりよい社会を一緒につくっていきましょう。

給与

月給18万円 ～ 23万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
216万円 ～ 300万円

※試用期間は3ヶ月となります。待遇の違いはありません。
※資格手当あり
上記額にはみなし残業代（月20時間分、3万円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

兵庫県川西市 / 鼓滝駅

• 勤務先 : 就労継続支援B型ふぉーふーむ

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転勤はありません

＜住所＞
兵庫県川西市東多田2-5-19

＜交通＞
能勢電鉄「鼓滝駅」より徒歩3分
※バイクや自転車での通勤も可能です。

勤務時間

09:30 ～ 17:30

※実働7時間の勤務となります。
※事業所の営業時間は、火曜日～土曜日の9:30~17:30となります。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（日・月）となります。
◇ 夏季休暇（4日以上）
◇ 年末年始休暇（6日以上）
◇ 慶弔休暇
※有給休暇の付与（法定の基準により入社6ヶ月後）までは家庭の事情による急なお休み等にも、可能な限り柔軟に対応したいと考えております。
※月曜日が固定の休日のため、役所や用事を済ませるのには便利です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇賞与（処遇改善加算含む）あり
※2年目より支給・年2回・業績による
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由
◇従業員割引（ケーキや野菜を無料でお渡しすることもあります）
◇理事会や総会の参加可能（希望者は法人の運営にも関われます）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない