仕事内容

民間学童の教室運営
・子どもたちの見守り、育成支援
・お問い合わせや保護者様対応
・スタッフの育成、指導(社員以外にアルバイト・パートの方とも一緒に運営していきます)
・イベント企画、実施
・その他運営に関わる一部事務業務など

【募集概要】
小学生の子どもたちをお預かりして様々な活動を通して子どもたちが楽しく興味・関心を広げられるように優しく支援していきます。
カリキュラム時間ではスタッフ考案コンテンツを実施することもありますので、やりがいにも繋がります！

【スケジュール例】11:30～20:00(平常時)
11:30 問い合わせ対応、事務作業など
13:15 休憩
14:15 始業ミーティング
14:30 小学生受け入れ、見守り、一緒に遊ぶなど
16:00 おやつの準備
17:00 カリキュラム実施
18:30 お迎え対応、連絡帳や日誌の確認
19:00 終業ミーティング
19:30 残った事務作業など
20:00 退勤！
※早くに業務が終われば早め退勤も可！

【さまざまなキャリアパスがあります】
子供との時間が何より大切な方、結婚を機に働き方を変えたい方、ガンガン働いてどんどんお給料を上げたい方、保育・児童福祉だけでなく別の領域でチャレンジしたい方、様々な人がいると考えています。
どんな考え方、どんなキャリアを歩みたい方でも、できる限り叶えられるようさまざまなキャリアパス、連動した人事評価制度を用意しています。
今までの経験や評価がきちんと紐づいたまま、別のポジションにチャレンジできるので、転職してまた一から評価を上げていく必要はありません！

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【以下のいずれか必須】
・放課後児童支援員
・保育士資格をお持ちの方
・社会福祉士資格をお持ちの方
・高卒以上の学歴(もしくは高卒相当と認められる学歴)をお持ちで、かつ2年以上児童福祉事業に従事した方
・幼稚園、小学校、中学校、高等学校または中等教育学校の教員資格をお持ちの方
・大学もしくは大学院で社会福祉学、心理学、教育学、社会学、芸術学、体育学を専修する学科・研究科、またはこれらに相当する課程を修めて卒業した方(外国の大学でも可)
・大学にて上記の学科で単位を修得したことにより、大学院への入学が認められた方
・高卒以上の学歴をお持ちで、かつ2年以上放課後児童健全育成事業に類似する事業に従事し市町村長が適当と認めた方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給21万円 ～ 41万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収250万円／入社1年目／支援員
●年収322万8,000円／入社1年目／支援員リーダー
●年収420万円／入社3年目／管理担当者

◇ 月給には各種手当を含む(処遇改善手当など)
◇ 固定残業代なし(残業は月平均2~3時間以内！)
◇ 交通費全額支給(社内規定あり)
◇ 試用期間3ヶ月(待遇面に変更なし/雇用形態：契約社員)

※経験や資格、能力を考慮して決定します。

勤務地

大阪府高槻市 / 阪急京都線「高槻市駅」/JR京都線「高槻駅」

• 勤務先 : Kids Lab.高槻大手町校

★転勤はありません

◇ 駅から徒歩10分以内
◇ 転勤なし(近くの他校舎にヘルプ勤務することがあります)

＜住所＞
大阪府高槻市大手町5-1

＜交通＞
阪急京都線「高槻市駅」から徒歩8分
JR京都線「高槻駅」から徒歩14分

勤務時間

1年単位の変形労働時間制

通常時(学校の登校がある日)の想定労働時間7.5時間/日
【シフト例】11:30～20:00
※1時間休憩

土曜日・学校の長期休暇時)の想定労働時間9.5時間/日
【シフト例】7:45～18:15/8:45～19:15
※1時間休憩

想定労働時間160時間/月、1,927.5時間/年

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 週休2日制(1年単位の変形労働時間制)
◇ 年間休日125日(+有給休暇)
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 年度末休暇
◇ 有給休暇(高消化率！)
◇ 結婚休暇
◇ 出産休暇
◇ 産休・育休休暇制度
◇ 介護・看護休暇制度
◇ 慶弔休暇
◇ 生理休暇
◇ 感染症有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金

◇ 年2回の昇格・昇給制度
◇ 7月/12月賞与(業績による)
◇ 交通費支給
◇ 処遇改善手当
◇ 資格取得支援(資格取得および研修の費用を全額または一部支給)
◇ 育児支援・託児所あり(小学生のみ)
◇ 再雇用制度あり(定年60歳)
◇ 退職金制度(企業型DC)
◇ 定期健康診断(会社負担)
◇ 制服貸与
◇ パソコン貸与
◇ 研修・OJT実施
◇ ノー残業デーの実施
◇ 福利厚生
◇ カウンセリングサービス
◇ 服装自由
◇ 髪色自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない