仕事内容

一般事務・営業サポート業務がメイン。
と言っても難しいお仕事ではありません!

電話対応やシンプルな仕事ばかりです。
例えば…
・キャンペーンチラシを○○枚印刷
・キャンペーンご注文受付のサンキューコール

キャンペーンとは何か？
弊社は主にマンションのキッチンについている、生ごみを処理するディスポーザという機械を取扱っております。
電化製品と同じようにいつかは壊れてしまいます。

そこで、マンションの管理会社様や管理組合様とご相談をし、
マンション全体でのディスポーザ取替えキャンペーンを行っています。
時々、マンションにキャンペーンチラシを配布に行くこともありますが、集合ポストなので作業は楽です。
もちろん、管理会社様や管理組合様のご依頼なので、管理人様にご挨拶をして、配布しますのでトラブルもございません。

その他に、簡単なデータ入力やお客様対応・電話対応をお願いしたいと思います。

もちろん分からない事は周りのスタッフがサポートしますので安心して下さい☆

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

●普通自動車運転免許（AT限定可能）
　キャンペーンチラシの配布に、社有車を使用する場合があります。

■基本的なPCスキルがあればOK
・簡単なデータ入力
・Word・EXCELの基本操作
・キーボードの操作入力

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業務好調に伴い、新たな仲間をお迎えします♪
新しいオフィスはとてもオシャレ！
是非、面接にお越しいただき、見ていただければと思います。

ドリンク無料がうれしい♪
無料で飲み放題なので、寒い冬にわざわざコンビニに行く必要なし！
ゆったり出来るソファもご用意！
「ちょっと疲れちゃったな～」と感じる15時頃…コーヒー片手にブレイクタイムも◎

給与

時給1,450円 ～ 1,800円

• 交通費支給あり

物価高騰の影響を考慮し、時給1450円になりました！
面接予定の方も、採用人数に達しましたら、選考は終了とさせていただきます。

◎交通費全額別途支給
◎研修期間3ヶ月時給はそのまま♪

《月収例》
・1日4h/週4日の場合
月収：92,800円
⇒時給1,450円×4h×16日

・1日8ｈ/週5日の場合
月収232,000円
⇒時給1,450円×8h×20日

働き方はご相談の上、時間等を決めさせて頂きます。
予定がある日はお休みも可能。
ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（対象者）も充実しています。

＃クリーンテック東京2

勤務地

東京都墨田区 / 東向島駅　徒歩9分　/　押上駅・曳舟駅から無料シャトルバス運行

• 勤務先 : クリーンテック東京株式会社　東京営業所

◎交通費全額支給

＜住所＞
東京都墨田区堤通1-19-9
リバーサイド隅田セントラルタワー　3F

＜交通＞
無料シャトルバスがあるから便利♪
2024年1月　移転した新しいオフィス
墨田区堤通り1-19-9　リバーサイド隅田セントラルタワー　3F

勤務時間

土日祝休み♪働きやすさ抜群
8：30～19：00の間（応相談）
◎フルタイム歓迎
◎週3～5日/1日4～8時間
◎扶養控除内勤務可
◎勤務日数・時間により有給休暇有
◎GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（対象者のみ）
　予定がある時など事前申告をすればお休みをする事もできます。
　お子様の学校行事や旅行等々

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
うれしい土日祝休み♪
◇GW休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

子育て世代をバックアップ！
急なお休みも対応可能です。

勤務日数や時間により、パート従業員でも有休はあります！

◇有休消化率80%以上
◇急なお休み考慮OK
◇産休・育休取得実績あり
◇育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◎社会保険完備
◎社員登用あり
◎扶養控除内勤務可
◇ 労災保険
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 服装自由

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない