仕事内容

<未経験から高収入‼︎人気の販売営業スタッフ募集‼︎>
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＊アピールポイント＊
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✅️未経験でもしっかり身につく営業スキル‼️
✅️1年目のスタッフも平均月収30万以上！（弊社独自のボーナス込み）
✅️9割以上が完全未経験/異業種からの転職歓迎！
✅️完全週休2日制
✅️残業なしの働き方でプライベート充実！
★ボーナスで未経験入社すぐから稼げる制度を設けています！
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<仕事内容>
＊難しいこと一切なし‼︎＊
⏩️お客様にお声がけ、サンプリング配布（イベントブースにて）
⏩️ご案内（マニュアルあり！研修充実◎）
⏩️ご希望があればプラン提案や通信機器の説明等

<お仕事のポイント>
＼未経験・ブランクのある方でも安心の研修制度！／
ライト商材で販売に慣れていただく為の研修や入社後のフォローもあるので未経験の方も安心してください◎
ゆくゆくは管理側へのキャリアアップの道もあり、
現場の販売業務＋弊社の強みであるボーナス制度で、安定して稼げるのでプレイヤーとして長く活躍いただくキャリアも歓迎！

頑張り次第で＼50万円以上／も可能！

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《募集にあたって》
現在、事業拡大に向けて共に成長できる、若いメンバーと共に盛り上げていけるメンバーを募集しています。
『やる気のある方』『お仕事にやりがいを見出したい方』積極的に採用させていただきます。

まだまだ発展途上なので、
☆営業を通してスキルを磨く
☆管理職につき、マネジメントスキルを磨く
☆新規事業や新法人のマネージャー、社長になる
などのキャリアップができる環境も◎!!

面談時にもお仕事やキャリアについての詳しいお話をさせていただきます!!

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

⏩️未経験者大歓迎！
⏩️学歴に不安があるけど稼ぎたい方も多数活躍中！

< その他歓迎>
・新卒、第二新卒で社会人デビューされる方も歓迎！
・研修をご用意しておりますので販売デビューも安心！
・カウンセラー、レセプション、インサイドセールスやテレアポ営業、保険営業、リフォーム営業などの新規営業やラウンダー、ルート営業などの法人営業出身の方も歓迎！

・もちろん携帯販売の経験がある方や商品案内、提案の経験がある方も大歓迎‼️

【おすすめ‼︎】
・人とお話するのが好きな方
・ビネススキルを身に付けキャリアアップを目指したい方
・歩合給がつくお仕事をお探しの方
・未経験から高収入を稼ぎたい方

≪ワークライフバランスの充実≫
・スキルアップでガッツリ稼げるので帰省したり海外旅行に行くこともできる!!
✅️残業なしでプライベート充実！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調の為、5名以上の増員を計画しています。
※集まり次第募集終了

※内定までは2週間以内を予定しております。

給与

月給23万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
276万円 ～ 5,400万円

＜年収例＞
●年収512万円／入社3年目／24歳
●年収396万円／入社2年目／26歳
●年収300万円／入社1年目／31歳

《昇給・賞与》
◆実績ボーナス あり
◆昇給:6ヶ月に1回
《実際スタッフの収入実例》
◆26歳男性(2年目)
・月収約30万円
→月収40万超えの方もいらっしゃいます!!(役職手当、ボーナス込み)
※経験、能力に応じて昇給有り。
※スキルが上がればドンドンお給料がUPします！
※基本は月1回払いです。日払い、週払いも可能です。
交通費:別途全額支給
※経験・スキルは一切不問!!
丁寧な研修があるので、皆さんしっかり活躍できます！
※研修期間３ヶ月
※その他待遇に変更はありません

勤務地

大阪府守口市

＜住所＞
大阪府守口市

勤務時間

シフト制

10:00 ～ 19:00
休憩時間60分
→上記の時間内で変動有(実働8時間)

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◻︎オンライン選考OK
◼︎面談の際の履歴書不要
◻︎消毒液設置
◻︎定期的な換気
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない