仕事内容

＼完全土日祝休み、残業少なめだからプライベートや家庭と両立しやすい！40代活躍中！／

東京都が取り組んでいる、企業における女性活躍を一層促進し、会社全体で女性リーダーを生み出していく取組を支援する事業にて、主に中小企業へＰＲを行うお仕事です。
＊事業HP：https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.lg.jp/index.html
＊自治体からの受託業務となります

＜具体的なお仕事内容＞
・事業ＰＲ、東京都の取組みの案内（電話・メール・訪問・Web）
例）女性活躍推進のための行動計画作成の案内や、作成サポート
「仕事と育児の両立を支援するため、〇月までに管理職に対して育児関連制度の周知と意識啓発を実施する」などの計画を立てるサポート、先進事例の紹介など。
また、その後の計画実施状況の確認や促進案の提案なども行います。
・事業ＨＰ申込み誘導
・アプローチリストの精査、作成、更新
・データベース（Ｋｉｎｔｏｎｅ）への入力・作成
・各種報告資料作成
・展示会企画及び運営サポート
・他、事務局運営業務
など

＊トークスクリプトがあるので安心です！
＊クレームはほとんど発生しないPR業務です。
＊公益（非営利）を目的とする東京都の事業のため、 何か売る仕事ではありません。
＊無料で課題解決をサポートするので、好意的に受け取られやすいお仕事です。

☆働きやすさも充実です！☆
＊年間休日120日以上！育児・介護休暇、慶弔休暇など、その他休暇制度も充実！
＊残業少なめなのでプライベートや家庭とも両立しやすい！
＊多種多様なサービスを特別価格で利用できる福利厚生制度もあり！

（業務内容を変更する場合の範囲：原則変更無し。ただし、やむを得ない事情があるときは会社が受託した事業に係る業務内容に変更することがある。）

応募資格

★経験者のみの募集になります

【必要経験】
・営業や販売接客・アウトバウンドコールなどの経験がある方
・Word、Excel基本操作可能な方

【歓迎経験】
・Excel　Vlookup、ピボットの経験がある方（覚える意欲があれば大丈夫です！）

＊40代活躍中！
＊チームで業務を進めることが好きな方、大歓迎です！

＜ご応募後の選考の流れ＞
（１）ご応募（「応募する」ボタンを押してください）
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（２）応募書類ご送付
（選考にあたり、より詳しいプロフィールを拝見させていただくため、応募書類のご送付について、担当より別途ご連絡させていただきます。お手数をお掛けしますが、よろしくお願い申し上げます。）
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（３）書類選考
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（４）面接

＊他の弊社「女性活躍推進事業」求人をご希望される場合は、第一希望の求人のみご応募ください。（複数のご応募は不要です）

給与

月給27万3,400円 ～ 27万3,400円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
328万800円 ～ 328万800円

・残業代別途支給
・通勤交通費別途支給（上限月3万円・規定あり）

勤務地

東京都千代田区 / 大手町　三越前　東京　日本橋

• 勤務先 : 株式会社パソナ

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

・東京、大手町・神田近辺等ランチの環境は豊富
・ビル内にオフィスグリコあり
・ビル内に昼食をとれる小スペースあり
・グループ会社によるおいしいパン・野菜の販売あり

7月に弊社飯田橋事業所へ移転予定

（就業場所を変更する場合の範囲：原則変更無し。ただし、やむを得ない事情があるときは会社が受託した事業に係る就業場所に変更することがある。）

＜住所＞
東京都千代田区大手町2-7-1

＜交通＞
・東京メトロ各線「三越前駅」B1出口より徒歩2分
・東京メトロ各線「大手町駅」B6出口より徒歩3分
・東京メトロ各線「日本橋駅」A1出口より徒歩6分
・JR各線「東京駅」日本橋口より徒歩6分

勤務時間

09:00 ～ 17:30

実働：7.5時間/日
休憩：60分
残業見込み：月10時間以内
有期雇用契約の更新有（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断）
有期雇用契約の更新上限有（通算契約期間の上限 ３年）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

◇ 完全週休2日制（土日祝休み）
◇ 年間休日120日以上
◇ 出産・育児休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 介護休暇
◇ 各種特別休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 通勤交通費支給あり（上限3万/月、別途規定あり）
◇ 時間外手当
◇ 有給休暇制度
◇ 育児・介護休暇制度
◇ 定期健康診断

◎福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）あり！
レジャー・エンタメ・グルメ・育児・健康・介護など、多種多様なサービスを特別価格で利用できるサービス。リフレッシュや自分磨きをしたり、家族や友人との時間を充実させたり、ぜひご活用ください。

雇用形態

契約社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない