仕事内容

輸入商品の品質管理◆完全週休2日制（土日）／創業以来増収中／有給取得率85％

品質管理として、既存商品の改善や、新規商品への品質面からのアプローチ、その他予防保全など。

【具体的には】
〇検品・検食結果を基に分析、提案資料の作成
商品の状況を分析し、改善点や問題点なども含めて提案資料を作成します。
味の改良、安全性の向上、輸送手段の変更等、商品によって検討すべき項目が異なり、アプローチ手法は様々です。
「乳製品に強い人」「加工肉に強い人」等得意分野がありますので、提案資料の作成は他のメンバーの意見も聞き、それぞれの知識や情報を共有しながら、みんなで進めていきます。

〇海外メーカーとの調整
提案資料を基に、海外メーカーとの調整業務を行います。
語学力に関しては通訳をはさむので必要ありませんが、意思疎通ができるようコミュニケーションには工夫が必要です。

〇その他
新たに輸入する開発品のスペック・工程・管理ポイントのチェック業務や、海外の工場を視察する機会もあります。
他にも保健所・検疫など行政へ向けた調査報告書関連業務など、専門的な業務も少しずつお任せします。

【出張頻度・期間】
頻度：2ヶ月に1回程度
期間：2週間程度

【社員の声】
〇品質保証部　部長
業務スーパーで取り扱う商品は幅広いため、いろんな知識と経験を蓄積することができます。
飽きのこない仕事で、毎日が新鮮な気分で働けますね。
様々なことを吸収しチャレンジしたいという人にはピッタリです。

〇品質保証部　　課長
携わるのは既存商品だけでなく、新商品の開発段階にも品質の面から関わることができます。
思いを込めた商品が業務スーパーの店頭に並んだり、メディアやSNSで取り上げられた時は達成感を感じられます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【必須条件】
・食品、飲食業界など「食」に関する職務経験
※品質管理の経験は必須ではありません

【歓迎条件】
・品質管理の実務経験
・食品に関する知識をお持ちの方
・工場での製造現場管理経験

【求める人物像】
・改善案を考える作業や資料作成が得意な方
・相手に理解してもらうために考えて行動できる方

※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です

募集背景・人数

神戸物産は全国に1050店舗以上の『業務スーパー』をフランチャイズにて展開。世界各国からの輸入商品および国内オリジナル商品を、日本全国のご家庭にベストプライスでお届けしております。おかげさまで東証プライム市場に上場し、日経400にも選出。創業以来30年以上増収を続け、昨年度は過去最高の売上・収益を達成しています。

お客様へ高品質で安全な商品を届けるために「品質管理」は欠かせない存在です。 取扱商品の増加と品質管理体制の強化のため、新たなスタッフを増員します。

給与

月給22万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 500万円

※上記月給は基本給を表記しております。
※経験や能力などを考慮して決定いたします。
※残業代は別途、全額支給します。

勤務地

兵庫県加古川市 / 加古川駅

• 勤務先 : 株式会社神戸物産　本社

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
兵庫県加古川市加古川町平野125番1

＜交通＞
JR「加古川駅」南口より徒歩7分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
※残業は繁忙期も含めて月平均10時間程度と、プライベートも大切にしながら働けます！
※会社全体が20時には終業するため、それ以降の残業は基本的にありません。

休日休暇

＜年間休日118日＞
■完全週休2日制（土日）
■年始休暇（3日）
■有給休暇（取得率平均85％以上）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（3日連続の特別休暇を年2回）
■ライフサポート休暇（1日単位の特別休暇を年5回）

＜リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇について＞
毎年11月1日に付与し、翌10月31日までに100％消化する休暇です。
※試用期間2ヶ月は付与がありません。
（2023年9月2日～2024年9月1日入社の場合：初回付与2024年11月1日）

★5日以上の連続休暇取得可能。
★年間休日にはリフレッシュ・ライフサポート休暇を含む

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定年1回、および必要に応じて随時
■賞与年2回（6月、12月）※昨年度実績年2回／3ヶ月分
■出張手当（宿泊有り：1日目 4000円　2日目以降 5000円）
■家族手当（被扶養者に該当する配偶者と子ども 1人目：月5000円、2人目以降：月3000円）
■役職手当
■時間外手当（1分単位で支給）
■社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（上限5万円／月）
■確定拠出年金制度
■退職金制度（勤続5年以上）
■人間ドック受診費用補助制度（30歳以上、2年に1回）
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■慰労会補助
■書籍購入補助
■資格取得補助
■外部セミナー受講補助
■オフィス内禁煙・分煙
■社員食堂（ビュッフェ形式300円で食べ放題）
※各項目に社内規程あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない