仕事内容

水中音響ソナーや水中環境センサー、水中ロボットなど、海外メーカーが製造した海洋観測機器の提供を手がける当社。今回あなたにはサービススタッフとして、機器のメンテナンスをお任せします。

＜取引先について＞
海洋研究を行なう官公庁・大学・研究機関をはじめとする専門機関のお客様、海洋土木の建設業者の方などが中心です。

＜機器について一部紹介＞
◎水中音響ソナー：音波で海底地形や物を3D画像化するもの。
【使用例】水中にある建造物の検査や機雷除去、ダムの測量など
◎水中ドローン：水中を潜水・潜航しながら撮影できる小型無人機。
【使用例】海中の環境や生物の調査、インフラ整備の点検
※製品の9割は既製品です。
※水中音響ソナーはデータ処理用ソフトに関する操作説明もします。

＜お任せする仕事＞
■機器の動作確認・海上試験
検査手順書に従い、社内のプールや近隣の海上にて動作確認を実施。その後、お客様に納品する検査証明書などを作成します。

■機器の納品・操作方法のトレーニング
お客様先へ訪問し、機器の納品や操作方法を説明します。ダムの測量現場や調査船の乗船など、お客様の業務に同行することもあります。

■メンテナンス・トラブル対応
経年劣化により計測機器にズレが起こるため、社内で専用機器を使用してメンテナンスを実施。機器トラブルが発生した場合は現地で簡単な修理も行ないます。

＜仕事のポイント＞
・月に1回は各地への出張があります。
国内の場合、月1回は北海道から九州までのお客様先への出張があります。また、アメリカやヨーロッパなどの海外にも、年に1～2回ほど行く機会があります。

・英語は出来なくてもOKです！
海外メーカーに修理を依頼する際のやり取りはメールですが、翻訳ツールが活用でき、先輩がしっかりとサポートするため心配無用です！

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
⇒乗用車、ワンボックスカー（ハイエース）を運転する機会が多くあります。
■高校の数学・物理に抵抗がない方、苦手意識なく学んでいける方。

☆測量や機器メンテナンス、メーカーで働いた経験をお持ちの方は歓迎です！
☆上記の他にも、様々な業界の経験が活かせる仕事です！

～当社で活躍した先輩たちのほぼ全員が未経験でした～
先輩たちの前職：物流のインサイドセールス／ネット通販の商品の選定／鉄道の駅員／メーカーの生産管理／酒屋の販売員／アパレル店員　など
⇒まずは興味があればOK！専門知識・スキルは入社後に覚えていける環境です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜組織力強化のため、増員募集＞
1990年に設立以来、海洋観測機器の輸入販売・保守・アフターフォローなどを手がけてきた当社。防衛省をはじめ、海上保安庁・大学・民間企業など、様々な機関の研究を縁の下の力持ちとして支えてきました。同様の機器を取り扱う企業は全国でも数えるほど。ニッチな業界で確実な地位を築いています。

近年、海洋観測機器の市場規模は拡大しており、今後も当社への需要が高まっていく見込みです。その一方で、当社ではさらなるステップアップのために卒業したメンバーが数名。そこで組織強化のために、新しい方をお迎えすることになりました。

給与

月給23万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 500万円

月給23万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回
※上記には、みなし残業代（月45時間分・6万600円以上）を含む。超過分は追加支給します。
※経験・スキル・前職での給与などを考慮して決定します。
※6ヶ月の試用期間あり。その間、給与や待遇などに変動はありません。

勤務地

千葉県浦安市

• 勤務先 : 本社

★転勤はありません

※転勤はありません。

＜住所＞
千葉県浦安市富士見3-16-3

＜交通＞
■JR京葉線「舞浜駅」よりお越しの場合
東京ベイシティー交通9番系統『富士見5丁目』下車、徒歩2分

■東西線「浦安駅」よりお越しの場合
東京ベイシティー交通9番系統『富士見5丁目』下車、徒歩2分

勤務時間

09:00 ～ 17:30

実働時間：7時間30分/日

※残業は月平均25時間ほどです。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■年末年始休暇（6日）
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■特別休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇

★5日以上の連続休暇が取得できます★

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定：年1回（10月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■決算手当（業績により支給）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（みなし残業代、超過分）
■出張手当
■職能手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月9000円、子ども一人につき月3000円）
■住宅手当（月8000円）
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■出産・育児支援制度
■オフィス内禁煙・分煙
■制服貸与
■海外出張あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり