仕事内容

当社大型【ダンプ圧送車輌】のドライバーとしてセメント製品、原材料の運搬業務からお任せします。
最初は同乗研修からスタートするので、分からないことも気軽に聞ける環境です。
ごく稀に長距離もありますが、基本は日勤のみの日帰りです。

【入社後の流れ】
入社後は、本社にて座学研修からスタート☆その後先輩との同乗教育でスタートして頂きスキルに応じて、お仕事をお任せしていきます。
ダンプ圧送車輌に乗って頂き社内ルール、場内ルール、手順等を
学んでいただきます。

ゆっくりと段階を踏んで業務を覚えて幅を広げていきましょう。
独り立ちまでは入社から1ヶ月～3ヶ月を想定。
とはいえ、明確な期間を設けている訳ではありませんので、
じっくり着実にスキルを磨いていただける環境です。

【一緒に働く仲間について】
ドライバーは中途入社者が多く、前職は箱車やダンプ、長距離の
ドライバーなどさまざまなので、未経験の方でもすぐに馴染むことができます♪

◎もちろん”安全第一”◎
　上場企業のグループ会社で安心の福利厚生

運送会社にもかかわらず、有給消化率　高め！！
入社と同時に有給5日　半年後にもう5日年間10日からスタートです。入社直後の急用でも安心な体制です。
なので仕事もプライベートも充実できる環境の当社で是非、一緒に働いてみませんか。
☆２０２４年度より制服（作業服）リニューアルしました♬

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【学歴不問／職種・業種未経験／既卒・第二新卒歓迎！】

＜必須資格＞
・大型自動車運転免許

※ブランクは問いません
※社会人経験10年以上の方も歓迎いたします

＜歓迎資格＞
・けん引免許
※資格取得支援制度も用意があるため、入社後の取得も可能です

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

関東・東北・信越・東海エリアにて、セメントや骨材、セメント原料などの陸上輸送を行なっている当社。数多くの大手企業と多数取引しており、1943年の設立以来、およそ80年にわたり安定した経営を維持しています。
今回は業務拡大・増員により「秩父営業所」で新たなドライバーを募集する運びとなりました。

今回の募集は「ダンプ圧送車輌」です。

給与

月給35万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～

※経験・能力などを考慮の上、決定いたします
※残業代は全額支給いたします。
※業績に応じて年2回（7月・12月）に賞与を支給いたします。

勤務地

埼玉県秩父市 / 秩父鉄道　大野原駅

• 勤務先 : 太平洋陸送株式会社　秩父営業所

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
埼玉県秩父市大野原１７８０

＜交通＞
詳細は以下HPよりご確認ください。
https://www.t-rikuso.co.jp/company/offices/

勤務時間

実働8時間／休憩1時間

※時間帯は運行スケジュールによる
※早出・残業・休出あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日113日＞　◎社内カレンダー有り
◆（日曜・祝日／会社指定土曜日休み）
◆GW（4日）
◆夏季休暇（7日）
◆年末年始休暇（9日）
◆有給休暇（入社時5日、半年後に追加5日、年間10日からスタート）
◆結婚休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆看護休暇
◆インフルエンザ休暇
◇有休消化率80%以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆勤続給年1回(1,000円加算)
◆賞与年2回（7・12月、昨年度支給実績2回）
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（社内規定による）
◆時間外手当
◆休日勤務手当
◆深夜勤務手当
◆６０時間超手当
◆資格手当
◆生活手当（配偶者または扶養家族ありの方：27,000円）
◆出産祝い金
◆財形貯蓄
◆退職金あり（社内規定による）
◆社内分煙
◆マイカー通勤可
◆駐車場完備
◆制服貸与（2024年度よりリニューアルしました）
◆資格取得支援制度
└運行管理者・衛生管理者・フォークリフト・危険物取扱者など、業務に関連する資格の取得費用を負担いたします

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない