仕事内容

学歴・資格不問！
ガスホースの検査スタッフ募集中
（お仕事番号：10-11　E）

【詳しい仕事内容】
ガスゴム管の加工、検査、
梱包作業をお任せします。

作業はマニュアル化されており、
ルーティーン作業も多いため、
慣れたらもくもくと進められます。

取り扱う製品は手のひらサイズの
小さなものばかりです。重量物はなく
身体への負担も大きくありません。

【就業先について】
◆男性が多く活躍中の職場

◆冷暖房完備で季節問わず快適な作業場
※1カ月程度日勤帯で勤務して頂き、
　慣れてくれば3交代勤務を開始します。

▽働きやすさのポイント▽
(１)製造業が未経験の方も大歓迎！
　工場ワークが初めての方でも
　すぐにご活躍いただけます！
　先輩スタッフが丁寧に指導しますので、
　未経験の方も始めやすいお仕事です。

(２)工場内に格安食堂あり！
　食事の準備の手間も省け、
　食費も節約できます。

(３)送迎バスで通勤らくらく
　JR沿線、山陽電鉄沿線より
　送迎バスがあります。
　※勿論マイカー、バイク通勤も可能

★待遇もバッチリ♪正社員雇用
・正社員雇用期限なし！定年まで働ける
・退職金制度有で定年後も安心
・入院保険加入で万が一の入院も安心◎
・定期健診・ストレスチェックで健康面◎

【菱田産業　就業サポートについて】
従業員一人ひとりに担当スタッフがつき、
入社後の就業サポートを行います。
タイムカードの回収や給与明細のお渡し等
顔を合わせる機会も多いので、
気軽に相談ができると好評です！

※当社正社員としてクライアント先に常駐する勤務です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【応募資格】
35歳迄(若年層の長期キャリア形成のため
長期キャリア形成が例外事由 3号 イに該当するため)

・学歴不問
・経験不問
・資格不問

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2名
業績好調により増員募集いたします。

給与

時給1,300円 ～ 1,625円

• 交通費支給あり

[別途支給]
・残業代
・交通費(全額支給)

◎昇給あり
◎退職金制度有
◎試用期間3カ月有り
※給与等条件変更なし、社会保険加入

【月収例】
290,000円
（時給1625円、20日出勤、残業10時間、夜勤手当含む場合）

勤務地

兵庫県加古川市 / JR神戸線「東加古川駅」

• 勤務先 : 菱田産業(株)と雇用形態を結ぶ、正社員となります。

★転勤はありません

※転勤はございません。

＜住所＞
兵庫県加古川市野口町北野

＜交通＞
【電車で通勤の方】
・JR神戸線　東加古川駅　車で8分

【車で通勤の方】
・加古川中央ICより　車で5分

◆JR沿線、山陽電鉄沿線より送迎バスがあります。
◆マイカー、バイク通勤も可能です。

勤務時間

（入社から1カ月は日勤帯での勤務です。)
8：00～17：00　休憩60分

（2か月目からは3交代勤務です。）
(1)6:50～14:45　休憩45分
(2)14:35～22:30 　休憩45分
(3)22:20～7:00　休憩60分

残業：あり (10ｈ～30ｈ)
※残業時、別途30分分散休憩あり

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇年間休日120日以上
・完全週休2日制
（土日休み）
※祝日はカレンダーによる

◇長期休暇
◇有給休暇
◇特別休暇
◇育児、介護休暇制度あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇雇用保険
◇労災保険
◇健康保険
◇厚生年金
◇残業手当
◇夜勤手当
◇交通費（全額支給）
◇退職金制度あり
◇入院保険加入済み
◇作業服貸与
◇その他備品貸与
◇インフルエンザ予防接種補助
◇ストレスチェック、健康診断（年1回）
◇昇給制度あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない