仕事内容

エムエスエフは調味料を中心に、食品の企画・開発・製造を手掛ける調味料メーカーです。
私たちと一緒に、高品質で安全な商品をお客様に届けるための重要な役割を担っていただける方を募集しています！

【お任せする仕事】
工場内は、ペットボトルライン、小袋ライン、パウチラインといった様々な製造ラインに分かれています。あなたには、以下の工程のいずれかでの業務をお任せします。

・原材料の計量
・炊き上げ
・充填
・包装
・出荷準備
各工程では、商品・原料の入出庫管理、生産量の数値管理、品質チェック、労働安全、業務改善などを担当し、効率的かつ円滑に製造業務が進行するよう取り組んでいただきます。

【入社後の流れ】
実際の製造作業に参加しながら、ラインの責任者と密に連携を取り、全工程がスムーズに進むよう努めていただきます。熱心に取り組むことで、最短1年で主任への昇給も目指せます。

【将来のキャリアパス】
将来的には、設備計画を含むより上位の業務に携わるチャンスもあります。本社と連携し、当社の生産設備やプロセスの更なる改善・効率化に貢献することが可能です。

【エムエスエフで働く魅力】
明確なキャリアパス：熱心な取り組みが認められる環境で、キャリアアップを目指せます！
充実した研修制度：未経験からでも安心してスタートできるよう、丁寧な指導を行います！
安定した就業環境：長期的なキャリア形成を支援し、働きがいのある職場を提供します！

ものづくりに情熱を持ち、安定したキャリアを築きたい方、私たちと一緒に成長しませんか？
ご応募を、心よりお待ちしています！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

◇未経験スタート歓迎！
　▶新しいことに挑戦することは素晴らしいと思います！

＜こんな方にも◎＞
・ものづくりが好きな方
　▶食品製造のお仕事です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

■理念「食を通じた社会貢献」
自分が携わった商品が店頭に陳列されご購入いただく…
飲食店のメニューとなりお召し上がりいただく…
その様子を実際に体感できる当社で「食を通じて社会に貢献」しませんか？

＜応募の流れ＞
応募→書類選考→1次面接・適正テスト→2次面接→採用
在職中の方、I・Uターンを検討中の方もお気軽にご応募ください！

給与

月給22万4,500円 ～ 30万5,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
269万4,000円 ～ 366万6,000円

※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
◎残業手当は全額支給します。

勤務地

福岡県八女郡広川町

• 勤務先 : 株式会社エムエスエフ 広川工場

★転勤はありません

同ポジションで転勤の計画はありません。
将来的に転勤が発生する場合は本人と相談の上、決定します
◇ 転勤なし

＜住所＞
福岡県八女郡広川町藤田1425-47

＜交通＞
マイカー通勤可（駐車場有）
交通費手当＊当社規定によるガソリン代支給

勤務時間

08:00 ～ 16:30

実働時間：7.5時間/日（休憩1時間）
5:00～22:00までの間の所定労働時間7.5時間
※配属工程により出勤時間が決まります。深夜勤務なし

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 年間休日123日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇慶弔休暇
※年に数回、繁忙期に休日出勤をする場合があります。

出勤された場合には、振休または休日出勤手当を取得いただきます。

夏季休暇　最低3日　年末年始最低5日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◎日常に楽しみを持ってほしい！
　▶そんな想いから月に1度、選べるお弁当支給をしております！喜んでいただいてます！
　▶食堂にはお味噌汁やお茶も置いてます！

■昇給年1回
■賞与年2回（6・12月）※昨年度実績2.7ヶ月分
■交通費（月4万円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（子1人につき：月11,000円～20,000円）
■ベネフィットステーション（当社提携先の割引制度）
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■同好会補助
■歓送迎会等補助

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない