仕事内容

★ものづくりに興味がある未経験者歓迎！
★周囲の人を支えることにやりがいを感じる方歓迎！
★福利厚生充実・完全週休2日制・年平均有休消化率は95.6％でプライベートとの両立が叶います

じっくり腰を据えてものづくりに向き合いたい、AIに仕事を奪われない技術を身に付けたい、地域に根ざした会社で働きたいなど、あなたが叶えたい自己実現を会社を挙げて支援します！ 

【仕事内容】
見積～納品まで金属加工製品の生産に関わる間接業務全般に携わり
ます。機械加工の知識を身に着け経験を積んだ後は、工場や顧客と
の技術的な打合わせを行える生産管理・営業技術のマイスターを
目指します。
●見積や受注、材料等の発注、納品・梱包に関わる業務全般
●工場との工程調整・打合わせ
●未経験者の方歓迎、経験者の方は優遇します
多品種小ロット品を扱う会社のため、スピード感がある中で、広範囲にわたる知識を身に着け、スキルを磨いていきます。多くのお客様や仕入先の方とのやり取りが多く、どんどんと人の輪が広がります。

【会社の特徴】
●経営者と社員の距離感がいい意味で近く、社員のアイディアや意見が「かたち」になりやすいので、自分の声が会社の経営に生かされているのを肌で感じることができます。
●ある程度の裁量をもって仕事ができる環境なので、入社後早い段階から仕事の幅が広がると同時に、臨機応変に対応できる能力が身につき、自身の成長を日々実感できます。
●何よりもものづくりに関心を持ち、人と気持ちのいいコミュニケーションをとり、社内外問わず関わる人たちと「いい関係」を築いてくことがこの仕事の面白さです。
●《自由闊達で創造性あふれるマイスター・チーム》を目指す当社の価値観に共感して下さる方からの応募をお待ちしております。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

給与

時給960円 ～ 1,200円

• 交通費支給あり

・能力によって正社員への切替があります
・試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は変更ありません
・経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
・残業代は全額支給します。
・会社の業績により決算賞与の支給があります。
・交通費（最大30000円／月）
・給与の振込日は毎月10日です。
・ニッチな業界のスペシャリストであるとともに、ダイバーシティを実現している企業で、長く働ける職場であるのが魅力です。

勤務地

茨城県日立市 / 日立駅

• 勤務先 : 本社

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
茨城県日立市会瀬町2-6-18

＜交通＞
日立駅より徒歩16分
マイカー通勤可(無料駐車場あり)

勤務時間

08:00 ～ 16:45

実働時間：8時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ゴールデンウィーク
◇ 夏季休暇
その他会社カレンダーによる

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 時短勤務制度あり
◇現場作業服、事務服などの支給、補助
◇慶弔見舞金
◇インフルエンザ予防接種補助金
◇会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」利用
◇仕事と生活の両立支援内容も充実しており、年平均有休消化率は95.6％と非常に高く、ワークライフバランスの実現が比較的容易な環境です。

※ウェルビーイングな社会を目指し、一人一人の個性を大切にしながらもチームで協力して物事を解決していく会社でありたいと考えています。企業理念に共感していただける方、一緒に面白い会社にしていきたい方の応募をお待ちしております。

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない