募集要項

仕事内容: 当社は１棟の中古物件特有のリスクを排除し、安定した不動産投資、賃貸経営を可能にする１棟リノベーション物件として、アイデアルの自社再生ブランド［ReDEAL（リデアル）］というアパート・マンションシリーズを展開しています。

当社が一度物件を保有し、大規模修繕や室内リフォーム・リノベーション、設備の改修を行い、満室状態にてお客様へ提供をして、顧客の経済的豊かさやSDGｓなど社会問題に貢献しています。

［あなたにお任せする業務］
■当社が保有するReDEALを含めた収益不動産のPM・BM
当社が物件取得する段階からの管理移管、建物管理、家賃回収、レポート作成など賃貸経営に関わる全てのPM

■オーナー様から管理委託された収益不動産のPM・BM
当社が販売したオーナー様や資産管理を委託されたオーナーの保有するアパート・マンションの賃貸経営に関わる全てのPM

物件の資産価値の維持・向上のために、ソフト面・ハード面をワンストップで行うことから、業務が多岐にわたり、不動産知識やPCスキル、マルチタスク能力や交渉力を必要とします。

収益不動産という高額商材の性質上、求められるスキルや知識は高いですが、利益も大きいため、能力が高ければその分、一般の仕事につくより収入が高く、さらなるスキルアップも出来ます。

そのため、自社内だけではなく、提携先の管理会社、全国の仲介会社、修繕業者などの取引先とチームワーク精神を大事にして協力を関係を作り、オーナー様や物件ひいては関わる関係者をWinーWinにしていける”プロフェッショナル志向”の人材を求めています！

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格: 既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

下記の方は優遇！
・マネジメント経験のある方
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士

募集背景・人数: ●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

★増員募集︕
企業理念に、「顧客」の経済的な豊かさや安定、「社員」の物心両面の豊かさ、「社会」のさらなる繁栄を目的とする「三方よしの精神」があります。
中古不動産の再生事業を通じて、顧客の経済的豊かさ、様々な社会問題に貢献し、企業の利益を得て、社員の物心両面の豊かさを追求するには、仕事を作業としてこなすのではなく、目標達成を果たす、理念に共感してくれるプロフェッショナルな仕事を目指せる仲間が必要です。

現在、30-40代のメンバーが中心となって活躍しておりますが、年次や年齢を問わず、能力を発揮すれば活躍ができ、大きな裁量権を与えられるのはベンチャーならではの魅力です。

給与

月給35万円～ 90万円

交通費支給あり

＜想定年収＞
500万円～ 1,000万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社2年目／賃貸管理経験1年未満／一般社員
●年収800万円／入社3年目／賃貸管理経験3年以上／マネジメント経験者
●年収1,000万円／入社5年目／賃貸管理経験5年以上／収益向上ができる責任者クラス

※原則、現在お勤めの会社で支給されている年収より、最低5％以上（賞与含む）は確約します。
※給与は、賃貸管理経験・年齢・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。
※試⽤期間中（2ヶ月間）の給与変更はありません。
※上記⾦額にはみなし残業⼿当（30時間分／5万2140円～13万4,730円）を含みます。超過分は別途、全額⽀給します。

勤務地

東京都千代田区 / 飯田橋駅

勤務先 : アイデアル飯田橋本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田 i-MARK ANNEX 7F

＜交通＞
◆飯田橋本社◆総武線その他各線「飯田橋駅」より徒歩3分／総武線各線「水道橋駅」より4分／

勤務時間: 09:50 ～ 19:00

実働8時間　休憩1時間10分
残業は、平均20時間以内です。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇: ●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■原則、土・日・祝祭日定休
■年末年始休暇
■有給休暇（勤続6ヶ⽉後に10⽇付与）
■慶弔休暇
■特別休暇
■⻑期・連続休暇（実家への帰省や家族旅⾏など）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■教育訓練休暇
★5⽇以上の連続休暇も取得可能です！

待遇・福利厚生: ●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給あり（年2回人事考課による査定）
■賞与あり（年2回）
■賞与加算あり（活躍に応じて賞与へ別途加算）
■褒賞・表彰（功労者へ⾦⼀封）
■各種社会保険完備
■交通費⽀給（⽉3万円まで）
■残業⼿当（みなし残業時間の超過分⽀給）
■役職⼿当（⽉3万～10万円）
■資格⼿当（宅地建物取引⼠…⽉3万円　賃貸不動産経営管理士…月2万円）
■家族・扶養⼿当（配偶者…⽉1万円、⼦ども1⼈あたり…⽉5000円）
■社員紹介制度（1⼈につき最⼤10万円）
■社宅あり（不動産会社ならではのお得あり）
■社員旅⾏（年1回、海外旅⾏）★過去実績…プーケット、バリ、ダナン、セブ
■社内イベント（食事会、ゴルフ、釣りなど）
◇ 服装自由（オフィスカジュアル）

雇用形態: 正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社アイデアルの採用・求人情報

最終更新日： 2024年03月26日

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株式会社アイデアル

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弊社の魅力

2022年2月に本社移転しました。
開放的なカッコいいオフィスです。
休憩用のリフレッシュスペースなども完備。
社長（右）も現場にいるので、経営者の考え方や実務が身近で学べて魅力的です。
プロフェッショナルな仕事を目指しているため、求められる能力は高いですが、自身の能力でオーナー様やお客様の喜びを経験することや収入アップとやりがいを得られることが多いです。
同世代のメンバーが多いので、社内の雰囲気は◎
全体的にフランクなコミュニケーションのもと、良好な関係が築けている会社だと思います。
年に１度、全社員を集め来期の目標や事業部の方針を発表します。
方向性を明確にし、社員の士気が高まる大事なイベントです。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社アイデアル
事業内容	■不動産再生（自社再生ブランド ReDEAL） ■資産形成・資産運用・相続コンサルティング ■収益不動産の売買・仲介 ■プロパティマネジメント ■保険代理店
企業 WEBサイト	https://ideal-group.co.jp
企業 SNS
所在地	東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX 7F

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