仕事内容

【仕事内容】
☆☆☆注目度高く伸び続けているリユース業界☆☆☆
インセンティブ制度有・年収1000万円以上を目指せる業界となっております！

弊社は家具・家電、ブランド品、着物、お皿、古銭、ジュエリーなど高価な物から安価な物まで幅広く取り扱っておりますので、他社に比べ数字も平均的に出しやすいのが特徴です！

●業務概要：
ご予約をいただいたお客様のご自宅に訪問し、お買い取りを行なっていただきお客様との交渉や、買取品の撮影、回収作業などをお願い致します。
また遺品整理や廃品回収まで幅広くやっております。
テレアポや飛び込みの訪問営業はございません。

1日営業件数：１に4件日約4件(最大5件)訪問します
出張買取：千葉市・東京都・茨木県・埼玉県・神奈川県
年代層：50代以上のお客様が多いです

●弊社の強み
・業界トップクラスのインセンティブが貰える
・他社より買い取れるジャンルが広く、遺品整理の案件や廃品回収もできるので数字が出しやすい
・ベンチャー企業の為、拠点の立ち上げメンバーや役員クラスになれる

☆インセンティブの算出方法
買取金（仕入金）ー見込みの金額（商品が売れる金額）＋後追いの金額（見込みで見てた金額より高く売れた金額）
で確定で出た金額によって計算されます

●社風：
人数は20人未満の会社です。人間関係も良好でわからない事は先輩スタッフが丁寧に対応してくれます。
みんな営業は皆さん稼ぐために切磋琢磨して事業拡大に力を入れています

●魅力：
・営業未経験でもやる気があれば歓迎します！
研修期間も最大6ヶ月あり安心して業務に集中でき自分らしさを出してお仕事に取り組めます
・今後まだまだ伸び続けるリユース業界で共に成長しましょう

応募資格

未経験者、大歓迎！

要普通自動車免許(AT限定可)
※通勤利用可能の社用車を1台貸し出しします。(直行可能)

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

事業拡大の為、営業の増員を計画しております

給与

月給25万円 ～ 80万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 1,000万円

＜年収例＞
●年収1,200万円／入社2年目／営業経験あり 26歳
●年収900万円／入社1年目／営業経験なし 28歳
●年収700万円／入社1年目／営業経験なし 24歳

営業未経験でも大歓迎！
1ヵ月間は事務所にて研修。1,2ヵ月間は営業スタッフと同行していた学んでいただきます
最短で2,3ヵ月後には1人で営業に出ることができます。
※試用期間は６ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

千葉県千葉市中央区 / 千葉中央駅

• 勤務先 : 株式会社クロノプラン

★転勤はありません

経験者優遇します！
残業月平均20h以内！仕事もプライベートも充実！
女性でもガッツリ稼ぎたい！男女問わず初年度から年収800万円を目指せます！
反響営業の為お客様から直接感謝していただけることもあります！
体疲れもなく女性にも優しい仕事内容になります！

＜住所＞
千葉県千葉市中央区都町3-21-2 シャトードラペ 205号室

＜交通＞
JR総武線 / 千葉駅 バス15分 都町球場入口下車 徒歩2分
JR京葉線 / 蘇我駅 バス11分 矢作下車 徒歩5分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

10:00 ～ 19:00 （実働稼働8時間）

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
休日：第2,4月曜日・日曜日・祝日・GW・年末年始

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

25万＋インセンティブ有り
※3ヶ月間研修期間り
社用車支給（社内規定有り）
交通費支給（社内規定有り）
・交通費支給
・出張手当
・役職手当
・職能手当
◇ 労災保険
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない