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埼玉県の求人
川越市の求人
内定まで2週間!未経験OK!人材コーディネーター
株式会社ワーサル
所要時間
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新卒
未経験OK
学歴不問
30+日前
内定まで2週間!未経験OK!人材コーディネーター
株式会社ワーサル / 人材コーディネーター
募集情報
口コミ
給与
月給
24万円 ~ 40万円
交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK
勤務地
埼玉県川越市
急募!内定まで2週間
同じ会社の求人を見る(5件)
募集要項
仕事内容
更なる事業拡大のため幹部候補として活躍できる新たな人材コーディネーターを募集しています。
主には当社に登録している派遣スタッフと企業とのマッチングをお任せします。
最適なマッチングが提供できるよう、派遣スタッフと企業双方の綿密なヒアリングから就業後のフォローまでお願いします。
充実した福利厚生と未経験から成長できる環境とともに働きやすさも整えております。
慣れてきたら営業や人事など幅広く成長できるチャンスもあります!
【入社後の流れ】
未経験の場合、外勤研修からスタートします。
実際に勤務することで仕事の流れや働く社員との接し方などについて理解を深め、業界知識を身に付けていきましょう。
その後3か月の間に人材コーディネーターの研修を致します。
当社は人材会社なので、社員一人ひとりの個性を大切にしています。
場合によってはメンバーの得意なことに合わせて新たに部署を設立することも可能!
積極的に手を挙げる方にはたくさんのチャンスを提供できます。
一人ひとりにとって最良なキャリアを築くために、会社も全力でバックアップします。
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!
★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!
【未経験・第二新卒・20~30代活躍中】
◆学歴不問 ◆経験不問 ※意欲重視の採用です。
異業種からの転職者が活躍中!
※長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。
・『面接で話せるような、仕事の経験がなく困っている』
・『やったことのない業種にチャレンジしたい』
・『とにかく新しいことをやってみたい』……など
どんな理由でも、「やってみたい!」気持ちがあればOK!
まずは、面談で「未来の自分」のことを話してみませんか?
一歩踏み出す勇気を待ってます!!!
・基礎から身につけられる研修があるので、誰もが安心してスタートできます!
【雇用形態】正社員(6ヶ月の試用期間あり)
※給与、福利厚生等の条件に変更はありません。
※株式会社ワーサルと雇用契約を結ぶ、正社員募集です。
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています
<業績好調のため積極採用中!関東エリアで計15名以上を採用予定!>
家電量販店や携帯ショップのセールスプロモーションを中心に、幅広く事業を展開している当社。設立以来、連続で増収を達成するなど、急成長しています。今後も、「元気、勇気、情熱、感動」を届ける企業としてさらなる発展を目指します。
全国にて幅広くセールスプロモーションに携わる当社は、現在事業も拡大中。そこで今回の増員募集です。当社の成長は「人」が支えてきました。今後も教育制度に力を入れ、チームワークを大切にしながら、より多くのお客様の期待に応えていきます。
給与
月給
24万円 ~ 40万円
交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK
<想定年収>
288万円 ~ 480万円
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代(月20時間分、31,579円~52,632円分)を含みます。※超過分は全額支給します
勤務地
埼玉県川越市
【転居を伴う転勤なし】
お住まいやご希望を考慮しながら、勤務地を決定いたします。
<自社拠点>
本社/東京都渋谷区笹塚2-18-3VORT笹塚6F
福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28博多偕成ビル8F
<主なプロジェクト先>
首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉エリア)、関西(大阪エリア)、九州(福岡エリア)など
<住所>
埼玉県川越市【面接地】
・東京本社(東京都渋谷区笹塚2-18-3 VORT笹塚6F)
※オンライン面接も対応しております。
※株式会社ワーサルと雇用契約を結ぶ、正社員募集です。
勤務時間
■勤務時間
(1)10:00~19:00
※勤務地により異なります。
■勤務曜日:月~金曜日
※試用期間及び研修期間中の勤務曜日&勤務時間はシフト制です。
【シフト例】
10:00~19:00
11:00~20:00
12:00~21:00
※変形労働時間制
想定労働時間40時間/週
休日休暇
■週休2日制(変形労働時間制もしくは日給月給制 ※部署により異なる)
■年間休日113日以上
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業
■子の看護休暇
■フレックス休暇(年間休日に含む)
★ライフステージに合わせて働けます!
当社での産休・育休の希望者取得率は100%、希望者の職場復帰率も100%です。また、時短勤務制度もあり、実際に産休・育休後に時短勤務で復帰した社員も多数います。どのライフステージでも腰を据えて長く働ける環境です。
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●U・Iターン支援あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 日払い・週払い・即日払いOK
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置
◇ オンライン選考OK
雇用形態
新卒
●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる
給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる
会社情報
株式会社ワーサルの採用・求人情報
最終更新日:
2024年04月08日
若手社員が多数活躍!!
株式会社ワーサルで新しい挑戦・キャリアUPを!
AIもITも創り出すのはいつも「人」だ。
そんな「人」が生み出す可能性を当社では応援します。
未だ見ぬ自分に可能性を!
ようこそ可能性の創造ワーサルへ!
さあ、はたらこう。
MESSAGE
私たちの思い...
「人生=幸せ=働く」
全ては繋がる
可能性を諦めない
芸能や総合人材サービスや販売支援サービスなどの事業を展開し、2023年11月に設立22周年を迎えた当社。
常に「ポジティブ」それがワーサル!
「面接で話せるような経験もない…」
「明確なやりたいこともない…」
そんな心配はワーサルでは不要!!
◎志望理由ナシOK!
やりたいことはこれから見つけられます。
◎未経験大歓迎!
学歴も転職回数も正社員経験も
すべて不問です。
◎女性活躍支援が充実!
子育て中の社員多数で理解も深い!
不安なんて少しも感じなくて大丈夫です。
前に進もうとするアナタを
私たちは全力で支援します。
思い切って、アナタ自身の可能性を信じて、
新しいスタートを切りませんか?
ABOUT
ワーサルについて
ワーサルが目指すサービスは「総合人材サービス」です。
2002年の設立以来、アウトソーシング事業を中心にエンターテインメント事業、アクション指導事業、レンタルスタジオ事業、など多角的に20年以上事業展開をしてきました。
役者やスタントマンなど芸能人材を扱う第一事業部と
販売職や事務職などの一般職種を扱う第二事業部で構成されております。
【第一事業部】
芸能に関する人材を扱う部署で映画やテレビドラマ等に役者やスタントマンを派遣しています。またアクションシーンを中心に監修・演出・指導もしています。芸能事業に付随してレンタルスタジオと劇場を自社で所有し、体育系カルチャースクールの企画運営も行っています。
【第二事業部】
販売職や事務職など一般労働者派遣事業を行う部署です。求職者の面接を行い、必要に応じて業務に必要な知識やスキルを研修し企業と求職者をマッチングさせています。近年ではクライアントニーズから販売士や似顔絵士、占い師とユニークで幅広い人材を扱っています。
MORE INFO
メッセージ
社名の由来は
World × Universal = Worsal
人間が持つ無限大の可能性を表現する世界と宇宙を伴わせ持つ造語
私達は社会の源であり、最大の価値である「人材」を「人財」と定義し、その価値を追求し、
最大限の可能性を見出す事により、個人と社会の接点を創造する
人材の総合デザインサービスを提供します。
アウトソーシング・セールスプロモーション・一般労働者派遣事業・有料職業紹介事業
スケアードストレイト(交通安全教室)の企画開催
タンブリングクラス・キッズクラス・アクションクラス
レンタルスタジオの管理運営
バク転講座・オンリーワン講座
伊賀忍者「靁凮刄」
芸能・タレント・アクション
チアリーディングAXEL
PHOTOS
コンセプト
あなたのことを徹底的に知る。そしてワーサルのことを徹底的に伝える。
相互理解した上で一緒にMVV(ミッション・バリュー・ビジョン)を目指す仲間になること。
自主性を尊重し自らチャレンジできる環境を整えています。
風通しの良い社風で「やりたい」を叶えられる会社です。
創業20年以上の安定した会社ですがベンチャー企業のような志を持った方たちが多く在籍しています。
多様性を尊重し、働く方に寄り添う企業です。
BUSINESS
事業内容
【一般労働者派遣事業】
人財の持つ最大限の『可能性をデザインする』を目標とし目的に合った人材派遣により実績を側面からサポート
【アウトソーシング事業】
大手通信キャリアや各ショップ及び家電量販店にてモバイル端末やICT、光回線などの接客・販売
【エンターテインメント事業】
(タレント事業部・伊賀忍者「靁凮刄」・交通安全スケアードストレート)
在籍タレントの派遣やアクション講師の派遣を劇団、タレント事務所等各ニーズに併せた人材のキャスティング
【アクション指導】
(バク転講座・アクションスクール・体操クラス・タンブリング講座・キッズアクロバット教室)
一般、初心者の方からプロを目指す方まで各自のニーズに対応したアクション指導を現代・時代・特殊と幅広い分野で指導
【レンタルスタジオ】
芝居稽古、バレエ、撮影等幅広い用途でご使用頂けるスタジオの貸出
【有料職業紹介事業】
求職者の方に寄り添い、新しい入職先企業の選定からご入職までのサポート
【介護医療福祉事業】
介護医療福祉業界での求職者の方に寄り添い、新しい入職先企業の選定からご入職までのサポート
MEMBERS
メンバー紹介
愉快な仲間達をご紹介します!
Y.Tさん
Q.趣味はなんですか?
A.格闘技、ゲーム
Q.入社したきっかけは?
A.職場の明るい雰囲気や風通しの良い会社だなと感じたからです。
Q.最初の印象は?
A.優しい先輩方もいて安心出来る職場だと感じました。
Q.お仕事のやりがい
A.やればやるほどお客様の笑顔につながるのが楽しいです。
Q.お仕事の大変な部分は?
A.沢山のお客様と関わる為、無礼などがないかたくさん気をつける必要がある事です。
Q.ワーサルの人たちはどんな人?
A.困った時に助けてくれる頼れる方々です。
◆これからの決意
後輩を引っ張っていける頼りがいある先輩に、今度は自分がなります!
Y.Kさん
Q.今の仕事を選んだ理由は?
A.前の会社では、「ただただ働いてるだけ」という感じでした。それを変えたくてワーサルへ入社しました。
ワーサルに入社してからは、先輩がちょっとした相談でも聞いてくれ、行き詰まった時でも悩み事を気楽に相談できるのがありがたいです。
会社と二人三脚で頑張っていると思えるので、非常に助かってます。
Q.仕事のやりがいは?
A.お客様の問題を解決できたとき、笑顔で感謝される度に「また頑張ろう」と思えます!
年齢も仕事も異なるお客様に対して満足してもらえる接客ができたとき、達成感とともに非常に大きなやりがいを感じます!
Q.入社後、どの様な点で成長したか?
A.以前よりも、人の話を汲み取れるようになりました。
前職では相手の言葉に対して単調に返答していたと思うのですが...
今は「どんな気持ちで私に何をどう伝えたいのか」自分なりに汲み取り、相手の方とお話しをするようになりました。
相手の方が意図することと自分の認識がズレていないかも確認する事も出来るようになり、未然にご認識によるミスも無くなりました。
T.Mさん
Q.今の仕事を選んだ理由は?
A.最初はお店で接客や販売をしていましたが、その時担当してくださったエージェントの方がすごく親身に相談や自分の人生の事を考えてくれて、そんな姿に憧れ、働く方に寄り添い可能性を諦めないエージェントになりたいと思ったので選びました。
Q.仕事のやりがいは?
A.様々な方に出会い多種多様なお仕事に携われる事にまず驚きました。そしてどのような仕事が向いているのか分からず悩みを抱えている方や前職でのトラウマがある方、キャリアアップを目指したい方やチャレンジしたい方など、そういった方々の次の仕事が決まった時に「ありがとう」と感謝を頂く瞬間は「この方の人生に携わり、諦めずにやってよかった」と特にやりがいを感じます。
Q.入社後、どの様な点で成長したか?
A.クライアント様が「どのような人材を求めているのか」やお仕事を探している方が「どのような可能性を秘めていて、どんな人生にしていきたいか」など、人に寄り添った考え方や汲み取る力が以前よりついた点は成長できたと実感しています。また、どのような環境においても常に諦めず、前向きに挑む力がついたこともよかったと実感しています。
◆これからの決意
接客・販売職や様々なお仕事の中で辛いことはたくさん有ると思いますが、そのような時に働く方が少しでも可能性を感じて人生を楽しめるように精一杯お手伝いしていきます。
O.Mさん
Q.今の仕事を選んだ理由
A.前職では毎日作業の様な、ただなんとなく働いていて...そんな時にワーサルと出会いこんな会社有るんだとまだ入社する前からワクワクしていました。私にも可能性や夢を諦めなくていいんだと思い入社を決めました。
Q.仕事のやりがいは?
A.自分自身納得するご提案ができ、お客様に「乗り換えや機種変更をしてよかった」などと笑顔で言ってもらえた時です。
Q.入社後、どの様な点で成長したか?
A.後輩から色んな共有や相談も受ける立場になり、自分の言葉に責任を持てるようになりました。
◆これからの決意
一緒に働いている同僚やこれから入社する後輩に信頼され、頼れるお姉さんになります。また、ただ頼られるだけでなく、ロールモデルになれるよう日々頑張ります。
BENEFITS
福利厚生
ワーサルならではの福利厚生を「ちょこっと」ご紹介します!
社内公募制度
本人のキャリアデザインに基づいた意欲あふれるチャレンジを応援する制度です。
社内FA制度
他部門や他事業、職種でも手を挙げることができ、希望する組織の責任者に直接、自らを売り込める制度です。
自分のキャリアを考えたうえで、チャレンジしたい事業や業務に対し、自らを売り込める機会が与えられます。
特別支給制度
社員同士の会議費用・決起会費用・懇親会費用などの支給制度
※規定あり
その他制度
・産前産後休暇
・育児休暇
・健康診断
・介護休業
・リファラル手当有り
(最大100万円)
※100万円は10pt到達時の合計
COMPANY
会社情報
会社名
株式会社ワーサル
事業内容
アウトソーシング事業及びセールスプロモーション事業
一般労働者派遣事業
企業
WEBサイト
http://worsal.com/
企業
SNS
所在地
東京都渋谷区笹塚2-18-3VORT笹塚6F
株式会社ワーサルの
会社情報を見る
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