仕事内容

警備員というと常駐の警備員や、機械警備の信号を受信した際にひっきりなしに出勤しているイメージをされる方も多いかと思います。
見張りのイメージが強かったり、ずっと集中のいるイメージがあったり。
ただ当社の警備員はひと味違います。”必要な時に動ければ”大丈夫です。
待機時間に資格勉強など自分に時間を使っても怒られません。
自分らしく働くことを推奨しているのが弊社の特徴です。

また、先輩たちのほとんどが未経験スタート。
警備とは全く異なるお仕事をされていた方も。
特別なスキルなどは一切必要ありません。

★具体的な業務内容
＜自社管理マンションの警備員＞

■現場対応
自社管理しているマンションで現場対応を行っていただきます。
主な対応としては、、、
警報対応(火災、設備異常)、漏水、清掃作業の一次対応などがあります。
1勤務につき出動は1-2回が平均です。
もちろん研修でも対応を学べますし、管制センターからの指示や先輩と連携を取りながらの対応も可能なので安心して取り組んでいただけます。

■待機
業務内容に待機が含まれていて驚かれる方も多いかもしれません。
ただ当社では立派な業務の一環です。もちろん給与も発生しています。
名古屋エリアにある3か所の待機場所での待機がメインになります。
出動は2－3回と少なく、この待機時間が大切になってきます。
いつでも出動できる準備ができていればＯＫなので、メリハリをもって働けます。
・出動のための準備
現場で使う用具などを点検して車に積み込みます。
・事務作業
書類整理などの事務作業を行います。
・資格勉強
なんと資格勉強もOK！資格を取得して将来的に給与アップも、、、！
勤務時間なのに自分に時間を使えるのは新しいと好評頂いております。

他には定期的な設備巡回などがあります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

未経験でも問題ございません

募集背景・人数

名古屋市内を中心に、マンションやオフィスビルなどの建物の設備点検業務や、清掃業務等のメンテナンスを行ってきた当社。そんなメンテナンス部にて、業務拡大に伴い一緒に働いていただける警備員を募集中です。

給与

月給25万円 ～
＜想定年収＞
300万円 ～

月給20万円以上＋賞与2回＋各種手当
※残業代全額支給

・大卒以上の場合
月給25万円以上＋賞与2回＋各種手当
※固定残業時間(２万円/15時間を含む)
※超過分全額支給

【試用期間6ヶ月】
労働条件は本採用と変わりません。

勤務地

愛知県名古屋市熱田区神宮4-7-27 / 名城線「熱田神宮伝馬町駅」/名鉄「神宮前駅」
★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
愛知県名古屋市熱田区神宮4-7-27

勤務時間

シフト制

1日実働時間8時間
※シフトパターンは後述

スケジュール例
17:30～　出勤　前日の出動履歴を確認
18:00～　巡回　定期的にマンションを巡回
20:00～　待機　出勤要請まで待機
22:00～　夜食
23:00～5:00　仮眠
5:00～　出動　この日は停電対応
7:30～　戻って事務作業
8:30～　退勤

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり

シフト制
勤務は3パターン
8:30～17:30／17:30～翌8:30／8:30～翌8:30
(明け休み＋1日休みを確保。月平均4回程度お願いしています）
※シフトは希望を考慮


1週間の勤務例
月　休み
火　17:30～8:30
水　17:30～8:30
木　17:30～8:30
金　休み
土　8:30～翌8:30
日　明け休み

待遇・福利厚生

■時間外手当（高卒以上：全額支給／大卒以上：超過分）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■資格手当（月2万円まで）
■報奨金
■家族・扶養手当（配偶者：6000円、子1人：6000円／月）
■夜間手当
■緊急出勤手当
■住宅手当(条件あり)

休日・休暇 ＜年間休日111日＞
■夏季休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇


待遇・福利厚生
■各種保険完備
■社員持株あり
■財形貯蓄
■退職金あり
■資格支援制度あり（電気主任技術士、電気工事士、消防設備士等／合格時に受験費用を支給）
■制服貸与
■社員旅行
■受動喫煙体制完備

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない