仕事内容

2024年9月新規オープン！介護付有料老人ホームぬくもり絆
★お仕事説明会＆面接会開催★(※要予約)
日時：5/12（日）10：00～・14：00～　各回90分程度
5/25（土）10：00～・14：00～　各回90分程度
場所：医療法人誠安会　介護老人保健施設ぬくもり田原本
奈良県磯城郡田原本町黒田285-1
ご不明な点はコチラから：0120-814-282

※ 説明会のあと、面接希望者はそのまま面接もOK☆
面接希望の方は、履歴書ご持参の上、ご参加ください☆
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この求人のおすすめポイント>>>
■日勤のみ
■月収例27.3万円

居宅介護支援事業所 ぬくもりにて、
在宅で生活しておられる要介護高齢者様のケアプランの作成を行い、安心して生活いただくためのサポートを行っていただきます。

【主な仕事内容】
・ケアプラン作成、見直し
・ご利用者様、ご家族様の相談援助
・介護サービス事業者との連絡・調整
・カンファレンス　など

◆日頃からケアマネ同士が互いに相談やアドバイスを行っており、チームとしてご利用者様をサポートする体制が整っています。
育成カリキュラムには定評があります。
◆専属事務員がケアマネの本来業務である相談援助をしっかりフォローします。
◆地域包括支援センターとも綿密に連携！安心の信頼感があります
◆官公庁や拠点間移動を行う場合は自家用車をお使いいただきます

※緊急時24時間連絡体制あり（2カ月に1度程度のローテーション）

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

■ 必要な免許・資格

　介護支援専門員（ケアマネジャー）
　普通自動車運転免許
　

◎居宅ケアマネの経験がない方、ブランクのある方も安心してご応募下さい☆

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

“常に成長“新ステージに向け介護や保育の事業展開を計画中
その為には将来マネジメントをお任せできる方がもっと必要です
更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方募集中です

給与

月給24万6,500円 ～ 27万3,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万8,000円 ～

※私用車持ち込みの場合は、車両手当11,500円／月、　固定ガソリン手当4,600円／月あります。

※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分の固定残業代として支給し、超過する場合は法定通り追加で支給します。
※経験加算あり
◎自身の目標に合わせた「目標共有制度」を導入！！キャリアップへの道が明確です！

上記額にはみなし残業代（月25時間分、39,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

奈良県香芝市 / 近鉄大阪線　近鉄下田駅

• 勤務先 : 居宅介護支援事業所 ぬくもり

★駅から徒歩5分以内です

＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。

＜住所＞
奈良県香芝市下田西2-7-61

＜交通＞
●公共交通機関の場合●
近鉄大阪線　近鉄下田駅より徒歩2分

●マイカーの場合●
西名阪自動車道　香芝ICより約10分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：８時間
シフト例
1）　8：30　～　17：30
2）　9：00　～　18：00

休憩60分　

◎日勤のみのお仕事なので、お子様がいらっしゃる方も働きやすい♪
◎緊急時24時間連絡体制あり
（ローテーションのため2ヶ月に1回程度です）

＊残業：有（3時間）

休日休暇

週休2日制
＊１ヶ月単位のシフト制
＊シフト制なのでプライベートも充実できます♪
＊月8～9回休み（4週8休）
＊年間休日105日
＊連続4連休取得を全職員義務化
＊リフレッシュ休暇（年間9日間）あり
＊正社員の場合、土日祝の勤務があります。
＊土日祝の希望休あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

法人内に研修センターを設置しています。
講座数は150種類以上あり！
医療、介護知識の研修はもちろん接遇マナーや新入職員の育成プログラムからや管理職を目指す職員のステップアップ、プログラムなど、人が法人と共に成長していける環境を目指しています。

★充実の福利厚生★
ユニフォーム上下５着貸与！洗濯はクリーニング業者外注！
子育て中の方大歓迎！
ストレスチェック、年１回健康診断有り。産業医の配置有り。
目標共有制度による人事考課有り。
目標達成で毎年昇格のチャンス有り。
リロクラブに加入！エクシブ法人会員加入！
【ＮＥＷ】全拠点に職員用Ｗｉ－Ｆｉスポット設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない