仕事内容

【この求人のオススメポイント！】
(1)一生涯使える知識を身に着け、手に職をつけられる。
(2)お客様との関わり、事務所内での子育て中のお母さんとの関わりで社会とつながります。
(3)お客様から感謝されると「やりがい」を感じられます。
(4) 午前中のみの勤務など、フレキシブルな勤務時間が可能です（ワークライフバランスを実現できます）。
(5)お子様の病気や学校行事を優先して休んでいただいて構いません。

・中小企業、個人事業主の経営者が安心して事業に取り組めるよう、会計入力や税金申告書の作成などの管理業務をサポートします。
具体的にはお客様から資料を預かり、請求書や領収書一枚一枚を確認しながら入力していくお仕事です。不足資料がある場合や疑問点が生じた際は、お客様と直接やり取りを行い、確認を取ります。

【主な仕事内容】
(1)会計ソフトへの入力
(2)申告書の一部作成
(3)年末調整
(4)資料の作成
(5)紙書類のpdf化、ファイリング
※使用する会計ソフトは「マネーフォワードクラウド」と「弥生会計」、税務ソフトは「達人」です。

・事務所全体を一つのチームとして業務を行います。

・スタッフの平均年齢４７歳、代表者年齢５２歳の事務所です。

・会計事務所未経験からスタートしたスタッフが活躍しています。
未経験の方は、就業時間内で動画講座の学習から始めてもらいます。

・わからないことはスタッフ同士で教え合ったり、一緒に考えたりする風土があります。

・発展途上の事務所として、スタッフや代表者が一丸となって事務所を形成し、成長させていく過程に関わることができます。

詳細は事務所ホームページの募集ページをご覧ください。
https://kobakaikei.com/【限定1人】久々のパートさん（事務職）募集【浜松市浜名区】/

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

・【必須】簿記３級

・パソコン操作に抵抗がない方（Microsoft 「Word」「Excel」操作は必要です。）

・子育て中のお母さんが活躍中です。

・長くご活躍いただけます。

募集背景・人数

当事務所では、数年にわたり尽力してくださったスタッフが家庭の事情で退職されることとなりました。
このため、しばらくぶりに新しいチームメンバーの募集を行います。

給与

時給1,000円 ～

• 交通費支給あり

（ただし、試用期間は６ヶ月で、その間の時給は９８４円です。その他待遇に変更はありません。）

・有給休暇消化率１００％。

・繁忙期でも残業や休日出勤はありません。

勤務地

静岡県浜松市浜名区 / 遠州鉄道　遠州小松駅

• 勤務先 : 小林徹税理士事務所

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転勤はありません。

＜住所＞
静岡県浜松市浜名区中条1558-1

＜交通＞
遠州鉄道　遠州小松駅から徒歩５分
西部運転免許センターがある通り沿いで、同センターから車で３分

勤務時間

・１日３時間・週３日からの勤務が可能で（午前勤務だけでもOK！）、ご都合の良い時間と曜日で働くことができます。

・子育て中の場合など、そのときの状況に応じて勤務形態の変更が可能です。（過去の事例：学校がある期間は「午前」勤務、夏休みなど学校が休みの期間は「午後」勤務。）

・「扶養」の範囲内で働けます。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
スタッフ全員が子育て中なので、働く大変さを理解してもらえます。学校行事、子どもの通院など事情がわかり合えるので、お休み・早退などがしにくくありません。家庭との両立が可能です。
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 通勤手当4,200円迄／月
◇ 服装自由
◇ 交通費支給あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な換気
◇ 消毒液設置

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない