仕事内容

＼山崎製パンならドライバーデビューも安心✨／


■決まったルートでの配送なので未経験でもスタートしやすい！
■夕方には帰宅できるのでプライベートの時間も充実！
■充実の福利厚生と手当をご用意！転勤もありません◎


ヤマザキの食パン・菓子パンの製品を地域の店舗へ配送していただきます。


【お仕事内容】
■スーパーマーケット・コンビニエンスストア等への配送
■製品の店舗搬入作業、受注など

◎ルート配送のみ
・お任せする配送は1日1回のルート配送。
・固定のルートを周るのでじっくり仕事を覚えられます。
・担当店舗は一人当たり20～40店舗程度
・顔なじみのお客様ばかりです◎

◎充実の研修制度あり
・入社後は安全運転講習からスタート！
・その後は先輩が運転するトラックに同乗し、運転コースや商品知識、製品の扱い方など業務について一通り覚えていただきます。
・運転を始める際には先輩が同乗して独り立ちするまでサポートするので安心してください。


【1日の流れ】
▼荷物を確認して出発
▼決められたルートに従って配送
▼店舗に着いたら製品を降ろし、空のケースを回収
　～休憩～
▼全て届け終わったら、安全運転で帰社
▼事務処理をして退社

　～退勤後～
▼趣味の時間を満喫
▼お子さんのお迎え、家事
などなど、有意義に時間を使っている方多数！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【必須条件】
■普通自動車免許(2007年6月1日以前に取得)
または準中型以上の免許をお持ちの方※いずれもAT限定可

◎就業ブランク、転職回数は不問。社会人経験10年以上の方も活躍中！
◎入社時に必要な経験やスキルは一切ありません。入社後に丁寧にお教えします。

＼こんな方は大歓迎！／
□未経験から、大手企業の正社員として働きたい
□景気に左右されず安定した企業で働きたい
□食に関する仕事に興味がある
□チームワークを大切にしながら働きたい
□適度に身体を動かす仕事がしたい

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

給与

月給17万2,300円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～ 450万円

※試用期間2ヶ月(給与・待遇の変動なし)

勤務地

北海道恵庭市 / サッポロビール庭園駅

• 勤務先 : 山崎製パン株式会社　札幌工場

★転勤はありません

※マイカー通勤OK
◇ 転勤なし

＜住所＞
北海道恵庭市恵南10-1

＜交通＞
JR千歳線「サッポロビール庭園駅」から徒歩15分
JR千歳線「恵庭駅」から車で10分
北海道中央バス「山崎製パン札幌工場前」すぐ

勤務時間

シフト制

シフト制(実働8時間、休憩60分)
★自分や家族の予定に応じて希望休取得もOK！

【勤務時間例】　
・2:00～11:00
・3:00～12:00
・4:00～13:00等

※担当するコースによって異なります
※所定時間外・深夜・休日に勤務の場合あり

＜勤務時間の特徴＞
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

週休2日制
◎年間休日116日（月9日、その他年間休日）

◇ 有給休暇（初年度10日支給）
◇ 慶弔休暇
◇ 産前産後休暇
◇ 育児休暇
◇ その他、法で定める休暇・休業

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 財形貯蓄制度
◇ 社内預金制度
◇ 退職金制度
◇ 社員持株制度
◇ 団体保険
◇ 慶弔見舞金
◇ 法人会員施設
◇ 提携スポーツジム

社員が長く安心して働けるように、手当も充実している当社。
下記に一例ですが、ご紹介します！

◇ 通勤手当
◇ 残業手当
◇ 深夜手当
◇ 休日出勤手当

◇ 家族手当
〈満22歳未満の子〉
1人目20,000円、2人目以降1人あたり5,000円を支給
〈同居の親〉
1人5,000円、2人以上10,000円を支給
◇ 住宅手当
最大9,300円を支給（扶養人数により異なります）
◇ 無事故手当
3,000円を支給

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない