仕事内容

道路の安全を支える「交通標識」や「区画線」。そんな交通インフラ工事を手がける当社で、実際の施工や日程管理、資材の発注などの施工管理をお任せします。担当するのは、官公庁から直接いただく元請工事のみ。現場に常駐するのではなく、いくつかの現場をチームで回りながら管理するイメージです。

【お任せする仕事】
”止まれ”と書かれた白線（区画線と呼びます）を描いたり、自転車用の通行帯をつくったり、地名の記された交通標識を立てたり。官公庁などから依頼を受け、道路の安全を守るための公共工事を手がけます。

【仕事の流れ】
▼工事の準備
県や市の担当者さまと打ち合わせして、工事の日程や予算を決めます。それに沿って必要な道具や機材、スタッフを手配。工事を手伝ってくれる協力会社は長年お付き合いがあり、心強い味方です。

▼現場での作業
現場ではスタッフに指示を出しつつ、案件によっては、自分でも白線引きやガードレールの設置などの作業も担当。納期を守れるよう工事を進めてください。

▼品質チェック
工事が丁寧に・安全に進められているかを確かめるのも、施工管理の仕事。工事が終わったら官公庁の方にチェックをしてもらい、無事納品となります。完成時は、みんなで達成感を味わえる瞬間です。

【仕事のポイント】
◎一人現場はありません。
一人当たり3～4件ほどを並行して担当していますが、常に2～3名の自社社員と一緒に行動。事務所に集合して、各チームに分かれて現場に向かいます。業務量は無理がないようしっかり管理しています。

◎長期出張・転勤はありません。
担当するのは福岡県内の現場がほぼ100％。工事期間は「区画線」などの簡単なものなら1日、「遮音壁」など高速道路の工事になると約3ヶ月かかるイメージですが、現場に入るのは3日～1週間程度です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜職種・業種未経験、第二新卒、初めて正社員になる方、歓迎！＞
■普通自動車運転免許（MT）をお持ちの方
※入社後に限定解除もできるので、「AT限定」の方もお気軽にご相談ください。

◎建築土木業界での経験がある方、土木の資格保有者も大歓迎。将来の支店長候補としてお迎えすることも可能です。
◎離職していた期間（ブランク）が長くても、決して弱みではありません。新しい挑戦を応援します！
◎ほとんどのメンバーが未経験から活躍しています！土木業界が初めての方もどうぞご安心ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

◆道路工事のニーズが高まっているため、施工管理を【5～6名】お迎えします！

1979年の創業以来、交通インフラにまつわる幅広い工事を手がけている当社。中でも「遮音壁」は施工の品質が認められ、「優良工事」などの表彰を2度も受賞しました。おかげさまで入札において高い評価もいただけている状況です。区画線や遮音壁は定期的に修繕が必要なので、ニーズも安定的。人員が増えればより多くの工事を受けられるため、今回スタッフを増員し、イチから育てていくことに決めました。

給与

月給22万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
264万円 ～

※経験・能力を考慮して、加給・優遇します。
※上記は、みなし残業手当（30時間分／3万8200円～6万3700円）を含みます。超過分は支給します。
※3ヶ月間の試用期間がありますが、その間の給与・待遇に変わりはありません。

≪資格取得支援制度が充実しています≫
毎月の資格手当はもちろん、資格取得にかかった費用は会社が全額負担（合格時のみ）しますし、資格取得の際にはお祝金も支給！詳細は【福利厚生】欄をご参照ください。

＜年収例＞
310万円／20代未経験者（資格なし）
510万円／30代経験者（2級土木施工管理技士）
600万円／課長クラス

勤務地

福岡県福岡市博多区

• 勤務先 : 本社

★転勤はありません

◎転勤はありません。U・Iターン歓迎します。
※現場は福岡県内が中心です。経験を積んだ後は、高速道路の工事など大規模案件を担当する可能性もありますが、遠くても大分県や佐賀県までです。

＜住所＞
福岡県福岡市博多区金の隈2丁目1番30号

＜交通＞
天神大牟田線「雑餉隈駅」より車で12分
西鉄バス「堤が浦」バス停より徒歩5分

◎駐車場あり・マイカー通勤OKです！

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：8時間/日

※繁忙期には残業が発生することもありますが、平均して月13時間程度です。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜時期により月の休日数が異なります＞
◆4月～6月（閑散期）…完全週休2日制（土日）
◆7月～12月…隔週休2日制（隔週土・日）
◆1月～3月（繁忙期）…週休制（日曜）

≪身体の負担が少しでも軽減される環境づくりに取り組んでいます≫
時期によってお休みが変動してしまうため、閑散期にまとめて有給休暇を取得してもらったり（実際に100％消化している社員もいます！）、疲れが溜まっていそうな社員がいれば声をかけたり。組織強化も進めると同時に、より働きやすい環境づくりに今後も取り組んでいきます。

＜共通＞
◆祝日
◆GW休暇
◆年末年始休暇（6日）
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給：年1回（10月）…月額1万2000～3000円上がることも
◆賞与：年2回（8月・12月）※昨年度実績…3ヶ月分
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆交通費（月2万円）
◆家族手当（子1人：月5000円）
◆住宅手当（社内規定あり）
◆職能手当
◆資格手当（土木施工管理技士｜2級：月5000円、1級：月1万円、路面標示施工技能士｜月5000円など）
◆資格取得支援制度（合格時には資格取得にかかった費用を会社が負担）
◆資格取得お祝金（土木施工管理技士｜1級：1発合格10万円、2回目以降は5万円、｜2級：1発合格で3万円、2回目以降は2万円）
◆退職金制度
◆制服貸与

≪スキルアップの支援は惜しみません≫
資格取得した先輩が有志で勉強会を開いたりと、社員一丸となってスキルアップを支援しています。入社後に国家資格を取ったメンバーも多数。入社時点では知識・経験ともに不要なので、安心してご入社ください！

雇用形態

正社員

●試用期間あり