仕事内容

◇情報通信・OA機器(ビジネスホン・FAX・コピー複合機等)の販売・工事・保守
◇防犯セキュリティシステム(セキュリティハウス)の販売・工事・保守
◇エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守
◇旅行業全般（国内・海外・個人・団体等）の企画・販売
◇CPUソフトウェア販売・ホームページ制作・NWシステム構築・オンライン保守

「会社を元気にする会社」をキャッチフレーズにコスト削減や防犯セキュリティシステムの導入など、お客様の事業のお役に立つサービスをご提供。

オフィスを快適にする​各種​商品の施工​から、​​アフターメンテナンス​・顧客管理まで​をお任せします​。
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商品は、ITを利用した快適ネットワーク環境の提供、​企業にとって必要不可欠な、PC・サーバービジネスホン、複合機​​などの​快適・安心を提供する​OA機器​。

お客様の財産を守る​防犯セキュリティシステム、​より明るく快適をモットーにした​ＬＥＤ照明など​お客様の集客・売上げに貢献するホームページや各種ソフト・アプリ等のプログラム作成から改修まで。

オフィスに必要な各種商品を取り揃えております。

《他部署とのチームワークも良好！》
提案から工事・アフターサービスまで一貫して請け負えることが、
当社の強み。そのため、営業・営業サポート・カスタマーサポートが
力を合わせて活躍しています！

当社は、会社全体で「19時完全退社」を本気で目標にしています！
遅い時間の打合せなどは、基本的になし。研修や勉強会、打ち合せがあっても、
定時以内に終わらせるようにしています。限られた時間で、効率的に仕事が進められるように、
工夫して仕事を進めています。

応募資格

未経験歓迎！　●40歳までの方※　●要普免（AT限定可）　◇安定した環境で働きたい方　◇今より年収を上げたい方

《求める人物像》
●お客様を元気にし、喜ばせたい方
●チームワークを大切にできる方
●ねばり強く仕事に取り組める方

《このような方にピッタリ》
◎頑張りはきちんと評価されたい！
◎プライベートも大切にしたい！
◎楽しい雰囲気の職場で働きたい！
◎ずっと好きな街で働きたい！
◎今よりも年収を上げたい！

《特別なスキル・経験は不要です》
誰でも簡単にできるなんて無責任なことは言いませんが、私たちがしっかり支えますので、ご安心くださいね！

※若年層の長期キャリア形成を図るため

◆研修専門の部署がサポート！
入社後、約2ヶ月は、専門の部署が研修を行います。社内で会社の基本ルールや、商品の知識などを学んでいただきます。毎年、新卒採用も行っているので、人を育てる風土があります。

募集背景・人数

たっぷり休めて、プライベートも充実できる当社に来ませんか？
オフィスやお店の経費削減を提案する「トータルオフィスプランナー」の当社。

全国38ヶ所で支店・営業所を展開しています。
年々、業績も伸びており成長中です。

この勢いに乗ってさらに拡大していくため、今回、新しいスタッフを募集することになりました。

19時には帰れて、評価も正当に得られる会社です。

給与

月給24万5,000円 ～ 28万5,000円
＜想定年収＞
294万円 ～ 342万円

月給24万5000円～＋賞与＋通勤費（最大10万円まで）

※上記には、固定残業代（42時間、78,000円含む）
※42時間超過分は別途支給いたします。
※超過分は別途支給いたします

定期賞与 （年2回）

通勤交通費（月最大10万円まで）
各種手当 （職務手当、役職手当、職制手当、資格手当、家族手当）

勤務地

茨城県水戸市

• 勤務先 : 茨城営業所

＜住所＞
茨城県水戸市宮町1-3-41 水戸ノースフロント4F

＜交通＞
JR水戸駅より徒歩1分

勤務時間

8：30～18：10
※全社をあげて19：00完全退社に取り組んでいます
※男女とも活躍中の職場です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始、夏季、ＧＷ
有給休暇、慶弔休暇
※年間休日125日

バースデー休暇／夫・妻・恋人・子の誕生日
メモリアル休暇／結婚記念日
※休日と重なった場合は好きな日に変更可能

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄
各種研修
資格取得補助
社員旅行

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない