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株式会社藤屋
所要時間
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正社員 未経験OK 8日前
法人営業（飲食店・物販店への酒類の提案）◆創業150年の老舗企業／退職金あり／マイカー通勤OK
株式会社藤屋 / 法人営業
  • 給与
    月給 25万円 ～ 30万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    千葉県成田市
    • JR成田駅　京成成田駅
  • 勤務時間
    シフト制
転勤なし 寮・社宅・住宅手当あり

募集要項

仕事内容
法人営業（飲食店・物販店への酒類の提案）◆創業150年の老舗企業／退職金あり／マイカー通勤OK

日本酒をはじめ、ビールやワイン、ソフトドリンクなど2万点以上の卸売・販売事業を担う当社で、成田空港内、その周辺の飲食店やホテル、物販店に向けた提案をお任せ。お客様の店舗経営に深く介在できる仕事です。

◆お客様のニーズに合わせた提案が大切です！
定期的にワインを入れ替える空港のラウンジでは「トレンドに合わせたワインを探してほしい」といった相談や、飲食店では「この料理に合うお酒を仕入れたい」といった要望を受けることも。お客様のニーズに合わせた提案をしていきましょう。

◆扱う商材以外の提案もします！
ときには、「10周年記念のイベントで何をするか考えていて…」といった、当社が扱う商品以外の相談を受けることも。その際は「割引クーポンを発行するのはどうですか？」など、アイデアを活かして、お客様の店舗経営に寄り添った提案をすることが大切です。

◆お客様の希望に応じて市場調査を行なうことがあります！
トレンドを把握するために、お客様とお酒を扱う店舗を回ることがあります。また、繁盛店を経営するお客様が新規店舗を開店する際には、お客様と共に市場調査に向かう場合も。お客様の「知りたいこと」に合わせて、訪れた先の写真を撮ったり、お店の方に話を聞いたりします。

〈仕事のポイント〉
◎取引先は1名あたり70～80ヶ所程度で、どの取引先にも最低月1回は訪問。1日10～20件訪問しますが、空港内で隣り合わせの店舗なども多いので安心してください。

◎週に1回の営業会議で、新規店舗のオープンや提案内容などを社員同士で共有します。

◎単価が高くないため、受け入れてもらいやすい商材です。お客様が経営するお店の傾向などを分析して新商品などを提案していきます。

◎見積書の作成や金額の決定など、事務作業もお任せします。
応募資格
未経験者、大歓迎！

給与
月給25万円 ～ 30万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 400万円

月給25万円～30万円＋賞与年2回

◎経験・能力を考慮し決定します。
※上記月給には、みなし残業代（27時間分／5万円以上）を含みます。
※みなし残業超過分は、時間外手当を全額支給します。
※超過分は全額支給します
勤務地
千葉県成田市 / JR成田駅　京成成田駅
  • 勤務先 : 事業本部

★転勤はありません

◇ 転勤なし(成田市内勤務)

＜住所＞
千葉県成田市小菅460
勤務時間
シフト制

シフト制　実働8時間

＜シフト例＞
7：30～16：30
9：00～18：00

※年末年始や近くでイベントがある際には21時ごろまでの残業が発生し、月20時間以上になる場合があります。それ以外は基本的に残業はなく月20時間以下です。

休日休暇
週休2日制
■（月8～9休み）
※日曜は固定で、その他はシフト制（希望考慮）。
■年次有給休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
雇用形態
正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社藤屋の採用・求人情報

最終更新日： 2024年04月30日
地域の方々に愛され150年。
そんな藤屋は、
社員からも愛されています。
部署の垣根を超えた交流や地域の方々との交流により、チームワークは抜群。
正社員の約1／4が20年以上勤続するなど、居心地の良い職場です。
ABOUT
当社の魅力
―――当社の歴史は遡ること150年以上。
千葉県成田市で銘酒『長命泉』を生んだ滝沢本店から分社化する形で誕生した藤屋。
今では日本酒をはじめ、ビールやワイン、ソフトドリンクなど
2万点以上の卸売・小売事業を手がけています。

取引先の約半数は、成田空港内・周辺の飲食店、ラウンジ、その周辺のホテルなど。
中には30年以上取引が続くお客様もいて、ホテル日航成田やANAクラウンプラザホテルにおいては
ホテルができたばかりの頃からお付き合いが続いています。

―――「藤屋」のはじまりは、地元のお客様との信頼から。
地域密着を何よりも大切にしている当社。
設立当初から成田市内の飲食店や個人のお客様とコツコツと取引を続け、
信頼と実績を積み上げてきました。

その結果、成田空港設立時には、機内食やターミナル内飲食店へ飲料を提供し、
空港関連サービスを支援。
セキリュティが厳しい成田空港と長きにわたり取引を続けており、
安定した経営基盤を築いています。

―――現在、依頼は急増中。さらなる人員強化を目指しています。
現在は、インバウンドが増えたことで当社への依頼も急増中。
これまでに取引のなかったお客様からもお声がかかっている状況です。
こうした期待に応えるためには、さらなる組織体制の強化が不可欠。
そこで今回、新たなメンバーをお迎えしたいと考えています。
  • ★どの職種においても、地域の方々と関わります！
    どの職種に関しても、地域の飲食店や個人のお客様と接することになります。また、社内のコミュニケーションも活発。課の垣根を超えて、協力しながら仕事に取り組むことができます。
  • ★どの職種においても、インセンティブあり！
    ドライバーが「ココに新しい飲食店ができそう」、業務課が「新しい飲食店を紹介してもらった」などと、営業に情報をチャットで共有。それが取引につながれば、全員にインセンティブが入ります！
MESSAGE
当社で働く人たち
社員の約半数が勤続20年以上。
お客様だけでなく、社員からも愛され続けている「藤屋」です。
▼平均勤続年数15年以上。居心地の良い職場です。
当社は営業課・物流課・業務課から構成されており、スタッフの数はパートを含めて52名。
成田市や冨里市、東金市など、会社周辺の地域から通勤している方がほとんどです。
平均勤続年数は15年以上で、社員の約4割は20年以上活躍しています。

▼何よりも、地域との関わりを大切にしています。
例えば、毎年約45万人が訪れる成田市の一大イベント「成田祇園祭」では、
日頃から取引のある飲食店と連携し、屋台や直売店などを出展。
数多くの取引先と協力し、一丸となって地域を盛り上げています。

また、酒類の卸売・小売だけでなく、自社直売店で軽食販売も行なっているため、
地域に住む個人のお客様との交流も豊富。
世間話をするほど仲の良いお客様も多くいらっしゃいます。

このように、取引先や地域の方々とのつながりを何よりも大切にしている当社だからこそ、
そこで働く社員もあたたかくて気さくな方ばかり。
きっとあなたも居心地がいいと感じるはずです。
PHOTOS
営業課について
＼当社の営業は、自由なスタイルで働ける／
当社の場合、リピーターのお客様がほとんど。
そのため、テレアポや飛び込み訪問など、新規顧客の獲得に躍起になる必要はありません。
既存のお客様との関係を丁寧に紡ぎ、ニーズにピッタリの商品をご提案。
自分なりの方法で、お客様と信頼関係を築いていくことができます。
時には、ふらっと立ち寄った飲食店での会話がきっかけで、取引が始まることも。
あなたの得意を活かした営業活動が可能です！
  • ＜仕事内容＞
    1人70～80社ほどを担当し、1日10～20件を訪問していきます。そのため、どの取引先にも最低月1回は顔を出すイメージ。挨拶をしたり、近況を確認したりしながら、距離を縮めていきましょう。
    お客様は、空港関連や会社近くの飲食店様が多いので、街歩きや空港巡りをしている感覚。隣り合わせの店舗も多く、負担は多くありません。

    大切なのは、お客様のニーズに合った商品を提案すること。追加発注や新商品の案内、限定商品開発の相談など提案内容が幅広いので、まずは商品知識をしっかりと身につけていきましょう。

    とはいえ、商品単価は高くなく、ノルマもなし。金額設定も営業に委ねられているので、営業活動しやすい環境です。
  • ＜こんな提案をします！＞
    ・成田空港内のお客様
    「日本酒イベントを開催するから、せっかくだし限定商品をつくりたい」と相談を受け、どんな商品が良いかを一緒に考え提案します。

    ・地元飲食店のオーナー様
    「近々、新しい業態で飲食店をオープンする予定がある。だから、料理に合うお酒を提案して欲しい」と相談を受け、商品を提案します。

    こまめなコミュニケーションを心がけることで、何かあれば1番に相談してもらえるような存在になることができます。
  • ＜社内の協力体制も整っています＞
    週に1回営業会議を実施。お客様との取引状況や提案内容を共有しあい、営業同士の連携を強めます。

    また、街の状況を熟知しているドライバーから「あそこに新店舗ができるらしい」と情報を共有してもらったり、発注管理をしている業務課から「あのお客様が新しい飲食店を紹介してくれるらしい」と共有してもらったり。会社全体で協力体制が整っています。
  • ＜スキルアップについて＞
    ゆくゆくは営業活動だけでなく、飲料店のドリンクメニュー設計・提案ができる人材であることを示すFDS資格の取得を目指していただきます。他にも、利酒師、ワインソムリエなどの資格取得が可能。業務や趣味に役立てている社員が多いですよ。
    現在は、営業の声を受けてコロナ前には行っていた社内勉強会の再開を検討中。社員1人ひとりの声に耳を傾ける環境もあります。
PHOTOS
物流課について
＼未経験から始めやすい、近距離・中距離ドライバー／
お任せするのは、1日10～30件ほどをまわっていくルート配送ドライバー。
大きくは、成田市周辺を巡回する「街中便」と
木更津市方面、九十九里浜町方面などへ向かう「外回り便」に分かれており、
そこからさらに14ルートに分かれています。
ANAクラウンプラザホテル成田、ホテル日航成田、ヒルトン成田、
TFK、周辺ゴルフ場、各種レストラン、酒販売店などへ商品を納品していくイメージです。
  • ＜仕事内容＞
    商品の配送と空き箱の回収を行なっていただきます。

    ▼近距離の場合
    最大1tトラックを運転し、街中の飲食店や宿泊施設をまわっていきます。基本1日3便。稀に、朝イチで付き合いの長いお客様先を訪問し、消費している商品数を自分で数えて午前中に必要な数だけ商品を納品するといった業務も発生します。

    ▼中距離の場合
    2tトラックを運転することが多いです。7：30～のシフトが多く、空港やホテルへ商品を納品。中には旅客の乗降、貨物の積み降ろし、燃料補給及び整備点検等の航空機が駐機するための施設「エプロン」への立ち入りを許可されている社員もいて、普段は立ち入れない場所へ入れるチャンスもあります！
  • ＜残業は少なめです＞
    ドライバーと聞くと、「なんとなく大変そう...」というイメージを持つ方も多いのではないでしょうか？しかし当社には負担が少ない秘密があるんです。

    まず、配送エリアが遠くないこと。地域に密着してお取引先を増やしてきた当社では長距離便の運航はありません。そのため、長時間運転や夜間の運転などで身体的にかかる負担が少なく済みます。

    次にルートは合計14に分かれており、各ルートではそれぞれ1週間ずつの研修が行われるためいきなり知らない道を走らされる、なんてことはありません！

    さらに、毎月20日前後に翌月のシフトが決定します。どのシフトも夜勤がないので、負担は少なめです。
  • ＜必要なのは、普通自動車免許（AT限定OK）だけ！＞
    まずは、軽トラック配送などからお任せ。できることからスタートします。徐々に、会社負担で準中型やフォークリフトの免許取得を目指していただく予定です。
    現在ドライバーは25名で、全員が中途入社。元電気工事スタッフや製造スタッフなど未経験スタートの方もいれば、運転に関する仕事をしていた方も活躍中です。出戻りや同業他社からの社員もいて、働きやすい環境があります！
  • ＜教育体制について＞
    1つのルートを覚えたら次のルート、というように教育していきます。1つのルートでは、1ヶ月前後でひとり立ちが可能。すべてのルートを覚えている社員もいればエリアを絞って活躍している社員もいて、本人の希望やスキルに応じて担当範囲を決定しています。

    入社後は、先輩がマンツーマンで教育するのでご安心を。まずはルートを覚える、取引先へ挨拶する、などからスタートしていただく予定です。
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業務課について
＼重要ポジション「事務」に未経験からチャレンジ／
今後の事業拡大に向け、重要な「事務」のポジションを募集。事務職といっても難しいPCスキルは不要で、
ネットショッピングをしたことがある方であれば問題なく業務に取り組めます。
一緒に働くのは、勤続20年以上の先輩や新卒入社の先輩、中途入社の先輩など計4名。
ベテランの先輩が業務を丁寧に教えていきます。
  • ＜仕事内容＞
    ■電話対応
    「この商品を発注したい」といった電話に対応します。時には、「この商品ってどんな特徴だっけ？」など質問を受けることも。商品の受注に関しては現在デジタル化を進めているため、今後電話対応の負担は少なくなる予定です。

    ■受注処理
    伝票作成、発注作業、経費に関する数字処理などを行ないます。

    ■営業支援
    例えば、「あのお客様が新しい飲食店を紹介してくれるらしい」と営業に報告し、受注になればインセンティブをゲット！伝票作成など簡単な事務作業は営業が手伝ってくれることもあり、みんなで協力しながら作業を進められます。
  • ＜求める人物像＞
    ◎コミュニケーションが得意な方
    コツコツ作業が中心ですが、社内外問わず人とのコミュニケーションが多く発生します。一緒に働くメンバーも友好的な方が多いので、人と話すことが好きな方にピッタリです。

    必要なのは、簡単なPCスキルだけ。特別な経験や資格は必要ありません。業務についても一気に覚える必要はなく、数字の扱い方、伝票管理、発注作業など、得意なことから1つずつ覚えていけばOKです。先輩は経験豊富な方ばかりなので、未経験の方も安心してくださいね。
MEMBERS
社員インタビュー！
◎お客様からの「ありがとう」が、頑張る理由。
当社で活躍してくれている社員にインタビューを実施！
日々の業務の中で、やりがいを感じられる仕事です。
  • Iさん／入社8年
    ▼入社理由は？
    実は、当社を知ったのは紹介がきっかけ。そこで、人間関係の良さや、自分が満足するお給料をもらえることに魅力を感じたんです。

    あと、仕事においても自分にあいそうだなと思い、入社を決めました！

    ▼仕事で気をつけていることは？
    1番は、安全運転ですね。事故を起こしてしまうと、自分だけでなく、お客様や会社に迷惑がかかってしまうので、そこは気をつけています。

    また、誤配送などにも注意しています。正しく商品をお客様に届けられないと、その先のお客様にも迷惑をかけてしまうので、1件1件丁寧な配送を心がけています。


    ▼仕事のやりがいは？
    入社して良かったなぁと感じるところは、何と言っても人間関係の良さ。忙しい時は、「なんか手伝えることない？」とみんなで声をかけ合ったりしていて、協力しながら仕事に取り組んでいます。1人で悩みを抱えることもなくて、頼りになる方ばかり。安心して仕事ができています。

    やりがいを感じられるのは、商品を届けた際に、お客様から「ありがとう」と言ってもらえた時。「頑張ろう」とモチベーションにつながっています。
  • Oさん／入社7年
    ▼入社理由は？
    もともとは、事務の仕事をしていました。でも、机に向かってコツコツ作業をするのが自分には合わなかったんです。外に出て動き回れる仕事がしたいなぁと考えていた時に出会ったのが、当社。通勤のしやすさが、入社の決め手です。

    ▼どんな仕事をしているの？
    毎日10～20件ほど、2tトラックで飲食店様へお酒などを配送しています。仕事で気をつけていることは、確認を怠らないこと。商品に間違いがないかをチェックしたり、事故を起こさないよう安全に気を配ったり。その結果、お客様から「いつも配送ご苦労さま」と感謝の言葉をもらえて、やる気につながっています！

    ▼仕事のやりがいは？
    とにかく、優しいお客様が多いんです。お客様から注文をいただいたから配送しているのに、「ありがとう」と言ってくれる方が多くて。笑い話をするくらい雑談で盛り上がることもあって、お客様と距離が近くなった時には嬉しくなりますね。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社藤屋
事業内容 酒類食品卸小売
所在地 千葉県成田市上町５１３
株式会社藤屋の
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