仕事内容

＜アウトソーシンググループについて＞
国内外に多くのグループ会社を持ち、世界38か国（欧州・東南アジア・南米中心）へ向けて、製造・サービス・技術分野を中心に事業を展開している総合人材サービス企業です。売上収益も過去13年間増収を続け、現在も成長中です。

ここがお薦め！
・正社員登用制度あり
・働きやすい環境：完全週休2日制・年間休日125日以上
・寮完備
・企業の安定性

★お任せするお仕事:
お客様の工場にて、工作機械に関わる業務をお任せします。
身につく技術は一生モノ。もちろん入社後は導入研修をご用意していますので、異業界からの方も安心してスタートできます！

【工作機械の技術職】
・溶接作業
・加工作業
・運搬作業　等
・安全衛生
・作業員スタッフへの教育 など

まずは経験のある作業から手がけ、着実に技術を磨いてください。知識・技術がひと通り身についたら、スキルアップとして開発・量産の際の試験データの取りまとめ等もお願いしていきます。

●キャリアアップできる環境をご用意！
　将来的には、管理職も目指していただけます。
また昇格に伴い昇給・役職手当がつきますので、キャリアアップ・収入アップを目指すことも可能です

業界最大手の株式会社アウトソーシングでチャレンジしましょう！
大手だからこそ学べるスキル・ノウハウが豊富にあり、
あなたの成長に繋がる機会がたくさんあります！

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

スキルアップを目指している方歓迎！！
お人柄を重視して選考をします！転職回数などはいっさい不問です。

＜歓迎スキル条件＞
・溶接の経験
・工作・電子機器　等の製造経験

＜歓迎条件＞
・工業・工作系の学校卒業者


＜選考フロー＞:
STEP1. 一次面接（オンライン面接）
STEP2. 職場見学
STEP3. 内定
※応募から採用まで2～4週間を予定しています。
※面接日・入社日はご希望を考慮して決定します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

当社は、製造系人材サービス業を展開しており、グループ企業は国内外合わせて200社以上。
自動車系の輸送機器メーカーとの取引が強く、コロナにも負けず継続して安定・成長を続けている会社です。
雇用の面において安心して腰を据えて働くことができます。

今回募集するのは、顧客先の工場で、いずれはリーダーとして活躍ていただける方を募集しています。

給与

月給33万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～

＜年収例＞
●年収480万円／入社3年目／請負管理者
●年収600万円／入社5年目／担当課長

※経験を考慮して決定します。
※上記は月20時間分4万400円～の固定残業代が含まれた金額です。別途、超過分は1分単位で支給します。
※繁忙期に夜勤　土日出社の可能性あり

勤務地

愛知県丹羽郡大口町

• 勤務先 : 刈谷営業所（顧客先常駐）

※マイカー通勤OK
※採用状況により、近隣の顧客先へ転居の可能性あり。
※将来本社及び全国の営業所へ業務配置転換の可能性あり

＜住所＞
愛知県丹羽郡大口町

勤務時間

07:20 ～ 16:05

実働時間：8時間/日
※残業代別途全額支給

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
年間休日125日!:
・年末年始
・有給休暇　
・慶弔休暇
・育児休暇
・夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇格年1回
・賞与年2回
・交通費支給
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・産休育休制度（取得実績あり）
・資格取得支援
・時間外手当
・寮・社宅あり
・定期健康診断
・社員食堂・食事補助あり
・制服貸与

本求人は2024年3月21日に掲載スタートしております。

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない