仕事内容

【業務内容】
ご来店されたお客様のお車の点検・整備をお願いします

・法定点検
・定期点検
・車検整備
・一般整備
・その他、整備及び店舗運営上必要な業務
※板金や重整備は原則外注依頼となります


【キャリアアップを目指せます】
カーニバルでは、資格支援制度を完備しております
上級資格の取得や検査員資格の取得など、整備士としての
キャリアアップを応援できます

また、現在カーニバルでは、組織改変を行なっており整備部門の
重要性を考慮し今後、役職者の増員を想定しております。
現場責任者はもちろん、将来は部門全体をお任せできる
豊富なキャリアパスをご用意してお迎え致します。


■入社後の流れ
まずは、定期点検、法定点検、車検整備、一般整備等の
整備業務とその他日常業務をOJTを通じて半年間を目安に
しっかりと身に付けて頂きます。

各店舗にて先輩スタッフが当社でのポイントや流れを
教えますので、安心して業務を始めて頂けると思います。

日々の業務に慣れてきたら、
徐々に対応領域を広げて行って頂きます。
・見積り作成
・取引企業様との折衝
※ご経験やスキルによりお客様への
　直接のご提案もお任せ致します。

■カーニバルでは、会社都合による配置転換は
　行なっておりません。
　整備士を続けたい方へ、バックオフィス職や営業職への
　配置転換をお願いする事はありません。
　ご本人の希望に応じた対応をさせて頂きます。


■カーニバルは創業以来28年地域のお客様にご愛顧頂き
　安定した経営基盤を築いて参りました。
　地元で長く働ける環境をご用意しておりました。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

社会人経験不問！第二新卒OK

ブランクのある方OK
有資格の方で実務経験に不安のある方OK

＜必須条件＞
自動車整備士資格3級以上

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

組織強化の為、2名以上の募集

給与

月給26万8,000円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
370万円 ～ 560万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社2年目／整備スタッフ（26歳）
●年収650万円／入社4年目／整備主任（35歳）

上記額にはみなし残業代（月33時間分、42,919円分）を含みます。
※超過分は全額支給します

勤務地

埼玉県上尾市

• 勤務先 : カーニバル上尾店

【想定勤務地】

＜カーニバル上尾店＞
埼玉県上尾市向山1-13-13

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【その他店舗紹介】

＜カーニバル久喜インター店＞　
埼玉県久喜市江面1479

＜カーニバル春日部店＞
埼玉県春日部市備後東4-2-18

＜カーニバル岩槻店＞
埼玉県さいたま市岩槻区仲町2-3-11

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勤務地は、ご希望を考慮して決定致しますが、
採用状況等により変更となる可能性もございます
※カーニバル各店のいずれか

＜住所＞
埼玉県上尾市向山1-13-13

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
(毎週水曜日+1日)
※シフト制


◇ 年末年始休暇
◇ G.W振替休暇
◇ 夏季休暇
◇ 有給休暇
◇ 特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保障完備
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 退職金制度

◇ 昇給あり
◇ 賞与あり　※業績による

◇ 資格手当(整備士資格・検査員手当等）
◇ 勤続手当
◇ 役職手当
◇ 家族手当
◇ 禁煙手当
◇ 資格取得支援制度
◇ インセンティブ制度

◇ 家賃補助制度（家賃の50％を補助・上限5万円) ※規定あり
◇ 車両購入補助制度（毎月1万円を補助）※規定あり
◇ 交通費支給
◇ マイカー通勤OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない