仕事内容

✦アピールポイント✦
・SEへのキャリアアップを全力サポート！
・未経験からでも1年でプロに。
将来フリーランスやリモートワークへの移行が可能！
・各個人にカスタマイズされたプログラムを提供！
・専門技術の習得に意欲的な方を歓迎！

✦✦✦

「未経験だけど、IT業界に入ってみたい」、システムエンジニアになりたいけど「学校に通うのはキツイ」って方、大注目！

当社では、SEになるために必要なスキルを身につけるために、当社業務に携わりながら、エンジニア候補生としてスクールに通っていただき、プログラミングスキルを学ぶことができます！

しかも、スクール代は当社が全額負担！ オンラインで学べるから、時間や場所に縛られずにスキルアップ可能です！

技術を習得したら、インフラ構築や最新のウェアラブル開発、ブロックチェーンなどの最先端の仕事や、アプリやゲームの制作など、好きなことを形にしたい！という夢も叶うチャンスです。

✦研修例✦
1～8ヶ月：当社業務に従事しながらHTML、CSS、JavaScript、Java、PHPなど基礎や応用を学びます。
8ヶ月～：自分である程度調べながら、作成できるように！

✦キャリアパスの例✦
🔹 1年目：当社業務に従事しながら勉強スタート
🔸 2年目：培ったスキルを活かしシステムエンジニアへ
🔹 3年目：プロジェクトチームへの参画
🔸 4年目：リモートワークに！プログラム開発など

✦当社業務の例✦
・コールセンター業務
・カウンターセールス業
・インフラ営業　など
将来役立つ技術やコミュニケーション能力が身につけられます！
お住まいや興味ある事を考慮しながら決定します♪

🟢ワークライフバランス重視！柔軟な働き方を支援し、副業やダブルワークもOK。自分らしいキャリアを築きましょう！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

20代～30代活躍中！
長期キャリア形成のため35歳未満の方 未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！ ・学歴不問 ・英語力は問いません！

【こんなあなたに、ぜひ！】
・システムエンジニアとして働きたい方
・新しいことに挑戦したい方
・アプリやゲームを作ってみたい
・コツコツ作業が得意な方
・学校に通うのは難しいけど、SEを目指したい
・今よりキャリアアップしたい
・将来的に在宅勤務、フルリモートで働きたい！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

10名以上
・増員に伴う募集です
・10名以上の採用を予定しています 業績好調につき、10名以上の増員を予定しております。
・急募のため、採用者が決まり次第募集を終了させていただきます。

まずは応募くださいお話を聞いてみるだけでも大丈夫ですので、興味をお持ちの方は是非ご応募お待ちしております。

応募
↓
採用担当からご連絡にて面談日程を調整
※オンライン（Zoom）でも可
↓
面談
↓
職場見学
↓
内定！

給与

月給25万円 ～ 26万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 312万円

＜年収例＞
●年収360万円／入社2年目／社員
●年収480万円／入社3年目／制作
●年収600万円／入社4年目／開発

※試用期間3ヶ月（労働条件、待遇に変わりはありません）
※経験・能力等を考慮いたします。
※残業はほとんどありませんが、残業代は全額支給します。

勤務地

東京都世田谷区

勤務地はお住まいやご希望を考慮して決定いたします。
※引越しを伴う転勤はございません。

＜住所＞
東京都世田谷区

勤務時間

シフト制

8:00～19:00のうちの実働8時間（休憩1時間）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない