仕事内容

ビュッフェレストランのSV◆未経験OK／完全週休2日制／賞与年2回／転勤なし

SVとして、『神戸クック・ワールドビュッフェ』の幅広い業務をお任せします。

＜『神戸クック・ワールドビュッフェ』について＞
250～380席を有する大型ビュッフェレストランです。「日本にいながら世界各国の料理を楽しめる」をコンセプトに、世界各国の料理を常時100種類以上ラインナップ。全国に直営店1店舗、FC店12店舗を展開しています。

＜仕事内容＞
■FC店のオペレーションやメニューの改善提案
■オーナーや店長、スタッフの育成
■オーナーや店長との定期面談
■商品開発への意見出し
■定期的なイベント企画
※ゆくゆくは新店舗の立ち上げにも関わっていただきます。

＜具体的には＞
月の半分ほどは担当店舗を巡回し、オペレーションの確認や店長へヒアリングを行なうことで、状況を把握します。もう半分は、事務所で「直営店と比較して、改善できる点はないか？」などの分析を行なうなどの巡回の準備。その他、フェアで展開する商品を企画したり、販促活動の提案などを行ないます。収益アップを目的としていれば、業務の範囲に縛りはありません！

※年2回ほど、3～4日かけて地方店舗の視察を行ないます。また年1～4回ほど、新店オープンのサポートをお任せ。その際は2～3週間ほどの長期出張となります。

＜仕事のポイント＞
★未経験でも安心
飲食業界未経験でも、3ヶ月の集中研修でイチからお教えしていくので心配ありません。詳しくは【入社後の流れ】をご覧ください。

★負担は少なめ
SV一人につき4～5店舗ほどを担当。担当エリアは店舗の増設など、状況により半年毎に見直しをしているため、一人に負荷がかかりすぎることはありません。

★安全安心を心がけています！
昨今の状況下でもスタッフ・お客様ともに安心できるよう、ガイドラインに沿った店舗運営を徹底しています。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

◎食べることが好き、飲食業界が好きな方を歓迎します！
◎SVのご経験がある方はもちろん、大人数のスタッフのマネジメント経験をお持ちの方は活かせます！（パチンコ店や家電量販店などジャンルは不問）
◎ブランクのある方や、社会人未経験の方・社会人経験10年以上の方も歓迎します！

※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

「良いものをより安く」をコンセプトに、1985年の設立以来、食に関わるさまざまな事業を展開してきた当社。設立から30年以上増収を継続し、東証プライム上場も果たしました。全国にフランチャイズ展開している大型ビュッフェレストラン『神戸クック・ワールドビュッフェ』の運営も好調です。さらにより良い業態として成長させるため、新たなSVの採用を決定。
『神戸クック・ワールドビュッフェ』のさらなる発展に向けチカラを貸してくださる方のご応募を、お待ちしています！

給与

月給21万円 ～ 26万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 450万円

※上記月給は基本給を表記しております。
　そちらに加えて各種手当、別途賞与の支給があります。
※経験や能力などを考慮して決定いたします。

勤務地

兵庫県加古川市 / 加古川駅

• 勤務先 : 株式会社神戸物産　本社

★転勤はありません

※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※マイカー・バイク通勤不可

＜住所＞
兵庫県加古川市加古川町平野125番1

＜交通＞
JR「加古川駅」南口より徒歩7分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
※会社全体で「20時完全終業」を実施しています！

休日休暇

＜年間休日118日＞
■（原則土日）
■年始休暇（1/1～1/3）
■有給休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績有）
■育児休暇（取得・復職実績有）
■慶弔休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（6日：3日連続の特別休暇を年2回）
■ライフサポート休暇（5日：1日単位の特別休暇を年5回）

＜リフレッシュ・ライフサポート休暇について＞
毎年11月1日に付与し翌10月31日までに100％消化する休暇。
※試用期間2ヶ月終了後に付与。
（2023年9月2日～2024年9月1日入社の場合：初回付与2024年11月1日）

★5日以上の連続休暇取得可
★有給平均取得率85％以上
★年間休日にリフレッシュ・ライフサポート休暇含む

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定年1回、および必要に応じて随時
■賞与年2回（6月、12月）※昨年度実績年2回／3ヶ月分
■出張手当（宿泊有り：1日目 4000円　2日目以降 5000円）
■家族手当（被扶養者に該当する配偶者と子ども 1人目：月5000円、2人目以降：月3000円）
■役職手当
■時間外手当（1分単位で支給）
■社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（上限5万円／月）
■確定拠出年金制度
■退職金制度（勤続5年目から）
■人間ドック受診費用補助制度（30歳以上、2年に1回）
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■慰労会補助
■書籍購入補助
■資格取得補助
■外部セミナー受講補助
■オフィス内全面禁煙
■社員食堂（ビュッフェ形式300円で食べ放題）
※各項目に社内規程有

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない