仕事内容

直近入社の平均年齢28歳！ドライバー◆残業ほぼなし／チーフ平均年収571万円／月給27万円以上

不動産会社や弁護士事務所などから依頼を受けて、賃貸物件に残された荷物や家具を回収する仕事です。流れはとてもシンプル。常に2～5名のチームで協力し、効率よく作業を進めます。

＜業務の流れ＞
▼家財道具を撤去
▼トラックに積んで運搬
▼倉庫にて保管
◎物件は、高齢者が一人で住んでいたワンルームが多め。 6～8畳ほどのお部屋なので、荷物量も限られています。重いものでも冷蔵庫ぐらいで、1件あたり1～2時間ほどで作業が終わります。

◎対応件数は1日平均2件。基本的には業務時間内に終わります。片道30分からの近隣が中心で、片道2時間が平均的。行きと帰りで運転を交代するので、長距離運転が発生しません。

＜入社後の流れ＞
まずは先輩のアシスタントからスタート。仕事の流れをつかんだ後、徐々に運転もお任せしていきます。普通免許のみの方は、小型のバンから始めることも可能。中型免許の取得支援もあるため、できるところから段階的にステップアップすれば大丈夫です。

＜お仕事のポイント＞
★ドライバーのための設備が充実！
全車両にカーナビ、ドライブレコーダー、ETCを完備。会社からスマートフォンを貸与しているため、社内との連絡も取りやすく、快適に運転できるようサポートしています。

★無理なく働ける環境も整備！
場所により早出もありますが、作業は基本的に勤務時間内に終了。自分や家族との時間も大切にできます。有給休暇の取得も奨励しており、リフレッシュしながら働ける環境です。

★社会貢献性の高い仕事！
当社の事業は、弁護士や不動産会社からの依頼を受けて実施する「執行補助業務」。高齢者の一人暮らしが増える今、様々な事情で荷物や家具だけが残された賃貸物件も増加中。社会から求められている仕事なので、ニーズが安定しています！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
※ただし、入社後に準中型（MT）以上を取得する意思がある方

★人物重視の選考です。
★学歴はもちろん、ブランクや転職回数なども問いません。
★元電気店スタッフや、バイク店のメンテナンススタッフなど、様々な前職のメンバーが活躍中。
★コミュニケーションが大切な仕事のため、接客・販売経験をお持ちの方は活かせます。

＜必須ではありませんが、以下にひとつでも当てはまる方は特に歓迎！＞
◎コツコツと、真面目に仕事に取り組める方
◎身体を動かすことが好きな方
◎段取りを組み立てるのが得意な方
◎時間内に物事をやり遂げることに達成感を感じる方
◎わけへだてなく、様々な立場の人とコミュニケーションを取れる方
◎中型免許をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

＜5名以上の積極採用！＞
部屋を借りたい人をサポートする「賃貸保証事業」で、業界トップクラスのシェアを誇る『日本賃貸保証株式会社』。そのグループ会社として、荷物や家財の運搬・保管・処分を幅広く手がけているのが当社です。

中でも、弁護士や不動産会社などから依頼を受ける「執行補助業務」は、昨年度の依頼数2600件以上。今後もさらなる増加が見込まれており、将来を見据えて新たなメンバーを募集することになりました。

前職の経験・スキルを問わず、腰を据えて活躍していただける方を積極採用します。

給与

月給27万円 ～ 29万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
324万円 ～ 360万円

＜年収例＞
●年収405万円／入社3年目／29歳
●年収530万円／入社5年目／43歳
●年収597万円／入社8年目／38歳

月給27万円～46万円＋業績報酬／昨年度実績年3回
※知識・経験・能力を充分に考慮の上決定

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額には一律支給のアドバイザー手当とみなし残業代（月59時間分、90000円分）を含みます。
試用期間中はみなし残業代（32時間分、50000円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。

勤務地

千葉県木更津市 / 内房線/木更津駅より車で14分

• 勤務先 : ムービングマスタージャパン(株)木更津事業所

＜住所＞
千葉県木更津市羽鳥野6-21-4

＜交通＞
車・バイク通勤OK！駐車場完備！

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間（休憩1時間）
シフト例
・8時00分～17時00分　休憩あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■（月8日以上／シフト制）
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇　★取得率は約7割！
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

※年間休日115日

＜有給休暇を取りやすい環境です＞
家族を持つ社員も多く、子どもの参観日や運動会に有休を取って参加する社員も多数。会社としても有休取得を積極的に奨励しています。実際に、取得率は約7割です。
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

★長く活躍できるよう、福利厚生を整えています！

■給与改定年1回（4月）
■業績報酬（昨年度支給実績／年3回）

＜各種手当＞
■交通費（月5万円まで）
■時間外手当（超過分支給）
■無事故無違反手当（月5000円）
■職能手当
■家族手当（子ども1人あたり／月5000円）
■資格手当（運行管理者、整備士資格）
■住宅手当（月5万円　※転勤者に限り1年間支給）
■役職手当

＜職場環境＞
■制服貸与
■スマートフォン貸与
■空調設備あり
■オフィス・営業車内禁煙
■車・バイク通勤可（駐車場完備）

＜そのほか＞
■資格取得支援制度（中型免許・フォークリフト技能講習・運行管理者基礎講習／試験費用を支援）
■健康診断（年1回）
■ベネフィット・ワン
■結婚祝い金・出産祝い金
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ マスク支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない