仕事内容

【当社が請け負うサービスの内容】
・物流・運送関連の事務所、店舗移転、什器搬入出設置
・イベント関連の会場の設営撤去、運営・建築関連の内装工事
・建築資材搬入搬出・養生、清掃・空調、設備、太陽光発電工事等の業務

【営業所所長職の業務内容】
上記業務請負サービス提供に伴う、営業所長業務を行っていただきます。
・営業所数値管理（売上げ・経費・利益等）
・作業員の採用計画立案・実行
・作業員の勤怠管理・給与処理
・各現場の手配管理・品質管理
・協力会社との調整業務
・新規顧客開拓（本社営業部バックアップ有）
・既存顧客対応
・内勤スタッフマネジメント
所内運営全般が業務。

【手厚い研修】
入社後すぐに現場に入っていただき仕事を覚えていくのではなく、所長候補などの経験者採用では珍しく、研修が6ヶ月と手厚くあります。そのため、業界経験がない方でもスムーズに仕事を覚え、馴染んでいくことができます。

【裁量の大きさ】
実際に所長として仕事を行っていただくと、フランチャイズの経営者のような感覚で、裁量が大きく、数字に責任を持てばやり方は自由、といった点にやりがいを感じられるかと思います。
逆に、指示通りに動きたい方にとっては合わないかもしれません。
仕事内容が多岐に渡っているので、エリアの特性や自分が得意な分野、やりやすい分野に特化することができ、自身の強みを最大限に活かして働いていただくことが可能です。

【きちんと稼げる】
裁量が大きい分、大変さもありますが、頑張った分は給与に反映されます。
例えば、営業所の売上によって給与が上がっていく仕組みが整っていたり、営業利益によって賞与額が決まります。
自分と営業拠点メンバーへの割り振りも自身で決定。メンバーのモチベーションも考えつつ、決めていただきます。

応募資格

●社会人経験5年以上
●普通自動車免許（AT可）

上記を満たし、以下いずれかを満たす方
●営業経験（個人・法人問わず）
●営業所や店舗の運営（業種問わず）
●マネージメント経験（業種問わず）
●建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある

給与

月給35万円 ～
＜想定年収＞
450万円 ～

試用期間：7ヶ月間試用期間あり。期間中は契約社員。
試用期間中の給与は下記。

月給：35万円（一部現場研修あり）
【月給の内訳】
・基本給：26万7800円
・固定残業手当：業務手当として支給。月40時間分、8万2200円。超過分は別途支給。

月給：37万5000円～
※経験・能力を考慮し決定。
【月給の内訳】
・基本給：28万6900円～
・固定残業手当：月40時間分、8万8100円～。超過分は別途支給。

【手当】
＜下記別途支給＞
家族手当／配偶者：月1万円／子ども一人につき：月5000円

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

勤務地

福岡県福岡市博多区

【勤務地について】
6ヶ月間の研修があり、研修終了時に拠点が埋まっている・埋まっていた拠点に空きが出る、といった可能性があり、研修終了後にご本人様と相談の上、配属拠点を調整し、確定させていただきます。（ご本人のご希望を考慮して決定いたします。）

・首都圏事業本部（八王子・宇都宮・春日部・厚木・川越・大宮・前橋郡山・柏・千葉・津田沼・横浜・秋葉原・北千住・葛西・立川・甲府）
・中日本事業本部（長野・新潟・中部（尾張一ノ宮）・名古屋・長岡・松本・浜松・沼津・静岡）
・関西事業本部（神戸・大阪南（堺）・大阪・大阪北・大阪梅田サテライト）
・西日本事業本部（高松・松山・岡山・広島・福岡・天神サテライト・鹿児島・熊本）

※研修センターは東京都大田区蒲田です。
※この期間はホテルやレオパレスなどに滞在いただきます。費用は全額会社負担ですのでご安心ください。

＜住所＞
福岡県福岡市博多区比恵町

勤務時間

09:00 ～ 18:00

9:00～18:00
所定労働時間8時間、休憩1時間

平均20時間～40時間
※繁忙時期は40時間を超過することもあり。超過分は残業代支給致します。

休日休暇

完全週休2日制
（原則土曜・日曜）
年間休日数122日

※研修期間中より月1回、合同営業所長会議へ参加
（毎月最終土曜日・代休取得可・その他営業所の状況により出勤あり。代休取得可）
祝日
有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費全額支給
社宅あり
会社携帯貸与

◎研修中社宅費用は全額当社負担
◎営業所が遠方の場合、帰省交通費1ヶ月に1回分当社負担
◎営業所長は、社宅費用当社負担（規定）
◎営業所が遠方の場合単身赴任手当有（規定）
●確定拠出年金制度（DC）制度（2024年3月から制度導入）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない