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  5. 『自分のスタイルで働くことができる』『子育て世代に適した働き方』が実現できるケアマネージャー
株式会社DREAM-SMART
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前
『自分のスタイルで働くことができる』『子育て世代に適した働き方』が実現できるケアマネージャー
株式会社DREAM-SMART / ケアマネジャー
  • 給与
    月給 30万円 ~ 40万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    兵庫県高砂市
    • テレワーク・在宅OK
  • 勤務時間
    フレックスタイム制 残業なし / 完全土日祝休み
年間休日120日以上 転勤なし 服装自由
同じ会社の求人を見る(12件)

募集要項

仕事内容
【業務内容】
★高齢者の生活をよりよくする為のお手伝いができるお仕事です。

1.在宅にお住いの高齢者のプラン調整と作成
要支援・要介護高齢者の方のサービス利用の為の計画(プラン)作成業務を行ないます。

2.月々の訪問モニタリング・担当者会議
*弊社は給付管理業務は、在宅事務員さんが行っている為、ケアマネジャー本来の業務に集中して頂ける環境を整えております。
*給付管理業務はありません。

<注目ポイント> 
1.介護支援専門員未経験でも大歓迎!
いちから丁寧にお教え致します。また子育て中の主婦、中高年、幅広く活躍できます!

2.働きやすくやりがいがある給与体系  
あなたのご希望に合わせて、さまざまな働き方が選べます 。

3.無理なく長く働いて頂ける業務内容
相談業務の燃えつきを防いで、無理なく長く働いて頂く為に、
担当していただくケース数も相談しながら調整していきます。

4.どこでも働くことができるフレキシブルな働き方を目指しています。
外出先でも使えてカルテ記入が行えるiPad支給(インターネットつながります)または、事務手当:月3,000円支給

5.充実した福利厚生
子育て世代を想定した福利厚生制度をご用意しております。

6.キャリアアップ支援も行っております。
*当社ケアマネのキャリアでは、
(1)介護支援専門員としてその道を極めていく「主任介護支援専門員」コース
(2)介護保険・障害保険のマルチ相談員を目指す「ケアマネ・障害相談兼任」コース
(3)自分のライフバランスをとりながらじっくりとやり込んでいく
 「ノーマル介護支援専門員」コースなどがあります。
応募資格
未経験者、大歓迎!

介護支援専門員資格取得者(実務者研修中の方も受付致します)
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です

地域包括支援センターからの、ケース依頼の増加によりケアマネジャーの増員を考えております。
給与
月給30万円 ~ 40万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
360万円 ~ 480万円

◇件数連動給与制

(例:ケアマネージャー正職員) 

ケアマネの希望・・自由に働いて月25万円以上ほしい  

担当:介護保険 要支援:14件 要介護1~3:12件 要介護4~5:14件

給与:ケアマネ給与 273,400円 + 車手当  26,000円 +事務費 3,000円

=総支給302,400円
勤務地
兵庫県高砂市
  • 勤務先 : 居宅介護支援ドリームケア

★転勤はありません

<住所>
兵庫県高砂市

<交通>
・JR土山駅から車で5分/徒歩15分

・土山駅からバスで7分

・天満橋バス停から徒歩2分
勤務時間
フレックスタイム制

【出勤日】月・火・水・木・金
【出勤時間】9:00~18:00の間での選択制

<勤務時間の特徴>
●残業はありません
休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇年間休日125日以上(正職の場合)
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)

・お誕生日月に5000円支給

・お子様の学校行事に参加できるスクールイベント休暇

・家族が病気やケガをした際に看病するファミリーケア休暇

・お子様の学校が急な登校禁止時になった際に使用するスクールTM休暇

・社員同士で助け合い、ありがとうを送るサンキュー制度

・お子様の入学祝金

・結婚祝金

・出産祝金

・習い事支援金

・中小企業退職金共済/IDECO(イデコ)退職金積み立て有
雇用形態
正社員
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社DREAM-SMARTの採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月26日
careers at
株式会社DREAM-SMART
ALWAYS A NEW THANK YOU

常に新しい「ありがとう」を社会に届ける

社会の課題を解決するために、何ができるのか。

それを日々真剣に考え、新しい「ありがとう」を貰える

サービスを目標に挑戦し事業を展開しています。
ABOUT
わたしたちについて
「はたらく」は、それぞれの価値観へ。
  • 大きな会社、とか。歴史がある、とか。知名度がある、とか。そんなこと、実はどうでもいいことなんじゃないかと多くの人が気付き始めている。私たちは、新しい「働く」価値観をつくりひとりひとりの「夢の実現」を大切に考え本気で実現してもらおうと考えています。
    その過程で、会社のミッションである「ありがとう」といってもらえるサービスを、常に生み出して社会に貢献する。
    このミッションとあなたの夢をシンクロさせることに、真剣に取り組んでいます。そんな想いに共感してくれる仲間は、いつでも大歓迎です。
PHOTOS
働く環境
コロナ渦で働き方は、新しい価値観に世の中全体が向かっています。 その中で、会社組織と個人間でどういった働き方がベストなのかTRY&エラーを繰り返してきました。 その結果、理想の価値観、働き方をベースとして、4つの柱をつくりました。
  • フレックス制
    社員・パートにかかわらず利用者様やご家族様の都合や自分に合わせて働く日、時間を調整する事が可能です。
  • 働く量は自分で決める
    ドリームケアでは、実現したいライフスタイル・夢を実現してもらうために、働く量を調整することが可能です。もちろん、給与の金額は変わってきますが、必要な金額だけ働いて、後は自己実現のために時間をつかうといったことも可能になります。
  • みんなで共同運営
    ドリームケアは、よくある毎日必ず出社して、毎日顔を合わせて働いたり、上司のいうことは絶対であるといった旧態依然としたスタイルではありません。ドリームケアは、所属社員が自分の意思をもって集まり自分達が運営や方向性を話合う「共同運営スタイル」で事業所を運営しております。
  • フリーアドレス制
    フリーアドレス制とは、最近一般の会社では、営業職などに採用されている「どこでも仕事ができるスタイル」のことです。ご自宅からご利用者様宅まで直行直帰できます。
BENEFITS
福利厚生
株式会社DREAM-SMARTでは、
皆さまに長く働いて頂く為に、様々な制度をつくり運用しています。
この制度は、働く社員によって随時追加更新がされています。
皆様も働きやすい職場環境つくりにご参加ください。
  • 働きやすい環境制度
    ノー残業ミーティング
    有給で4連休制度
    パルスチェック制度
    誕生日おめでとう制度
    サンキュー制度
    ノンアル乾杯制度
  • 成長補助制度
    スタディ1補助制度
    スタディ2補助制度
    ランクアップ研修制度
    ありがとうを届けよう制度
    (ドリームアクション)
  • コミュニケーション・表彰制度
    事業部対抗卓球バトルドリームカップ
    社員レクの日
  • ドリーム表彰制度
    社長MVP賞
    部内MVP賞
    ドリームカップ賞
VIDEO
職場の雰囲気
観葉植物に癒されながら、それぞれ好みの場所で働いています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社DREAM-SMART
事業内容 介護保険事業:居宅介護支援事業

福祉用具貸与販売事業・住宅改修事業

障害保険事業:相談支援事業(障害)
企業
WEBサイト
https://recruit-care.dream-smart.net/
企業
SNS
所在地 兵庫県加古郡稲美町六分一1178-244六分一事務所1階
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています