仕事内容

アニメイトホールディングス管理部では、グループ各社の経理業務を受託しております。

◎グループ全体の経理業務の最適化検討・提案
◎経理業務プロセスの効率化策、改善策検討
◎生産性向上、業務効率化のための業務デザイン考案
◎経理業務全般の内部統制強化
◎実効性のある再発防止策の検討、モニタリング

▼業務の特徴
ホールディングスとして、グループ各社の事業支援・経営管理、各種管理業務の受託を行っています。
グループ会社の事業領域・規模感はとても幅広く、様々な会社の決算業務に携わることができます。
また、各社が抱える課題も多種多様であるため、業務改善の経験を存分に活かしていただける環境です。

【業務の魅力】
当社ではグループ会社の経理業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。
規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できる環境です！

40社を超える事業会社があり、経営者と話せる機会が非常に多いです。
経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長が目指せます。

・【業務の幅】業務改善の立案・実行ができ、幅広い経験が可能
・【働き方】土日祝休み・年間休日昨年実績122日・残業月20H程度
・【キャリアパス】マネージャ—候補としての採用のため実力次第で早い段階での昇進予定。次長職など先のポジションも、グループ全体の人事をリードする存在も目指すことが可能。

「何をどのレベルでできるか？」によって昇格基準を明確化しており、ステップアップがしやすい環境です。

＊常に「どうすればもっと早く正確にできるか」を考えながら仕事をしているため、工夫・改善・提案ができる方は大歓迎！
社歴や年齢に関係なく、意見も言いやすい環境です。

応募資格

【必須要件】
・経理業務経験5年以上
・会社の年次決算業務を一通り理解している方
・経理部門における業務改善（生産性・効率化向上）の経験
・内部統制システムの構築

【歓迎要件】
・シェアード会社での経理経験
・実務における経理系ソフトやOfficeソフトの使用経験
※弊社使用経理ソフト：ミロク情報サービス / Galileopt DX

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

年俸600万円 ～ 800万円

• 交通費支給あり

※試用期間は6ヶ月で条件に変更はありません。

【残業手当】
時間外労働：1分単位で別途支給
固定残業代：なし

【賞与】
年2回（7月 / 12月）
※会社・個人成績により支給有無および額面を決定
※試用期間中は支給対象外

【昇給】
給与改定：年1回

【年収例】
800万円（月給：500,000円×12ヶ月、賞与：500,000円×4ヶ月）
※入社月により、賞与が期間按分される場合あり
※末締め翌月25日払い

【通勤手当】
（月3万円まで）

勤務地

東京都豊島区 / 池袋駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都豊島区東池袋1丁目44-3

勤務時間

09:30 ～ 18:30

実働時間：8時間/日
月平均残業20時間程度

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

【休日】
・年間休日122日（昨年実績）
・完全週休2日制（土日）、祝日

【休暇】
・有給休暇（入社半年経過後から付与）
・年末年始休暇
・産前産後・育児休暇（取得後、復職し活躍中の社員多数）
・介護休暇
・慶弔休暇 など

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・各種社会保険完備
・退職金制度 （対象：正社員での勤続年数3年以上）
・服装・髪型自由
・リモートワーク：出社勤務を主体にした併用は相談可
・教育制度／資格補助（OJTによる業務習得が中心）
・副業可能
・時短制度
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない