募集要項
- 仕事内容
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【お仕事内容】
福祉用具貸与・販売事業・住宅居改修事業全般の営業スタッフです。
営業1課を担当してもらい、介護施設や居宅介護支援のケアマネージャーにご利用者様をご紹介いただき、ご利用者様の疾病・住宅環境・ニーズを把握して福祉用具の提案をしていきます。
【主な業務】
1.ケアマネージャー等へのサービスの紹介
2.利用者様宅での福祉用具選定・福祉用具販売・住宅改修のご提案
3.契約業務
【1日のスケジュール事例】
8:30 自宅出発
9:00 ご利用者様宅へ訪問、メンテナンスと商品利用状況の確認
11:00 退院前のご利用者様宅での家屋調査とご利用状況の確認
12:00 昼食
13:00 ケアマネジャーと担当者会議出席
15:00 車いす・介護ベッドの納品、契約
17:00 自宅へ帰宅し、報告等の書類作成
18:00 業務終了
【アピールポイント】
・安定企業で働きたい
・ワークライフバランスを大事にしたい方
・目標に向かってスピード評価がほしい人
・成果をきちんと評価されたい人
・成長段階のベンチャー企業で働きたい人
★安定&適正給与制度をベースにした、様々な制度を構築しております。
【応募資格】
・普通自動車免許(AT限定可)
【優遇条件】
・福祉用具の営業経験者
・他業界で営業実績ある方
・福祉用具相談員資格保有者
【歓迎条件】
・人柄重視の採用
・業界未経験OK!
・営業経験なしOK!
・20代・30代・40代活躍中!
・同業界からの転職
・目標に向かってスピード評価がほしい人
・成果をきちんと評価されたい人
・成長段階のベンチャー企業で働きたい人
- 応募資格
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未経験者、大歓迎!
- 募集背景・人数
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●募集背景:増員に伴う募集です
積極的に事業展開を考えていくために、営業スタッフを募集いたします。
- 給与
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月給33万4,000円 ~ 43万4,000円
<想定年収>
450万円 ~ 500万円
上記額にはみなし残業代(月20時間分、40,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します
※試用期間3ヶ月で、その間の月給は22万8000円です。その他待遇に変更はありません。
- 勤務地
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兵庫県高砂市
<住所>
兵庫県高砂市
<交通>
・JR土山駅より車で5分/徒歩15分
・土山駅からバスで7分
・天満橋バス停から徒歩2分
・イズミヤ西神戸店から車で8分
・伊川谷駅から車で20分
- 勤務時間
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09:00 ~ 18:00
実働時間:8時間/日
- 休日休暇
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●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり
完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
- 待遇・福利厚生
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●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険
・社会保険完備
(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
・インセンティブ賞与(年4回)
・役割賞与支給
・資格手当
・スーツ購入費 年間2万円
・直行直帰運用の為社用車貸与
・スマートフォン、PCタブレット、モバイルプリンター
・ガソリン費全額支給(会社車両貸与の為)
・駐車場代金支給
・年次有給休暇
・退職金制度(中退共・iDeCo(イデコ))
・健康診断(上限あり)
・結婚祝金
・出産祝金
・入学祝金
・トレーニングジム費補助制度
・資格取得支援制度
・書籍購入支援制度(2,000円/月)
・研修参加費支援制度(上限あり)
- 雇用形態
- 正社員
●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
- 休日休暇について
- 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる
- 給与について
- 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
- どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
- 勤務時間について
- 労働時間は法令に反していない
- 著作権侵害・その他掲載規定について
- 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
会社情報
careers at
株式会社DREAM-SMART
ALWAYS A NEW THANK YOU
常に新しい「ありがとう」を社会に届ける
社会の課題を解決するために、何ができるのか。
それを日々真剣に考え、新しい「ありがとう」を貰える
サービスを目標に挑戦し事業を展開しています。
PHOTOS
働く環境
コロナ渦で働き方は、新しい価値観に世の中全体が向かっています。 その中で、会社組織と個人間でどういった働き方がベストなのかTRY&エラーを繰り返してきました。 その結果、理想の価値観、働き方をベースとして、4つの柱をつくりました。
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フレックス制
社員・パートにかかわらず利用者様やご家族様の都合や自分に合わせて働く日、時間を調整する事が可能です。
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働く量は自分で決める
ドリームケアでは、実現したいライフスタイル・夢を実現してもらうために、働く量を調整することが可能です。もちろん、給与の金額は変わってきますが、必要な金額だけ働いて、後は自己実現のために時間をつかうといったことも可能になります。
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みんなで共同運営
ドリームケアは、よくある毎日必ず出社して、毎日顔を合わせて働いたり、上司のいうことは絶対であるといった旧態依然としたスタイルではありません。ドリームケアは、所属社員が自分の意思をもって集まり自分達が運営や方向性を話合う「共同運営スタイル」で事業所を運営しております。
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フリーアドレス制
フリーアドレス制とは、最近一般の会社では、営業職などに採用されている「どこでも仕事ができるスタイル」のことです。ご自宅からご利用者様宅まで直行直帰できます。
BENEFITS
福利厚生
株式会社DREAM-SMARTでは、
皆さまに長く働いて頂く為に、様々な制度をつくり運用しています。
この制度は、働く社員によって随時追加更新がされています。
皆様も働きやすい職場環境つくりにご参加ください。
VIDEO
職場の雰囲気
観葉植物に癒されながら、それぞれ好みの場所で働いています。
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています