仕事内容

【 演出家 広島で 募集！】結婚式や企業イベントの演出コーディネーター／音響照明★未経験者も歓迎★

『誰か』の幸せが『自分』の笑顔に変わる仕事

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結婚式や企業イベントの企画・運営・施行に携わる
空間プロデュースの演出会社です。

「この曲聞くとテンション上がるんだよね」
「この前みた映像、心にグッときた…」
「こういうイベントあったら参加したいな！」

人の心が動いたとき、
忘れられない特別な時間になる。

非日常な時間をつくる仕事だからこそ、
自分が経験してきた思い、感動を添えて提案をする。

技術は勿論必要だけど、
「演出したい！」
「笑顔をつくりたい！」
誰かの為に何かをしたいという熱い想いをもった
仲間に出逢えたらいいなと思っております。

人との関わり方も変わり、
なんでも簡単に手に入る時代だからこそ、逆に新しい。

お客様と正面から向き合って、想いをカタチにする。

この業界に経験ある方も、初めて飛び込む方も。
何ものにも代えがたい喜びを一緒に感じましょう！

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【主な業務】
◆結婚式、イベントの企画
・お客様との打ち合わせ
・新商品、イベントの提案
◆音響照明のオペレーション
・BGMの再生、ボリュームの調整
・照明の吊り込み、プログラム、操作

【その他業務】
◆演出物の受発注、検品
◆映像制作
・マッピング映像制作
・オリジナル商品の企画、制作
◆音源制作
・リクエスト楽曲の購入
・持ち込み音源の確認
◆スタッフマネジメント
・シフト管理
・給料計算
◆経理業務
・売上、予算など収益管理

業務は多岐に渡りますが、
個人の能力に合わせ、出来るところから育成いたします。

音響からスタートする人。
打合せから学ぶ人。
映像業務を任せる人。

「イメージがわかないから、詳しく聞きたい」
「自分に出来るか自信ない」
「単純にブライダルに興味がある」

そんな応募でも構いません。
いままで考えたこともなかった世界だけど、
話しを聞いてみたいと思ったあなた
是非ご応募下さい！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◇学歴不問
◇第二新卒OK
◇ブランクOK

必要な知識は入社してから学べます！
結婚式や音響照明に関する知識・経験・スキルは一切不問！
先輩のほとんどが未経験で入社しています。
入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

【求める人物像】
・人を喜ばせるのが好きな方
・人と話しをするのが好きな方
・ブライダル業界に興味のある方
・音楽が好きな方
・新しいことが好きな方
・スタッフ間の報告、連絡、相談が出来る方

給与

年俸 276万円 ～ 540万円

• 交通費支給あり

支払方法：年俸の1/12を毎月支給

★年に１度面談の上、給与が決まります
★年齢・経験・スキルを考慮の上優遇いたします

※採用後3ヶ月の雇用契約ののち、
　就業状況に基づき9ヶ月間の再契約となります

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

広島県広島市中区
★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
広島県広島市中区舟入南

＜交通＞
広島電鉄江波線 舟入川口駅 徒歩2分
広島電鉄江波線 舟入南駅 徒歩8分

勤務時間

変形労働制

平均労働時間：1日当たり平均8時間

変形労働時間制
1日あたりの平均実働時間：8時間

・10時00分～19時00分
・11時00分～20時00分

「昨日頑張ったから、今日は早く帰ろう！」
「子供の行事に参加してから出勤しよう！」
変形労働制なのでシフトの自由がききます。
平日休むと、どこに行っても空いてるから快適★

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 公休月８日/シフト制
◇ 有給休暇
◇ 産休・育休
◇ 保険衛生特別休暇
◇ 夏季休暇（5日間）
◇ 冬季休暇（5日間）
◇ 慶弔休暇
◇ 介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費全額支給
◇ 昇給随時 年１回
◆ 退職金制度
◆ イベント参加費補助
◆ 健康診断 年１回
◆ 出張手当
◆ 役職手当
◆ 住宅手当（規定あり）
◆ 引越し費用手当

・20代でも営業所を任せられる
　マネージャーに昇格する人多数！
・新しいチーム、仕事をうみ出すことも可能！
　様々なことにチャレンジできるのが当社の魅力♪

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

STEP1

書類選考（履歴書、職務経歴書など）

STEP2

オンラインにて採用担当による一次面接＆会社説明

STEP3

現場担当者による二次面接（対面、都合によりオンライン）