仕事内容

コツコツと淡々とひたむきに顧客への訪問営業をお願いします。
真面目に取り組み続けることで必ず成果に繋がります。

具体的には・・・
◇既存顧客への定期訪問営業
◇新規顧客営業
◇指示書作成
◇見積作成
◇図面確認
◇現地調査
◇進捗確認など


営業活動計画がありますので、やることは明確！
計画に沿ってコツコツ取り組んでいただくことで成果が出ます。
わからないことも聞きやすい環境ですので
未経験の方も安心してお問い合わせください。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

◇周りに声かけができる人。
◇コツコツ取り組むことが得意な人。
◇意見、提案がしやすい環境で働きたい人。
◇成長が実感できる環境で働きたい人。
◇変化を楽しめる人。
◇コミュニケーションを楽しめる人。

〈歓迎要件〉
◇法人営業の経験者
◇図面作成、積算の業務の経験者
◇足場施工の経験者


〈選考方法〉
電話での問い合わせ歓迎！
0572-44-8440（担当：古田）

面接2回。一般常識。適性検査。
面接はフランクにお話させていただきます。
1次面接は会社見学も兼ねて行います。
お気軽にご応募ください！

勤務開始日は相談のうえ決定します。

ホームページもご覧ください！
https://krsgroup.jp/

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

募集予定人数　3名。
事業拡大のための増員。

給与

月給26万7,500円 ～ 53万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
321万円 ～ 642万円

＜年収例＞
●年収600万円／入社1年目／足場施工・法人営業経験者。
●年収400万円／入社1年目／足場経験有・営業未経験者。
●年収320万円／入社1年目／第二新卒・営業経験無し。

◇残業有り
※前職年収、経験を考慮しますので面談時お聞かせください。
※法人営業経験者、足場経験者は優遇いたします！

昇給年2回（評価による）
上記額にはみなし残業代（月45時間分、67,500円～135,000円）を含みます。※超過分は全額支給します
インセンティブ制度はありませんので、安定した収入を得られます。
成果は評価・昇給にしっかり反映！
月あたり数万円の昇給がある場合もあります。

勤務地

岐阜県土岐市 / 土岐市駅

• 勤務先 : KRS株式会社

◇ 転勤・異動・配置転換の可能性
当面は無し。
2024年1月名古屋支店稼働開始！
将来、名古屋勤務をお願いする可能性もあります。

配置転換の可能性あり。
事業拡大にともなう国内外転勤の可能性あり。

＜住所＞
岐阜県土岐市肥田町肥田字穴田2629-1

＜交通＞
土岐ICより車で5分。
土岐市駅より車で10分。

勤務時間

08:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日。
休憩時間120分。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 年間休日115日以上
◇GW
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

コミュニケーションの取りやすい、明るい職場です。分からないことはどんどん聞いてください！
日々スタッフ間で質問が飛び交っており、お互いにフォローし合って仕事を進めています。

◇コーヒー淹れます
毎朝ドリッパーでコーヒーを淹れます。
いい香りと共に一日がスタートします。

◇資格取得支援制度
資格取得にかかる費用は会社が負担。
一人ひとりのスキルアップを全力でバックアップ。
勉強会や講習などへも積極的に参加OK。

◇風通しの良い職場環境
アイデアや積極的な取り組みを支援する社風です。
改善は即実行！フットワークの軽い会社です。

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 資格取得支援
◇ 交通費支給あり（会社規定による）
◇営業用スマホ貸与

年2回の人事評価で昇給チャンス有り！
頑張りをしっかり給与に反映します！
年功序列でなく、成果を評価します！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない