仕事内容

＼4月オープン予定★ビアガーデンオープニングスタッフ募集！／

当社がコンセプト、メニュー考案から空間づくりまで一貫してプロデュースする“BEACH / CITY POP”をテーマにBBQを楽しめるビアガーデンを横浜モアーズにオープン！

晴れた日は開放的な屋外で、雨天時は屋内空間で楽しめる全天候型のビアガーデン。
種類豊富な食べ飲み放題をはじめ、何度来ても楽しめる様々なイベント・ポップアップの企画も予定しています！

【仕事内容】
・お客様のご案内
・レジ対応
・仕込み
・調理補助
・洗い場　など
ビアガーデン運営業務全般をお願いします！

【オープニング×短期スタッフ100名以上採用予定！】
横浜駅から徒歩スグでアクセス抜群！
オープニングでたくさんの同期と一緒にスタート！「馴染めるかな、、、」の心配もありません♪
屋内席もあるので、雨の日でも勤務可能◎

自分の都合に合わせて働けて、副業・かけもちや、夏休みのアルバイトにもピッタリ！
バイトデビュー、お友達との応募も大歓迎★

【おしゃれも楽しめる！】
髪色・髪型自由、ヒゲOK◎
自分らしいスタイルで働けます★

＼こんな魅力がいっぱい！／
★履歴書不要＆WEB面接（私服OK）
※選考状況により書類選考の可能性有
★未経験・お友達との応募歓迎
★髪色・髪型自由・ひげ・タトゥーOK
★美味しいまかないあり
★かけもち・WワークOK
★全国約100店舗の系列店で使えるスタッフ割引
利用回数上限なし＆同伴の方も割引対象でとってもお得にお食事やカフェが楽しめます♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【未経験・バイトデビュー歓迎】
オープン前の事前研修あり◎
マニュアル・レシピ完備で安心してスタートできます♪
研修期間終了後も在籍年数の長い社員スタッフや先輩スタッフがしっかりサポートします★
進路決定済みの高校生も歓迎します！

募集背景・人数

●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

★ビアガーデンNew Open★
オープニングスタッフ100名以上の大募集！

～3か月以内の短期勤務OK◎

ビアガーデン終了後も、系列店舗で継続して勤務可能！
長期希望の方も大歓迎♪
ご紹介できる店舗が新宿・恵比寿・東京駅など、東京23区内に複数ございます！

給与

時給1,200円 ～ 1,500円
★研修期間中も時給変動なし
★22時以降時給25％UP

【月収例】
●短期でがっつり稼ぎたい！
週5日×1日6ｈ＝144,000円/月

●夏休みのちょこっとお小遣い稼ぎ♪
週3日×1日5ｈ＝72,000円/月

勤務地

神奈川県横浜市西区 / 横浜駅

• 勤務先 : 横浜モアーズ BBQビアガーデン

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
神奈川県横浜市西区南幸1-3-1 横浜モアーズ9F

＜交通＞
各線「横浜駅」徒歩スグ
★駅チカで通勤らくらく
★全天候型ビアガーデンなので雨の日もシフトイン可能！

勤務時間

シフト制

10:00～23:00　シフト制
★1日3時間、週2日～OK

『短期でがっつり稼ぎたい！』
『扶養内で』
『バイトかけもちで』
『夏休みの短期バイトに』

など自分の都合に合わせて働けます！
勤務日数・時間はお気軽にご相談ください♪

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です
●春・夏・冬休み「期間限定」のお仕事です

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給あり
■社会保険完備
■交通費規定支給(月15000円まで)
■社員登用あり
■まかないあり
■研修あり
■制服一部貸与

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない