仕事内容

消防用設備(消火器・自動火災報知機など)の販売、工事・定期点検を提案する営業業務をお任せします。
業界経験、専門知識は不問。
既存のお客様が中心で、飛び込み営業なし。
お客様は、管理会社・ビルオーナー・内装工事業者などBtoBが中心。
多くの営業スタッフは、異業種から転職し活躍中。
近年は、女性も多く活躍している業界です。

■提案内容
・既存メンテナンス物件に対する修繕、改修
・管理会社、ビルオーナーへの各種定期点検
・ゼネコンなどへの消火器/避難器具の販売、改修工事
※営業エリアは、首都圏(一都三県)が中心です。

■営業社員のスケジュール例
8:15　出社
8:30～9:00　事務処理（メールチェック、書類確認）
9:30～10:00　既存メンテ先への改修提案（工事内容説明・見積提出）
11:00～12:00　新規メンテ問合せ先への顏合わせ、現地確認
12:00～13:00　休憩
13:30～14:30　設備社員と同行し、改修工事の消防検査立会い
15:30～18:30　事務処理（売上計上、見積作成、工事指示書作成など）、社内打合せ
18:30　退社

●労働環境の整備に取り組んでいます。
ITツールを導入し、業務のDX化に取り組んでいます。
テレワーク制度（規定あり）を導入し、フレキシブルワークに対応しています。
健康経営に取り組み、社員の健康増進を目指しています。
有給休暇取得など働き方改革に取り組んでいます。

▼詳細は弊社採用サイトをご確認ください▼
https://en-gage.net/shinohara-bosai/
https://shinohara-bosai-recruit.com/

応募資格

未経験者、大歓迎！

●英語力は問いません！

・普通自動車免許　※AT限定可
※新たな風を吹き込み、共に企業の成長を目指してくれる方のご応募をお待ちしています！

営業経験、接客経験などを活かし、新たな業界へチャレンジしてみませんか。
専門技術は、先輩社員・設備社員がサポートします。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給25万円 ～ 31万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 400万円

※試用期間は６ヶ月：期間中、労働条件の変動なし

勤務地

東京都千代田区 / 神田駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK（規定あり）

＜住所＞
東京都千代田区内神田2-7-10

＜交通＞
ＪＲ 神田駅（西口）より徒歩4分（260ｍ）
東京メトロ 神田駅（1出口）より徒歩5分（400ｍ）
東京メトロ 大手町駅（Ａ2出口）より徒歩6分（450ｍ）

勤務時間

08:30 ～ 17:30

・実働8時間
・休憩1時間
・残業平均20時間/月
・ノー残業デー(毎月第3水曜日)

＜勤務パターン選択制度あり＞
営業日ごとに勤務時間を申請できます。
その日の業務内容やプライベートに合わせて勤務が可能です！
勤務パターンは、下記より選択し申請。
・7:30～16:30
・8:30～17:30
・9:00～18:00

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
年間休日115日程度
・土曜、日曜、祝日
　※祝日がある週の土曜日は出勤
　※土,日,祝に勤務の場合、原則振替休日を取得
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇　※6ヶ月経過後10日付与 (2022年度 取得率63%/全社平均11日)
・連休取得OK

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 住宅手当あり

■資格手当例
乙種消防設備士　1,000円／月
甲種消防設備士　2,000円／月
など多数あり、努力が給料に反映されます。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない