仕事内容

■キズキ共育塾とは？
キズキ共育塾は、「困難（不登校や引きこもりなど）」を経験した方をはじめ、年齢を問わず「人生をもう一度やり直したい」と考えている方が次のステップに進むための「学習指導」と「心のサポート」を実施している個別指導塾です。

2011年夏に代々木校を開校して以来、不登校・引きこもり・高校や大学を中退した方、通信制高校に通う方、大学に入り直したい社会人の方など、様々な背景を持った生徒さんを、累計4,500人以上支援してきました。


■仕事内容
これまでのご経験に応じて、下記をお任せいたします。
(1)事業開発、事業推進
既存事業をさらに推進するための戦略企画や新規企画(店舗)の立ち上げ
・新規戦略立案、及び実行
・社内外との交渉業務
・学習支援事業部における既存戦略の推進

(2)事業企画
事業全体のビジョンを達成するための新たな施策のプランと実行

(3)既存校舎のMGR業務
・メンバーのマネジメント
・校舎のKPI管理
・採用業務（正社員、アルバイト）

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

★経験者のみの募集になります
●副業・Wワークも可能です！

■応募要件
【必須】
下記すべてを満たす方が要件です。
・マネジメント経験（業界不問）
・PCスキル（Excel、Wordを日常的に使った経験がある）
・営業経験3年以上（業界不問）
・全国出張可能
・事業開発や事業立ち上げの経験

【歓迎】
・店舗開発業務の経験（業界不問）
※テナントや商業施設内の物件契約、店舗開発に携わったご経験など

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

募集人数：1名
募集背景：事業拡大のため

給与

月給40万円 ～ 54万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
520万円 ～ 700万円

※試用期間は6ヶ月です。条件に変更はありません。
※上記額にはみなし残業代（月21時間分、54,049円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
※管理監督者は固定残業代の支給対象外です。

勤務地

東京都渋谷区

• 勤務先 : キズキ共育塾　関東エリア

勤務地はキズキ共育塾関東校舎のいずれかとなります。

・代々木校（東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-7ドルミ御苑202号）
・西新宿校（東京都新宿区西新宿8-2-20井上ビル10号館 601・602号室）
・秋葉原校（東京都台東区台東1-10-12台東110ビル3階）
・池袋校（東京都豊島区西池袋2-35-9北海ビル2階）
・吉祥寺校（東京都武蔵野市吉祥寺東町2-18-16中田ビル1F）
・横浜校（神奈川県横浜市西区浅間町1-2-6ハイズヨコハマフェリーチェ　201号室）
・武蔵小杉校（神奈川県川崎市中原区新丸子東2-888－5グリーンウッド86・1階）

＜住所＞
東京都渋谷区

＜交通＞
・代々木校：代々木駅から徒歩3分
・西新宿校：西新宿駅から徒歩5分
・秋葉原校：秋葉原駅から徒歩7分
・池袋校：池袋駅から徒歩6分
・吉祥寺校：吉祥寺駅から徒歩9分
・横浜校：横浜駅から徒歩13分
・武蔵小杉校：武蔵小杉駅から徒歩7分

勤務時間

シフト制

「（1）9時30分～18時30分」または「（2）12時30分～21時30分」のシフト制（週5日・1日8時間（1週40時間））。
（1）（2）は、「どちらか一方」ではなく、曜日によって異なります。

休日休暇

●年末年始休暇あり

(1)基本：完全週休2日制（日月休み/完全週休2日制）
(2)年次有給休暇：あり（入社時に8日付与、その後は法定日数+15日を付与）
※年末年始を除き、火～土曜日の祝日は勤務日となります。その上で、「法定日数よりも15日分多い有給休暇」の付与によって、祝日の出勤をカバーできる仕組みになっています
※毎月5週目は休塾日のため有給取得奨励日としており、連休を取得する社員が多いです

(3)その他の休暇：年末年始休暇（12月29日～1月3日）、忌引休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●U・Iターン支援あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

各種保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
交通費：別途支給（月額上限3万円）
時間外手当：あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない