仕事内容

業界トップクラスのシェアを誇る当社。入社後は、先輩が業務のコツや流れをイチから教えていくので、未経験の方でもご安心ください。3ヶ月ほどで1人で担当できるようになるイメージです。

＜下記のいずれかをメインで担当します。＞
※本人の希望や適性に応じて、相談の上決定いたします。

■購買業務
▽製造部門の方から、「◎◎をいつまでにいくつほしい」といった発注依頼が届きます。
▽資材の見積もりを取り、高額なものに関しては社内稟議をあげて業者に発注します。
▽発注後、納品までを担当します。
※部品の発注業務の他、運搬工事会社への発注業務や海外からの仕入れも手掛けます。
※発注依頼は1日あたり5～10件。50社ほどお取引をしている業者がいますが、再発注依頼が8割です。
※ときに価格交渉や納期調整なども手掛けていきます。

■積算業務
▽製造で使用する図面を確認し、その機器を作るのに必要な金額（定量原価）を計算します。
※1件あたり、1週間～10日ほどの時間を要し、並行して4～5件ほど担当していくイメージです。

■生産管理業務
▽製造工程の管理や原価が当初の計算通りに進められているかどうかを管理します。
※1件あたり4～5ヶ月ほどかかり、並行して10～15件担当していきます。

他、電話や来客対応も手掛けていきましょう。1つひとつの作業をコツコツ手掛けていくのが、ミスを防ぐポイントです。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

学歴不問【職種・業界未経験、第二新卒歓迎！】

■基本的なPCスキルがある方
└ Excelで表計算が出来る方を想定しています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

「手塚興産株式会社」の経営理念とリサイクル業界への貢献を継承し、1992年に設立した当社。「資源循環型社会に対し、リサイクル技術で貢献する」という経営理念のもと、技術開発に努め、現在ではリサイクル機器市場においてトップクラスのシェアを誇るまでに成長しました。

この度は社員の高齢化のため、会社の将来を担う人材を求めて募集を図ることとなりました。50～70代のベテラン社員から次の世代へと技術・知識を継承していきたいと考えております。

給与

月給20万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 560万円

月給20万円～35万円
※上記にみなし残業代は含まれていません。残業代は100％支給します。
※能力や経験を考慮の上、決定いたします。

勤務地

福岡県古賀市
★転勤はありません

本社｜福岡県古賀市谷山942番地1
※転勤はありません。
※マイカー通勤可能です。（敷地内に無料駐車場あり）

＜住所＞
福岡県古賀市谷山９４２－１

＜交通＞
JR鹿児島本線「古賀駅」より車で12分

勤務時間

08:15 ～ 17:00

休憩12:00～12:45
※基本的に定時帰りになります。残業はあったとしても月20時間以内です。
※ほとんどの社員が17時ぴったりに帰宅しています！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休二日制（土日祝）
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■産休・育休　★取得・復帰実績あり！
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 2024年度年間休日126日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）★昨年度実績4ヶ月分
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当
■役職手当
■家族手当（扶養家族1人目：月1万円、2人目以降：月5000円）
■住宅手当（月1万円）
■皆勤手当（月1万円）
■退職金制度
■社内分煙
■社員旅行
■マイカー通勤可（駐車場あり）
■制服貸与
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない