仕事内容

【25卒向け】
日本アウトソーシングセンターは、お客様企業の給与計算業務を受託しているアウトソーシング会社です。
給与計算の専門スキルを活かして、お客様企業の良きパートナーとして課題解決へと導く支援をします。

■オペレーション
お客様企業の給与計算を複数社担当し、お客様企業の担当者と⽇々コミュニケーションを取りながら、Excelや給与計算システムを使⽤し、給与計算を⾏います。
スケジュールの確認や調整、給与計算納品などのルーティンワークの他、お客様企業からご要望などをヒアリングし、給与計算業務におけるご提案や課題解決も⾏います。
正確に計算し、期⽇までに納品することで貢献実感を得られ、信頼関係が築けます。

■セットアップ
弊社サービスの導⼊を決めていただいたお客様企業を担当し,お客様企業の賃⾦規程や過去給与のデータを参照しながら、複数回すり合わせを⾏います。
お客様企業によって賃⾦規定が異なるため、Excelの関数などを使って最適な計算⽅法を組み⽴て、毎⽉の給与計算のやり⽅を給与計算システムに構築していきます。お客様企業毎にカスタムするイメージです。
それぞれの企業に合わせて運⽤設計していくため、創造的能⼒が⾝につきます。


■賞与計算
■年末調整業務
■住民税年度更新　等


＜入社後の研修＞
社会人としてのスキルを身につけるほか、給与計算の座学と実習にて早期活躍を期待します！
・ビジネスマナー
・社会人基礎力
・給与計算基礎知識
・給与計算実習
※1～2週間、大阪本社での新入社員研修受講の可能性あり

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【応募条件】2025年卒業の大学生・短大生・専門学生、既卒3年以内の方
【必須スキル】基本的なPC操作
【歓迎スキル】Excel（IF関数、VLOOKUP関数）

募集背景・人数

5名

給与

月給17万2,000円 ～ 18万2,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
258万円 ～ 273万円

大学生：182,000円
短大、専門学校生：172,000円

※試用期間は３ヶ月。労働条件は特別休暇のみ除外。その他変更なし。

勤務地

佐賀県佐賀市 / 佐賀駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
佐賀県佐賀市駅前中央1-13-20　佐賀駅前ノースフロントビルディング6F

＜交通＞
JR佐賀駅改札より、徒歩75歩

勤務時間

一か月単位の変形労働時間制（月平均170時間）
シフト例）9:00-18:00/9:00-13:00/9:00-16:00/9:00-20:00/9:00-22:00等

※通常月はほぼ残業なし
※繁忙期(11月～12月）は月30～40時間の残業あり
※フレックスタイム制あり（社内ルールあり）

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 年間休日119日以上
／日曜日、国民の祝日、土曜日、年末年始（6日）

◇ 特別休暇： 夏季休暇（7～9月の間に連続3日）、冬季休暇（1～3月の間に連続3日）、マイデイ休暇（誕生日）、結婚休暇等

◇有給休暇：6か月後に10日付与、1年6か月後に12日

◇5日以上連続休暇、毎月3連休の取得も可能！
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

◇昇給年2回（1月/6月）
◇賞与年2回（3月/9月）
◇社会保険各種完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇奨学金返済支援制度
◇選択制確定拠出年金制度
◇リカレント教育支援制度
◇在宅勤務制度（社内規定あり）
◇Behavior制度
◇月次達成インセンティブ制度
◇年末調整業務手当
◇時間外手当
◇役職手当
◇出張手当
◇社内交流活性化手当
◇資格取得支援（給与計算実務能力検定1級）
◇カフェスペースあり、ドリンクバー利用無料
◇グループ社員総会（年2回）
◇バースデーギフト
◇オフィスカジュアル可（顧客対応時の規定あり）　など


◇受動喫煙対策：屋内禁煙

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ オンライン商談の推奨

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない