仕事内容

診療補助スタッフ（耳鼻咽喉科医院）　◎未経験可｜週3コマ（週2日）程度～OK｜時給1100円以上

小さなお子さんから高齢の方まで来院される地域密着型医院である当院。あなたには診療補助スタッフとして、受付や診療補助などの仕事をお任せします。


＜具体的な仕事内容＞
■受付業務（3～4名体制）
└来院者対応、電子カルテ入力、会計、電話対応など

■診療補助
└来院者の誘導、診察の補助、器具の洗浄、消毒、検査など

■診療後の院内清掃

等

※時期にもよりますが、平日午前の来院数は50名程度。年末や3～4月の花粉症シーズンはいつも以上に忙しくなることが多いです。

※20代の学生から50代の主婦まで幅広い年齢層の方12名が活躍しています。コミュニケーションがとりやすく、お休みが必要な時にはサポートし合える関係を築いています。


＜仕事のポイント＞
◎患者さんとの距離が近い医院
小さなお子さんからお年寄りまで幅広い年齢層の方が、気楽に立ち寄る地域密着型の医院。患者さんとも顔見知りになり、コミュニケーションを交わし合うアットホームな職場です。

◎未経験でも安心！
PC操作が苦手な方は診療室業務を中心にお任せするなど、個々の能力や経験に合わせて仕事をお任せしていきます。未経験でもベテランスタッフが丁寧に指導するので安心してくださいね。

◎スタッフならではの嬉しい制度も
当院のスタッフは待ち時間無しで診察を受け、窓口負担額無しで処方箋を出してもらうことが可能です。風邪や花粉症の時にうれしい制度をご用意しています。


＜入社後の流れ＞
先輩に教えてもらいながら、まずは器具の消毒や洗浄、受付の接客などの簡単な業務を担当します。診療補助の仕事はいくつかのポジションがありますが、一つのポジションに慣れれば別のポジション、といったように一つずつ指導していくので、一度に全ての業務を覚える必要はありません。未経験の方も焦らずに成長していきましょう。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■業種・職種未経験の方歓迎
■簡単なパソコン操作ができる方（キーボード入力ができる程度）
■週1回は午後診療または土曜出勤が可能な方

給与

時給1,100円 ～

• 交通費支給あり

【平日午前】時給1,100円～
【平日午後　土曜午前】時給1,120円～

※2ヶ月間の試用期間があり、期間中の給与は終日時給1,100円となります。また、習熟度や勤務時間数に応じて試用期間が短縮される場合があります。その他の待遇に違いはありません。

勤務地

奈良県奈良市 / 近鉄奈良線「学園駅前駅」
★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
奈良県奈良市学園北1-14-13 メディカル学園前3階

＜交通＞
近鉄奈良線「学園駅前駅」より徒歩5分

勤務時間

シフト制


午前・午後診療時間をそれぞれ1コマとし、週3コマ～勤務可能です。
【午前診療】8：20～12：50（受付終了12：00／実働4時間半）
【午後診療】15：20～20：20（受付終了19：30／実働5時間）

※診療状況により前後する場合があります。
※週1回以上の午後勤務が可能な方を募集しています。

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【休診日】日曜・祝日・水曜午後・土曜午後
◇ シフト制（週3コマ／週2日程度～勤務可）※コマについては【勤務時間】参照
└家庭の事情など、急なお休みが必要な場合には考慮して調整が可能です。
◇ 夏季休暇（1週間）
◇ 年末年始休暇（1週間）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり

◇ 交通費支給
└公共交通機関での通勤を推奨していますが、車通勤が必要な方はご相談ください（駐車場あり）
◇ 特別手当（夏季・冬季）
◇ ナースウェア・シューズ支給（クリーニングは医院側で対応）
◇ 正社員登用あり　※勤務コマ数、能力により判断
└正社員は社会保険完備、有給休暇、賞与あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない