仕事内容

【仕事内容】
EC物流のBtoC配送センターで、配車管理・運行管理の担当（センター候補）として、拠点の運営統括をお任せします。　

＜運行管理業務＞
■自車・傭車ドライバーへの指示、監督
■配送先との連絡
■荷主との折衝
■配車
■業務改善（ルート数、便数の増加）

＜運転教育・労務管理＞
■シフト・ルート作成
■勤怠締め（システムで残業時間の管理済み）
■新人ドライバーさんへ指導
■トレーナー、リーダーへ定期的な指示出し

　まずは現場での管理業務やスタッフマネジメントを通して現場に慣れ経験知を蓄積頂き、約1年～2年後のセンター長就任を目指して頂くキャリアコースです。

＜入社後のキャリアプラン＞
・最初の3ヶ月～半年位：社風を知るために現場で実務を経験
・残りの期間：現センター長による指導のもとセンター運営の業務
・マネジメント視点も培って頂きながら、1～２年後を目安に次期センター長へと昇格して頂きます。

＜ポイント＞
スタッフが気持ちよく、円滑に業務が行えるよう臨機応変にスケジュールや配置を組立てる仕事。
業務効率の改善や残業削減や有給消化率向上など、働きやすさの面も含めて自由な裁量で企画・実行できます。

今後も拡大に伴いセンターやポジションも増えていく予定なので
「小口配送の配車・運行管理の経験を活かしてステップアップしていきたい」
という意欲のある方に最適です。

センター長を始め、各管理職とメンバー間の距離感が近いのが特徴。
普段の何気ないコミュニケーションや悩み相談を通してチームワークとモチベーションを高めあっています。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【応募に必須の条件】
・配送センターで配車管理に3年以上の応募者を想定します。

【選考で優遇される要件】
・ドライバー経験
・配車経験
・貨物の運行管理者の資格、業務経験
・基本的なPC操作経験
・拠点の収支管理、請求・支払管理、荷主との折衝など

【経験やスキル以外に求めるお人柄や仕事観】
・スタッフや顧客とのコミュニケーションを大切にできる方
・大手環境で安定して活躍したい方
・プライベートや家族との時間を大切にし、メリハリのある仕事で定時終業を目指し、有休もしっかり消化するなどして休暇を過ごす志向の方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

EC物流のBtoC配送を担う物流センター長候補として、早期キャリアアップを前提に活躍頂ける管理職（主任～課長）を増員募集します。

（自車）メンバーや（傭車）パートナー、荷主とやり取りを重ねながら、幅広い視点で業務改善に取り組んでいけます。

総合的なマネジメントスキルが身につくため、今後どのセンター・ポジションに行っても経験が活かせると思います。

給与

月給28万2,000円 ～ 38万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
395万円 ～ 540万円

＜年収例＞
●年収420万円／入社1年目／～45歳で配送管理に5年以上の応募者を想定します。
●年収480万円／入社1年目／～55歳で上記に加えて収支管理、請求・支払管理、荷主との折衝など経験者の応募を想定します。
●年収540万円／入社2年目／＜センター長昇格後の給与目安＞ 月給40万円

試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。
※試用期間の前後で、給与含めて諸条件に変更はありません。

上記額にはみなし残業代（月30時間分、55,000円分）を含みます。
※超過分は全額支給します
※実質の平均残業時間は20時間ですが、その場合も30時間分のみなし残業代を支給します。

勤務地

山梨県甲府市

• 勤務先 : 甲府Z1TECセンター

★転勤はありません

＜住所＞
山梨県甲府市下飯田1-2-10

＜交通＞
マイカー通勤可（ガソリン代実費支給、無料駐車場）
バイク、自転車可

勤務時間

09:00 ～ 18:00

1日あたりの実働時間：8時間（休憩６０分）
※通常時の平均残業時間は20時間、繁忙期は40時間となります。

休日休暇

週休2日制
＜年間休日105日＞

■有給休暇（入社2年目以降は毎年10日の有休が付与されます。会社規定で管理職を含む全社員は、1年のうち必ず5日以上の有休を消化頂く事にしているため、有給取得率50％以上です。会社として有給取得を奨励しています）
■特別休暇

年末年始
慶弔休暇　他

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆社会保険完備
◆制服貸与(防寒着・安全靴)
◆従業員持ち株会　
◆退職金制度
◆定期研修・通信教育

交通費規定支給(月10万円まで)
家族手当
資格手当
結婚・出産祝い金

【昇給】年1回
【賞与】年2回

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない