仕事内容

2022年2月にオープンした【児童発達支援・放課後等デイサービス　サイラボ】で　児童指導員（非常勤）　を追加募集します！

【サイラボについて】
サイラボは子どもたちの『セルフコントロール力の向上』に特化した新しい児童発達支援・放課後等デイサービスです。楽しみながら自分の感情や思考、行動を管理する力を育て、子どもたちが自分自身とうまくつきあっていく力を育むことに重点を置いています​​。
スタッフは全て臨床心理士や公認心理師で、医療、福祉、教育領域での経験と発達心理の最新知見を活かした個別対応を提供しています​​。

【児童指導員への役割と期待】
・児童1対支援者1以上の手厚い体制で、子どもたちの個々の特性に合わせた支援を上司や先輩と協力してすすめます。
・最新研究に基づくアクティビティを独自で企画開発していますので、企画開発に参加してください​​。
・子どもたちの 「楽しい！」という気持ちを大切にしながら、子どもたちが自分で選択し実行する経験を積ませ、「できる！」という喜びをサポートしてください。

【専門家としてスキルを高めたい方にピッタリの環境】
サイラボは経験を得るだけでなくさまざまなスキルを向上できる環境です。
例えば、、
(1)関連法人の「発達障害サポータズスクール」で資格を取得できる。
(2)ニューロダイバーシティの日本の第一人者の村中直人から直接指導を受けることができる。
(3)大学教員のスタッフからも指導を受けることができる。
(4)外部スーパーバイザーからSVを受けることができる。
(5)研究に関わることもでき、学会発表などができる。
などがあります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

●応募資格
以下の要件を満たす方
・臨床心理士または公認心理師資格養成課程の大学院に在学している者
・臨床心理士または公認心理師資格を有する者

【上記に加えて、こんな方大歓迎です！】
・保育士資格保有者、児童発達支援事業における実務経験者
・発達障害児やその保護者への発達支援経験者（発達・教育相談、カウンセリング、SST、ペアレントトレーニング、ABA、療育など）
・心理発達検査等の検査経験者

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき、若干名の増員を計画しています。

給与

時給1,100円 ～ 1,600円

• 交通費支給あり

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

勤務地

兵庫県西宮市甲風園1丁目9-8　睦ビル4階 / 阪急西宮北口駅

• 勤務先 : サイラボ　西宮北口教室

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
兵庫県西宮市甲風園1丁目9-8　睦ビル4階

＜交通＞
阪急西宮北口駅 北改札口 北西出口から徒歩2分

勤務時間

シフト制

勤務曜日：　月曜～金曜
勤務時間：　10時～19時

※1日あたり：4～8時間　で応相談
※勤務日数：週1日～3日　で応相談

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

土日は教室が休み。月～金曜日の休日は、シフトによる。

◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険

◇ 服装自由
◇ 交通費支給あり（上限15,000円／月）
◇ 資格取得支援・手当てあり（発達障害学習支援サポーター）
◇ オンライン選考OK


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
・消毒用アルコールなどの除菌剤を設置
・トイレに消毒殺菌ソープを設置
・空間除菌剤の設置
・空気清浄機の設置
・取っ手などのこまめな消毒、拭き取りの実施
・2箇所換気口開放、換気扇
・サーキュレーターによる常時換気
・マスク着用
・検温

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない