仕事内容

商業施設、産業施設等あらゆる高圧受電設備を中心とした電気設備の更新工事を行ないます。近畿圏内でも高圧工事に対応できる会社は比較的少なく、お客様からは好評いただいています。

＜具体的な仕事内容＞
■現地調査
見積り作成・資材発注などを行なうための調査を実施。

■見積作成
工事担当にて資材・労務費等の原価確認や設計等の原案作成

受注後…
■改修工事・低圧工事
事前に各業務に必要となる届出及び手配・工程確認等の準備を行います。工事規模により3～10名のメンバーで現場に出向くので、協力しながら工事を進めていきましょう。

■事務仕事
見積作成関連業務、設計の協議、資材調達など、現場仕事以外の内勤業務で気分転換もできます！

＜数字でわかる！当社の電気工事＞
工事は基本的に1工事1日完了が多く、事前工事がある場合も3日間程。月平均約10件を当部署にてスケジュールします。案件により、工事時間は平均8時間。当社の電気工事士は4名で、規模により協力会社に応援を依頼します。

＜仕事のポイント＞
■スケジュールは早めに分かります
高圧電力の設備工事は1ヶ月半前を目途に決まります。スケジュールを調整しやすいです。

■1日の流れは毎日異なります
1日工事する日や現地調査を3件行なう日、現地調査を1件行ない事務仕事を進める日など、1日の過ごし方はバラバラです。毎日新鮮な気持ちで過ごせます。

■お客様に寄り添う姿勢が大事です
お客様にとって高圧受電設備工事は、頻繁に行うものではなく5～20年に1回、長時間停電には不安・不慣れであり、各施設の都合に合わせ寄り添う姿勢も大事です。

※月約2件ほど夜勤が発生します。深夜手当や明け休みを設けているためご安心ください。
※長年の勤務を経て工事部門の引退後は、電気主任技術者部門への転換も可能。体力を考慮します。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■「第一種電気工事士」もしくは「第二種電気工事士」の資格をお持ちの方
◎必須ではありませんが、経験者の方を歓迎します！

＜以下のような方を歓迎です！＞
□電気・電子・機械などが好きな方
□貢献性の高い仕事に挑戦したい方
□一つの会社で長く働きたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【業績好調につき、新たにメンバーを募集します！】
私たちは、1993年創業という長い歴史を誇る、経済産業省認可の電気保安法人です。商業施設、工場、マンションなど、あらゆる高圧受変電設備の電気保安管理業務を主とし、別部門として電気設備改修工事（高圧・低圧）も幅広く手掛けています。

近畿圏内を拠点として関西トップクラスの実績を誇る私たちのもとには、いまも絶えず依頼が寄せられています。今後もお客様の期待に応え続けるため、新たにメンバーを募集することになりました。歴史ある安定企業で、将来の安心感を手に入れませんか？

給与

月給25万円 ～ 60万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

＜年収例＞
●年収480万円／入社5年目／20代
●年収500万円／入社4年目／40代
●年収700万円／入社7年目／30代

＋賞与年2回（昨年度実績2～4ヶ月）＋決算賞与（業績による）
※経験や能力を考慮して決定します。
※上記金額には固定残業代（20時間／26600円以上）を含む。超過分は時間外手当を別途支給いたします。
※試用期間1～3ヶ月あり。試用期間中の給与は月給20万円以上です。固定残業代（15時間／20000円以上）を含みます。（経験や能力を考慮して、試用期間を短縮する可能性があります）

◎決められた工事をしっかりと進めれば賞与に還元します。努力したぶん報われる環境です。

勤務地

大阪府吹田市

• 勤務先 : 【本社】

★転勤はありません

◎転勤はありません。

＜住所＞
大阪府吹田市東御旅町9-34

＜交通＞
阪急電鉄京都本線「上新庄駅」より徒歩7分
◎自転車・バイク通勤OKです。

勤務時間

08:00 ～ 17:00

（実働8時間／休憩1時間）
※案件によって勤務時間が前後します。
※夜間工事を行なう場合、明け休みを設けるなど、無理なく働けるように調整を行ないます。
※案件に合わせてフレキシブルに勤務日時を調整します。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日120日】
■完全週休2日制（土日）
※担当する案件により土日祝の出勤もございます。（その場合平日に代休取得ができます。）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■賞与（昨年度実績2～4ヶ月）
■決算賞与（業績による）
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■各種研修制度あり
■勤務延長あり（上限年齢70歳まで）
■再雇用制度（75歳まで）
■オフィス内分煙（喫煙室あり）
■自転車・バイク通勤OK
■時間外手当（超過分）

雇用形態

正社員

●試用期間あり