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  6. ＼働きやすさも、やりがいも。どちらも諦めたくないあなたへ／人材コーディネーター【福岡支店】
株式会社ウィルグループ
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 10日前
＼働きやすさも、やりがいも。どちらも諦めたくないあなたへ／人材コーディネーター【福岡支店】
株式会社ウィルグループ / 人材コーディネーター
  • 給与
    月給 25万円 ～ 34万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    福岡県福岡市博多区
    • テレワーク・在宅OK
    • 博多駅
  • 勤務時間
    フレックスタイム制 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 急募！内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る（11件）

募集要項

仕事内容
＼働きやすさも、やりがいも。どちらも諦めたくないあなたへ／人材コーディネーター【福岡支店】

●働きやすさ抜群◎
年間休日125日。フレックスタイム制やピットイン休暇、リフレッシュ休暇など制度も充実しています。
また、平均残業時間は月18.2時間。プライベートの時間も充実させられます！

●頑張った分だけしっかり評価
成果を出した分だけ賞与や昇給に反映。また、報奨金制度も整っており、あなたの頑張りをしっかり評価します。
研修制度も整っているので、未経験の方も活躍できる環境です。キャリアアップもしやすいですよ。

＜仕事内容＞
東証プライム市場上場企業のグループ会社で、製造業（特に食品業界）に特化した人材派遣・人材紹介を行なっているウィルオブ・ワーク　ファクトリーアウトソーシング事業部。

あなたには人材コーディネーターとして、仕事を探している方と人材を探している企業のマッチングをお任せします。

＜具体的には＞
▽新規、既存クライアントへの人材や課題解決の提案、フォロー
クライアントの課題のヒアリングや、クライアントの求めるスタッフ紹介、サービスの提案を行ないます

▽スタッフのフォロー・サポート
就業先で働いているスタッフの状況ヒアリングや勤怠管理、就業中のサポートを行ないます

＜職場の雰囲気＞
20～30代の社員が活躍しています。先輩は、お客様や社内メンバーの力になりたいという想いを持った社員ばかり。
困ったことがあれば気軽に相談できます。活躍を褒め合いお互いの長所を伸ばしていける環境です。

＜入社後の流れ＞
・グループ合同の社員研修
・事業部内の基礎研修
※現場配属後も、定期的に研修を実施します（営業研修、拠点長候補研修、キャリア研修など）

▽その他、講座受講ができます
・社外のセミナー（費用は9割会社負担）
・eラーニング(PCスキル/プレゼンテーション/ロジカルシンキングなど…)
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜必須条件＞
・普通自動車免許

＜歓迎条件＞
・営業や接客の経験半年以上※業界業種は不問
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

事業拡大により、増員を行ないます。

＜応募から内定までの流れ＞
STEP1：応募フォームからエントリー
STEP2：書類選考※応募から3営業日以内に合否連絡
STEP3：1次面接※原則web面接
STEP4：最終面接※原則web面接
STEP5：内定

◎応募から内定までの期間は、最短で10日！
◎面接はリラックスできるようカジュアルな雰囲気で行いますのでご安心ください。
給与
月給25万円 ～ 34万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
375万円 ～ 500万円

上記額にはみなし残業代（月32時間分、50,000円分）を含みます。
※超過分は全額支給します
※末締め翌月20日支払い
※賃金額は能⼒・経験・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します

■賞与：年2回（入社時期による）※業績分配方式により賞与額決定
■昇給：年2回 ※評価制度により決定
■試用期間
3か月（期間中の給与・待遇は変わりません）
勤務地
福岡県福岡市博多区 / 博多駅
  • 勤務先 : 株式会社ウィルオブ・ワーク　ファクトリーアウトソーシング事業部　福岡支店

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

【業務の変更範囲】
全職種

【就業場所の変更範囲】
全国および労働者の自宅

＜住所＞
福岡県福岡市博多区博多駅東一丁目9番11号 大成博多駅東ビル4階

＜交通＞
JR・地下鉄空港線 博多駅 筑紫口より徒歩5分
勤務時間
フレックスタイム制

標準労働時間：1日8時間（休憩1時間）

【残業時間】
平均残業時間：18.2時間／月

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり
休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日125日＞
・（土・日）
・祝日
・年間有給休暇（10日～20日）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇
※勤続半年以上の社員は、平日5日間（土日を挟んで最大9日間連続取得が可能）のリフレッシュ休暇が取得できます。
・ピットイン休暇
※土日とその前後を合わせ、3～4日間の連続休暇が取得できます。多くの社員が取得しています。
・介護休暇
・特別休暇　など
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・各種社会保険完備（健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険）※⼊社初⽇に加⼊
・通勤交通費支給（3万円まで／月）
・在宅勤務手当
・住宅手当（異動時のみ支給）
・育休手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・長期勤続表彰報酬金
・ウィシュラン制度（貢献者へ年1回の海外研修制度）

・慶弔見舞金制度
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種(年1回)

・カフェテリア型教育研修制度
・各種スクール割引（英語学習[スピークバディ]、flier[オンライン型読書サービス])
チャレンジ公募制度
・キックオフミーティング

・従業員持株会
・確定拠出年金制度

・WILLサークル
・フレックスタイム制度
・時短勤務制度
・テレワーク在宅勤務制度

・各種報奨金 （⽉間MVP、社員推薦賞、新規営業報酬制度、年間MVTなど）
雇用形態
正社員

●試用期間あり
アットホームな雰囲気！チームでコミュニケーションをとる時間も大切にしています！
相手に寄り添った対応が必要なので、あなたのコミュニケーション力が活かせます！
働きやすい職場環境！リモートワークやフレックス制などを使ってワークライフバランスも充実します！
「総合職」で「やりたいこと・進みたいキャリア」を見つけて成長を目指しましょう！
成長支援のための研修制度も充実しています！
未経験歓迎！若手社員や女性社員も活躍しています！

会社情報

株式会社ウィルグループの採用・求人情報

最終更新日： 2024年04月24日
世の中に
ポジティブな変化を。
個と組織をポジティブに変革する
チェンジエージェント・グループ
ABOUT
私たちの理念
個と組織をポジティブに変革する
チェンジエージェント・グループ


やり方はなんでもいい。
人材サービスも
一つの手段でしかないとさえ考えている。
個と組織をポジティブにし
世界にいい循環を与えて行くこと。


私たちが創業して以来、
マーケットやテクノロジーは
大きく変化し続けてきました。

もちろん、これからも変化は起こり、
今は存在しないニーズやサービスが
5年後、10年後にはごく当たり前に
存在しているでしょう。


そうした新しい可能性を、
私たち自身が作り続けていくこと。

さらに、ひとりでも多くの人を、
ひとつでも多くの組織を
ポジティブに変革していくこと。

これらを実現するために、
私たちは、状況の変化を的確に捉え、
挑戦し、絶え間ない進化を遂げていきます。


人材を力に進化し続ける
「チェンジエージェント・グループ」。
ポジティブな変化を生み出すことこそ、
私たちの究極の存在価値である。


これがウィルグループです。
BUSINESS
VISION
「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」
の事業領域において、期待価値の高い
ブランディングカンパニーを創出し、
各領域においてNo.1の存在になる。
  • 『働く』を
    サポートする
    「働く」の事業領域は、人の働くを支援し、
    ポジティブなキャリアを積めるような
    サービスを提供。
  • 『遊ぶ』を
    サポートする
    「遊ぶ」の事業領域は、人の遊ぶを支援し、
    より多くのワクワクする瞬間を創り出せるような
    サービスを提供。
  • 『学ぶ』を
    サポートする
    「学ぶ」の事業領域は、人の学ぶを支援し、
    生涯の成長を楽しめるような
    サービスを提供。
  • 『暮らす』を
    サポートする
    「暮らす」の事業領域は、人の暮らすを支援し、
    心身ともに健やかな時間を過ごせるような
    サービスを提供。
PHOTOS
働く人・環境(1)
MORE INFO
働く人・環境(2)
VIDEO
Believe in Your Possibility！
BENEFITS
福利厚生
【健康経営優良法人2018-2021】4年連続認定
ウィルグループでご用意している
福利厚生の一例をご紹介いたします。
皆様が働きやすい環境を整えています。
  • 安心して働く
    ・各種社会保険完備
    ・確定拠出年金制度
    ・健康診断(年1回) etc
  • スキルアップ支援
    ・カフェテリア型教育研修制度
    ・起業家育成制度(WIP)
    ・各種スクール割引 etc
  • 休日が充実
    ・従業員特別割引制度
    └クラブオフ
    ・WILLサークル etc
  • 働き方サポート
    ・フレックスタイム制度
    ・在宅勤務制度、手当あり
    ・住宅手当あり etc
MORE INFO
働く環境を知る
ー ずっと働き続けたい企業に ー
社員がより自分らしくwell-beingであるために、
ワークライフバランスの充実や多様な働き方をサポート。
生涯にわたって社員の成長とwell-beingを支える。
  • ー休暇制度ー
    有給休暇の他、弔事休暇 、子の看護休暇などを完備。生活のあらゆるシーンをサポート。土日を挟んで最大9日間の連続休暇も取得可能。

    【写真：男性社員の育児休暇をTBSに密着された際の様子】
  • ー２つの在宅制度ー
    Work@home：「オフィス」を主な勤務先とし、週の半分程度を「自宅」でも勤務できるハイブリッドな制度。

    在宅勤務制度：「自宅」を主な勤務先としたリモートメインの働き方を目指す制度。
  • ーフレックスタイムー
    業務特性に合わせて労働時間や始業・終業時刻を調整できます。時間にとらわれず、生産性、持続性・多様性、well-beingの向上を目指す。

    【写真：仕事と両立してボクシング東日本新人王に輝いた社員】
  • ー短日短時間勤務ー
    育児・介護の短時間勤務制度とは別に、「一週間の所定労働日数を最大2日」「1日の所定労働時間を最大2時間」まで短縮して勤務することができる制度です。

    【写真：仕事と育児を両立する女性部長】
  • ーチャレンジ公募ー
    「チャレンジ文化の醸成」のために出来た社内公募制度。"チャレンジを称える"ウィルグループは異業種・異職種の新ポジションにも自由に立候補が出来、挑戦ができる。

    【写真：チャレンジ公募で新事業に挑み、活躍中の２人】
  • ー直談判制度ー
    本人にとって「よりチャレンジングな仕事の機会になる」と判断されれば、原則即決!!
    「圧倒的な結果」を出した社員が、自分のやりたい仕事を「社長に直談判」できる権利。

    【写真：直談判に挑む社員】
  • ーパラレルワークー
    社外での活動を通し、自身の成長を目的として勤務時間外に副業・兼業を許可する制度。副業・兼業で得た知識と経験を活かし、更なる自己成長を。

    【写真：週末に副業として異職種のSNS運用をする社員】
  • ー研修制度ー
    限界まで成長し尽くせる。若手・ビジネスマンの基礎から、部長・マーケットメーカーとなる超応用まで。チェンジエージェント育成を目的とした幅広い研修を実施。
MEMBERS
働く社員紹介
ウィルグループでは、
未経験入社の20代若手社員が活躍中！

人材コーディネーターとして、
求職者と人事課題を抱える
企業の支援を行っています。

その他職種も随時募集中！！
  • 片山さん
    入社４年目／20代
    ▼所属事業部
    ・コール＆オフィスデザイン事業部
  • 嶋田さん
    入社３年目／20代
    ▼所属事業部
    ・ヘルスケア事業部
  • 松下さん
    入社６年目／20代
    ▼所属事業部
    ・ファクトリーアウトソーシング事業部
  • 鈴木さん
    入社２年目／30代
    ▼所属事業部
    ・テックキャリア事業部
MORE INFO
応募から内定までの流れ
＼ 応募から内定までは、最短で10日！ ／

面接はリラックスできるよう、
カジュアルな雰囲気で行っています。

皆様からのご応募、お待ちしております！
  • ＜１＞
    書類選考
    ※原則応募から3営業日以内に合否連絡
  • ＜２＞
    1次面接
    ※原則web面接
  • ＜３＞
    最終面接
    ※原則web面接
  • ＜４＞
    内定
BUSINESS
ウィルグループの事業
当社グループでは、
通信、コールセンター、
工場等の軽作業、介護など
人材サービスにおける業種ごとに
事業を展開しています。
  • セールス
    アウトソーシング
    家電量販店等における販売業務を通して、
    顧客の商品・サービス拡大の支援、
    大手IT関連企業の各種キャンペーンの
    企画・運営を中心に展開。
  • コールアンド
    オフィスデザイン
    コールセンターや
    テレマーケティングサービスを展開する企業に、
    顧客とエンドユーザーの信頼関係構築を支援するサービスを提供。
  • ファクトリー
    アウトソーシング
    製造業の生産工程において、
    技術や人材管理ノウハウを提供し、
    顧客の生産性向上を実現するサービスを提供。
  • 介護ビジネス支援
    介護施設を運営する企業に対して
    介護スタッフを派遣し、
    介護施設の安定運営を実現するサービスを提供。
MORE INFO
採用情報詳細
ウィルグループ採用サイト 
https://hrmos.co/pages/willgroup/jobs

ウィルオブ・ワーク採用サイト 
https://hrmos.co/pages/willgroup/jobs?category=1604043784367325186
MESSAGE
採用サイトをご覧いただいた皆様へ
私たちと一緒に
働きませんか？
ウィルグループの原点は、
現在、当社グループの中核会社として
人材ビジネスを手掛けるウィルオブ・ワーク
（旧セントメディア）の創業期にあります。

1997年、たった3人で、
本当に小さな事務所でした。

お客様の工場のライン請負業務を
スタートしたとき、
私たちには潤沢な資金も、十分な設備も、
誇れる実績も、なにもありませんでした。

しかし、ひとつだけ、
他社に負けないものがありました。
それは、何もない私たちを信じて
仕事を任せてくださるお客様に対して、

「絶対役に立とう！この期待に応えよう！」

という熱い思いと強い意志を抱き、
それを共有する仲間が揃っていたことです。

その後、
私たちの思いに共感してくれる仲間が増え、
一つの柱が固まり、
また、新しい柱が生まれていき、
気がつけば人材ビジネス領域が
大きく拡大してまいりました。

更なる成長に向け、
同志となる仲間を探しています。
ご応募お待ちしております。

採用担当 一同
MORE INFO
KICK-OFF2023
2023.4グループ全社で行われたキックオフの写真をお届け。
  • キックオフスタートです。全国、海外から社員が集合しました。
  • WILL Award 2023！通期でももっとも成長、貢献した社員の表彰！
  • ナンバー1に輝いた社員、ノミネートした社員を称え合う姿がたくさんみられました。
  • 懇親会パートには幹部陣がビールサーバーを担ぐ姿も！
  • 社長とは普段なかなか会えない社員や初めましても社員も多数！社長から社員へビールをつぎながら話をしていました。
  • 幹部陣とも近い距離で盛り上がれる時間です！
  • いつもの仲間とも、1年を労います！
  • 普段なかなか会うことの出来ない遠方の仲間たちとの再会も！この日を待っている社員も多くいます！
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ウィルグループ
事業内容 東証プライム市場上場企業グループの株式会社『ウィルオブ・ワーク』『ウィルオブ・コンストラクション』
介護、保育、販売、コールセンター、建設などの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。
設立以来、グループ会社内における主要会社として業績も順調に推移しております。

仕事というきっかけを通じて、人がポジティブに変わる瞬間に何度も出会ってきた私たちは、誰よりも強く、人の可能性を信じています。
その原点を見つめなおし、さらに進化しようという決意のもと新たなビジョンとして
「Chance-Making Company」を掲げました。

どんな時代も、悲観は気分だ。楽観は意志だ。
ポジティブな意志の力で、人は皆、驚くほど変わる。
その瞬間に何度も出会ってきた私たちは、誰よりも強く、人の可能性を信じている。
本人さえ気づいていない能力を発見し、育み、発揮できる機会をつくりつづけたい。
企業
WEBサイト		 http://willgroup.co.jp/
企業
SNS
所在地 東京都中野区本町１－３２－２ハーモニータワー２７Ｆ
株式会社ウィルグループの
会社情報を見る
いいね！ 応募へ進む
応募定員あり早めにご応募ください！
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