仕事内容

東海限定/イオングループの店舗マネジメント/若手活躍中/未経験者歓迎/年間休日125日/賞与年4か月

＜業界トップクラスの総合スーパーで多彩なキャリアを＞ イオン・イオンスタイルで、接客販売・商品陳列・売場作りをお任せ。希望のキャリアを築ける教育体制もあります！

★業界大手だからこその福利厚生充実！
・年休125 日 有給取得平均年12 日
・転勤あり なしを自分で選べる！

★ひとりひとりのやりたい！を応援
店舗経営を担う店長や商品開発、店舗開発、マーケティング、E コマースなど自ら手を挙げて様々な仕事に挑戦できます。また、キャリア支援としてイオンビジネススクールや社内公募制度なども充実しています。

★はじめてでも安心して働けるサポート体制
挨拶～接客の仕方、基礎的な研修だけではなく、マネージャー・リーダーなど先輩社員のもと、接客・販売を通じ、売場作りやマネジメントを学んでいきます。

＜具体的な仕事内容＞
□接客・販売
□商品製造
□食品の品質管理
□在庫管理・値付け
□商品陳列・売場作り
□パート・アルバイトのシフト管理など
※配属先売場は経験・適性と希望をもとに決定して内定後に通知予定。

＜例えば、こんな工夫も歓迎します！＞
◎季節に合わせた催事・イベントの企画
◎お客さま目線を考慮し、陳列やディスプレイの工夫
◎過去や現在のデータから、地域性を読み解き、商品の仕入数を調整など

＜配属予定の売場一覧＞
下記いずれかに配属予定です。
青果（野菜や果物）／水産（魚）／畜産（精肉）／デリカ（惣菜）／日配食品（冷蔵・冷凍食品や菓子パン）／加工食品（お菓子・米・調味料等）など

＜イオンリテール株式会社について＞
世界15カ国に広がり、業界大手のイオングループの中核企業。国内（東北除く本州・四国）にて、353店舗の総合スーパー「イオン」「イオンスタイル」を運営しています。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

今年度、積極的に40名以上の採用を行なっていきます！

全国353店舗展開、売上高約1.7兆円を誇るイオングループの中核企業である同社。時代の流れをとらえた店舗運営を行い、総合スーパー業界を常にリードし続けるパイオニアです。

今回募集する東海エリアでは、積極的に新規出店中！
地域の中枢部に「都市型小型食品スーパー（ＳＭ）店舗」を増やしています。

新しいポストが生まれるのはもちろん、店舗担当者に大きな裁量を与えたり、幅広い研修コースを設けたりと、成長の機会を数多く創出しています。経験を活かせる風通しの良い風土を活かして、ぜひ積極的にチャレンジしてください！

給与

月給18万3,000円 ～ 26万5,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 430万円

※試用期間は3ヶ月と20日まで。その間の雇用形態、その他の条件に変更はありません。

※上記金額には一律支給の手当を含みます。
※経験や能力を考慮の上、決定します。
※残業は月平均5.7時間と少なめですが、残業が発生した場合は別途全額支給します。

【給与について】
（例）＜中部エリア勤務＞（転居転勤あり）
月給：月給20万1000円～＋賞与年4ヶ月分
年収：320万円～430万円

勤務地

愛知県名古屋市西区 / 小田井駅

【転勤なし or 転勤あり（中部エリアに限る）の働き方を選択可能／入社後の途中変更もOK】
初期配属は愛知・静岡・岐阜・三重・和歌山（イオン新宮店）のいずれかのエリアを想定しています。

＜選べる2つの働き方とは？＞
※面接内で「地域専任職」もしくは「ローカル社員」のご希望をお伺いします。
※上記の働き方により待遇が一部変更となります。

【地域専任職（中部エリア）】
「愛知・静岡・岐阜・三重・和歌山（イオン新宮店）」「長野・富山・石川」のイオン各店舗での勤務
※転居を伴う転勤があります。

【ローカル社員】
「愛知・静岡・岐阜・三重・和歌山（イオン新宮店）」の対象店舗での勤務。
※転居を伴わない異動の可能性があります。
※自宅などの拠点から目安90分以内(ドアtoドア)の店舗に配属。

＜住所＞
愛知県名古屋市西区二方町40

勤務時間

シフト制

シフト制
1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均実働160時間）

※年間所定労働時間1920時間。1日の勤務時間は業務の繁閑に応じて、4～10時間で組みます。
※残業は月平均5.7時間です。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休2日制
□■年間休日125日
※長期休日制度（年間20日）を含みます。
└取得例：「10連休×2回」「5連休×4回」など。

■月8日～10日（シフト制）
■年次有給休暇（昨年度実績は平均12日）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休職（勤続1年以上）
⇒取得・復職実績多数あり！育休後の復帰率は100％です。
■介護休職（勤続1年以上）
■看護休暇（勤続6ヶ月以上）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給：年1回（3月）
■賞与：中部エリア勤務：年3回（5月・7月・12月）
    　　 地域限定勤務：年2回（7月・12月）
■社会保険完備
■交通費（実費）
■時間外手当（全額）
■役職手当
■家族手当（子女教育手当）※1人あたり月3000円～2万円
■退職金制度
■店舗事業所敷地内禁煙・就業時間内禁煙
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■定年制あり「65歳」
■買い物割引制度
■イオングッドライフクラブ（共済会）
（一例）
共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等）
テーマパーク等の優待サービス
貯蓄、保険の優待サービス
医療等の相談窓口
育児費用の補助
■育児勤務制度 ※勤務1年以上
■介護勤務制度 ※勤務1年以上 など

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない