仕事内容

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業界大手のアウトソーシング！
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国内外に多くのグループ会社を持ち、世界38か国（欧州・東南アジア・南米中心）へ向けて、製造・サービス・技術分野を中心に事業を展開している総合人材サービス企業です。売上収益も過去14年間増収を続け、現在も成長中です。

お任せする仕事:
派遣先クライアントへの提案や派遣スタッフの労務管理など様々な業務に携わっていただきます。

《具体的なお仕事》
◆顧客対応
企業様から工場の生産計画に合わせて、人材ニーズをヒアリングし、依頼内容を社内外で調整します。また現場からのスタッフの声の報告なども行います。

◆労務管理（スタッフフォロー中心）
・採用担当と連携して受注内容に適した登録スタッフのマッチング
・スタッフへの作業内容の説明・現場の案内
・現場に配属となったスタッフを定期的にフォロー
・就業後の定期面談
・勤怠管理、勤怠をもとにした請求書作成など

例）1日のお仕事の流れ
9時　 メールチェック　対応等
11時　商談、スタッフフォローのため顧客先工場へ訪問
12時　ランチ休憩！
13時　スタッフフォローのため顧客先工場へ訪問　
15時　帰社　事務処理やスタッフマッチング業務
18時　退社

入社後は先輩のサポートのもと業務を覚え、徐々に裁量を広げていきます。

＜キャリアアップについて＞
評価制度がしっかり整っています。
また適性に応じて部署異動・ジョブチェンジや、グループ企業へ出向などのチャンスも豊富にご用意しています。様々なポジションで成長できる機会を提供しています。

※グループ会社「株式会社アバンセコーポレーション」に出向となります。雇用条件は本求人と同条件です。希望する場合「株式会社アバンセコーポレーション」で直接雇用するケースもございます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜必須スキル＞
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業又は接客経験　

＜その他＞
・業種・職種未経験者、第二新卒者、歓迎！
・学歴不問
・ブランクOK

＜人材業界の経験がある方は優遇します！＞
経験年数などは問いませんが、人材に関わってきた経験をお持ちの方は歓迎しています！
少しでも経験のある方は是非アピールしてください！
もちろん人材業界でなくとも営業経験のある方や
営業職に興味のある方も歓迎！
人材コーディネーター、人材カウンセラー、
リクルーター、キャリアカウンセラー、
キャリアコンサルティング、派遣コーディネーター
人材派遣ではなく広告営業などの他人材業界経験 など


【選考フロー】
STEP1. Web履歴書により書類選考
STEP2. 一次WEB面接（採用担当）
STEP3. 二次面接（部長）
STEP4. 内定!!

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

当社は日本を代表する自動車メーカーを中心とした顧客基盤があり、単なる人材のご提案だけでなく、課題解決型のソリューション提案を強みとしています。そんな当社が掲げるのは世界一の人材サービス会社です。
その中で更なる事業拡大と組織強化のため、最前線でご活躍いただける仲間を募集します。

【雇用形態】
正社員
※試用期間が2ヵ月あります。
※その間の給与・待遇は変わりません。

給与

月給23万4,500円 ～ 36万5,390円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 500万円

※経験を考慮して決定します。
※上記は月20時間分3万～の固定残業代が含まれた金額です。別途、超過分は1分単位で支給します。

勤務地

長野県上田市

• 勤務先 : 長野事務所

※採用状況に応じ、他近隣エリアでご勤務頂く場合がございます。
※本社及び全国の営業所へ業務配置転換の可能性あり

＜住所＞
長野県上田市材木町1-7-19

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間8時間
コアタイム10：00～15：00

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日125日！＞
・（土曜・日曜休み）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休・育児休暇 ※男女ともに取得実績あり（男性は育児休暇のみ）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月）
・交通費支給（上限：月3万円）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・時間外勤務手当
・制服貸与
・退職金あり
・プレミアムフライデー取得推進
・就業先食堂あり
・資格取得支援
・社員寮完備（寮費補助20～70％）
・出張手当
・就業場所における受動喫煙対策 屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
・喫煙可能区域での業務の有無 無し
・引越代支給
・労働組合（ユニオンシップ制）
・確定拠出年金（ライフプラン年金）制度
※2020年9月1日より施行開始
※各種規定あり

本求人は2024年3月15日に掲載スタートしております。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない