仕事内容

コンビニの店長候補◆深夜営業なし／世界最大級の音楽アリーナに隣接／企画やアイデア大歓迎！

※ Please note that this is a full-time convenience store job opening, not a part-time job opening.

＼ 2023年9月に新オープン！／
世界最大級の音楽アリーナ『Ｋアリーナ横浜』隣接のオフィスビル内にローソンが新OPEN。あなたには、その店長もしくは副店長をお任せします！

――お店の特徴――
◎オフィスビルの1階にあります！
普段は会社員・隣接ホテル（ヒルトン横浜）のお客様が多く訪れます！

◎公演がある日は、ライブのファンが殺到！
『Ｋアリーナ横浜』は、キャパ2万人。世界最大級のアリーナで多くの人が訪れています。

◎当社の新業態！裁量大きめです♪
「既存のやり方」に縛られる心配はなし。あなたの裁量で、より良いお店づくりを行なっていけます！

◎深夜営業なし！
営業時間は、施設に合わせて7時～23時のみ。夜勤はありません！

――具体的な仕事内容――
＊レジ業務（セルフレジも導入！）
＊品出し・在庫管理
＊POP作成
＊売上管理
＊シフト調整
＊アルバイトの採用　など

※アルバイトは現在30名ほど稼働。1日6名ほどのシフトを組みます。
※出勤時間の朝やライブの多い週末が混み合う想定です。

――当社ならではの魅力――
★特色ある店舗づくり！
オフィスや公演、ホテルに訪れるお客様に向けて、様々なアイデアを出していただけます。仕入れる商品などは自分たちで考えてOK。現場への理解もあるため、提案が通りやすい組織です！

～～たとえば、こんなアイデア大歓迎！～～
・公演のテーマに合わせた装飾をしよう
・出演者に関連する商品を多めに仕入れておこう
・出演者の好きなキャラクターのお菓子コーナーをつくろう
・テーマカラーのお菓子を使って壁に文字を書こう　など

応募資格

■社員としての社会人経験（2年以上）をお持ちの方

・高度な日本語での会話スキルが必要です。
（Native Japanese speaking skill is required.）
・複数の求人を掲載しておりますが、重複してのご応募はご遠慮ください。
・こちらは正社員の求人であり、アルバイトの求人ではないためご注意ください。

◎接客や販売など、お客様と関わる経験をお持ちの方歓迎！
◎コンビニエンスストアでの勤務経験（アルバイト含む）がある方、ぜひご応募を！
◎バイトリーダーや飲食店社員など、マネジメント経験をお持ちの方は活かしていただけます！

～～～こんな方、ぜひご応募を！～～～
□ アイデアを考えるのが好き
□ アーティストのライブなどの楽しさがわかる
□ 誰かを喜ばせたり、楽しませたりするのが好き
□ 自分の裁量でお店を動かしてみたい

募集背景・人数

横浜みなとみらい21地区にて世界最大級のアリーナ「Kアリーナ横浜」を中心とした空間、「ミュージックテラス」がオープン！
音楽のために造られたアリーナ『Ｋアリーナ横浜』をはじめ、『Ｋタワー横浜』『ヒルトン横浜』が並びます。

当社は、広告事業や音楽事業などを手がける企業。現在、この『ミューシックテラス』の街区内にて、新たにコンビニエンスストアを運営しております。

今回はそこで働いていただく社員1名を採用し、店長・副店長をお任せします。入社時に研修を行なうなど本部からのバックアップもしっかりと行っていきますので、
チャレンジ精神をお持ちの方、ぜひご応募ください！

給与

月給25万円 ～ 30万円
＜想定年収＞
340万円 ～ 408万円

月給25万円～30万円

※月給には、固定残業代（30時間分、43,750円～52,500円）、深夜手当（20時間分、6,250～7,500円）を含みます。いずれも、超過分は別途全額支給します。
※年に2回賞与を支給します。

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-14

＜住所＞
神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-14

＜交通＞
□横浜駅
JR他各路線「横浜駅」東口より徒歩9分
※計画中の歩行者デッキが完成した場合。完成前は徒歩11分

□新高島駅
みなとみらい線「新高島駅」4臨港パーク口より徒歩5分

勤務時間

シフト制

（実働8時間）
※下記シフトを想定しています。
■06：00～15：00
■15：00～23：30
★営業時間は7時～23時。前後1時間で準備・締めを行ないます。

休日休暇

週休2日制
■（シフト制）
※イベントなどで出勤した場合は、振替休日を取得。
■年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
■特別年次休暇（年度内6日付与、任意の時期に使用可能）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●雇用保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回（4月）
■給与改定 年1回（4月）
■賞与 年2回（7月・12月）
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■深夜手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■報奨金
■家族・扶養手当（子ども1人につき：月5000円）
■資格支援制度（TOEICなどの指定資格合格時に祝い金支給）
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■制服貸与（上着のみ。他は私服勤務OK）
■髪型・髪色・ネイル自由

★男女共に管理職登用実績のある企業です。
★子育て中のパパ・ママ社員も活躍中！
★中途入社50％以上！

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない