仕事内容

居宅ケアマネ・新規オープンの募集です。
北海道登別市で2024年06月オープン予定のケアマネジャー求人。

介護支援専門員業務に従事していただきます。
・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務)
・特に介護予防支援のケアプラン作成
・AT軽自動車や電動アシスト自転車での居宅訪問
・ノートPC、業務用携帯電話、タブレットPC貸与
・在宅勤務、リモートワークができる環境を整備

ITを活用し、事務作業を削減しています。
デジタルツールを利用することに抵抗がない方大歓迎です。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

★経験者のみの募集になります

主任介護支援専門員 /週3勤務/ 学歴不問 / 30代活躍 / 40代活躍 / WEB面接可 /2024年6月より勤務可能な方/
介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちの方

【歓迎】
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)資格をお持ちの方

募集背景・人数

3名

給与

年俸264万円 ～ 300万円

• 交通費支給あり

支払方法：年俸の1/12を毎月支給
締日・支払日(支払い方法)：15日締め・月末支払い
賞与：なし
※残業代は全額支給します。

資格手当
主任介護支援専門員　50,000円/月

通勤手当
実費支給(上限あり) 　20,000円/月

担当件数による手当
担当件数を規定値より上回る場合、給与に手当てがつきます。

勤務地

北海道登別市 / 東室蘭駅

• 勤務先 : 北海道登別支店

◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
北海道登別市鷲別町

勤務時間

フレックスタイム制

週3日勤務。
標準労働時間：1日あたり8時間 ／ 1か月あたり96時間
月5日は在宅勤務OK。必要に応じてさらに在宅勤務も可。
勤怠/給与明細/社内コミュニケーション：全てITサービスを活用中。煩わしい紙等は無し。

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない